vận hành máy lọc phải kiểm tra các điều kiện kỹ thuật an toàn, các bộ phận như: Bơm chân không, quạt gió, các cơ cấu truyền động, bề mặt vải lọc (đối với máy lọc đĩa và máy lọc ép), hệ thống áp lực, hệ thống điện, nếu đảm bảo mới khởi động.
2. Khi vận hành máy hoặc dừng máy phải tuân thủ quy trình kỹ thuật thuật an toàn (bao gồm trình tự chạy, ngừng
thành công của tổ chức.
Công ty có được đuổi việc nhân viên có năng lực làm việc kém?
Tại điểm a khoản 1 Điều 36 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
1. Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp sau đây:
a) Người lao động
, nổ sau đây:
1. Có quy định, nội quy về an toàn phòng chống cháy, nổ.
2. Có các biện pháp về phòng chống cháy, nổ.
3. Có hệ thống báo cháy, chữa cháy, ngăn cháy phù hợp với tính chất hoạt động của nhà máy.
4. Có lực lượng, phương tiện và các điều kiện khác đáp ứng yêu cầu về phòng chống cháy, nổ.
5. Có phương án chữa cháy, thoát nạn, cứu người
các yêu cầu cơ bản về phòng chống cháy, nổ sau đây:
1. Có quy định, nội quy về an toàn phòng chống cháy, nổ.
2. Có các biện pháp về phòng chống cháy, nổ.
3. Có hệ thống báo cháy, chữa cháy, ngăn cháy phù hợp với tính chất hoạt động của nhà máy.
4. Có lực lượng, phương tiện và các điều kiện khác đáp ứng yêu cầu về phòng chống cháy, nổ.
5. Có
phép thực hiện các hoạt động sau để đảm bảo an toàn lao động trong nhà máy tuyển khoáng:
- Người và máy móc làm việc đồng thời tại vị trí theo phương thẳng đứng ở trên cao, phía dưới liền kề hoặc nơi nguy hiểm, không đảm bảo an toàn.
- Vận hành máy móc, thiết bị khi chưa đảm bảo các điều kiện kỹ thuật và an toàn hoặc khi chưa nhận được tín hiệu cho
kiện lao động cao hơn bình thường và ưu đãi nghề thì thực hiện bằng chế độ phụ cấp theo nghề; sắp xếp lại nhóm ngạch và số bậc trong các ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức, khuyến khích công chức, viên chức nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.
Việc bổ nhiệm vào ngạch công chức hoặc chức danh nghề nghiệp viên chức phải gắn với vị trí
khi bị mất việc.
Là 1 chế độ khi người lao động có tham gia bảo hiểm thất nghiệp, nhằm bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm trên cơ sở đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.
Điều kiện hưởng
- Có thời gian làm việc từ đủ 12 tháng trở lên;
- Chấm dứt HĐLĐ vì các lý do tại khoản 1, 2, 3, 4, 6, 7, 9, 10 Điều 34 Bộ
xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên. Mỗi năm làm việc được trợ cấp nửa tháng tiền lương. Tuy nhiên, đối với người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu và người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng thì sẽ không được nhận trợ cấp thôi việc.
Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế
của người nộp thuế.
d.4.3) Cháu ruột của người nộp thuế bao gồm: con của anh ruột, chị ruột, em ruột.
...
Như vậy, người lao động có con bị khuyết tật với điều kiện phải từ 18 tuổi trở lên, không có khả năng lao động thuộc đối tượng được giảm trừ gia cảnh.
Đồng thời đối với con dưới 18 tuổi (tính đủ theo tháng) hoặc con đang theo học tại Việt
tai nạn theo quy định tại khoản 4 Điều 29 hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng theo quy định tại khoản 5 Điều 29 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này
Theo đó, viên chức được hưởng trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm hoặc chế độ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về lao động và pháp luật về bảo hiểm khi:
- Đơn vị
ngày người lao động tiếp tục thực hiện thông báo về việc tìm kiếm việc làm hằng tháng theo quy định đối với người lao động bị tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp.
- Điều kiện: nếu người lao động vẫn còn thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quyết định của Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
Bước 2:
- Giám đốc Sở Lao động – Thương binh
Cho tôi hỏi thi tuyển viên chức trải qua bao nhiêu vòng? Trường hợp có hai hoặc nhiều người bằng điểm nhau ở chỉ tiêu cuối cùng khi thi tuyển viên chức thì ai là người được chọn? Câu hỏi của anh Vinh (Đồng Nai).
điều kiện tương tự (lâm nghiệp, …)
TCVN 4742:1989 có thể áp dụng cho những đối tượng nào?
Yêu cầu kỹ thuật đối với quần áo bảo hộ cho công nhân đi lô cao su như thế nào?
Căn cứ theo Mục 2 TCVN 4742:1989 về Quần áo bảo hộ lao động dùng cho công nhân đi lô cao su có quy định về Yêu cầu kỹ thuật đối với quần áo bảo hộ cho công nhân đi lô cao su như
Có được tiếp tục hưởng chế độ ốm đau dài ngày khi đã nghỉ hết 180 ngày?
Tại khoản 2 Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định như sau:
Thời gian hưởng chế độ ốm đau
1. Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể
Hiến pháp năm 2013 quy định Công đoàn Việt Nam là tổ chức gì?
Theo đó, tại Điều 10 Hiến pháp 2013 có quy định về tổ chức và hoạt động của tổ chức Công đoàn Việt Nam như sau:
Điều 10.
Công đoàn Việt Nam là tổ chức chính trị - xã hội của giai cấp công nhân và của người lao động được thành lập trên cơ sở tự nguyện, đại diện cho người lao động
.
- Phụ cấp công vụ (do đã đưa vào trong mức lương cơ bản).
- Phụ cấp độc hại, nguy hiểm (do đã đưa điều kiện lao động có yếu tố độc hại, nguy hiểm vào phụ cấp theo nghề).
;
- Phụ cấp công vụ (do đã đưa vào trong mức lương cơ bản);
- Phụ cấp độc hại, nguy hiểm (do đã đưa điều kiện lao động có yếu tố độc hại, nguy hiểm vào phụ cấp theo nghề).
- Phụ cấp đặc thù (trừ lực lượng vũ trang).
Tỉnh Yên Bái quy định mức lương tối thiểu vùng như thế nào?
Để biết thêm về mức lương tối thiểu vùng tại Yên Bái, người lao động có thể đọc quy định tại Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP như sau:
Mức lương tối thiểu
1. Quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo
Cho tôi hỏi hết thời gian nghỉ việc riêng thì cán bộ có bị xử lý kỷ luật hay không? Cán bộ bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo sẽ bị kéo dài thời gian nâng bậc lương trong bao lâu? Câu hỏi của anh T.M (Lâm Đồng).