;
- Quyết định sa thải;
- Quyết định kỷ luật buộc thôi việc;
- Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng…
(Căn cứ Điều 16 Nghị định 28/2015/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 6 Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP)
Đây là những giấy tờ quan trọng, bắt buộc phải có để làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp khi nghỉ việc của người lao động.
Cách để hưởng quyền lợi
định này.
2. Nghỉ giải lao theo tính chất của công việc.
3. Nghỉ cần thiết trong quá trình lao động đã được tính trong định mức lao động cho nhu cầu sinh lý tự nhiên của con người.
4. Thời giờ nghỉ đối với lao động nữ khi mang thai hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trong thời gian hành kinh theo quy định tại khoản 2 và khoản 4 Điều 137 của Bộ luật
người lao động có cơ hội được tăng lương, thưởng, hoặc cổ tức. Ngược lại, khi thị trường chứng khoán giảm sút, điều này cho thấy nền kinh tế suy thoái, các doanh nghiệp gặp khó khăn, và người lao động có nguy cơ bị giảm lương, sa thải, hoặc mất quyền lợi.
- Thị trường chứng khoán là một kênh đầu tư cho người lao động. Khi người lao động mua bán cổ
cổ phiếu từ các tập đoàn mà doanh nghiệp phụ thuộc vào giá cả hàng hóa;
- Thứ hai, tham gia quỹ tương hỗ, quỹ đầu tư ETF có danh mục đầu tư là hàng hóa thuộc các công ty liên quan;
- Thứ ba, mua bán hàng hóa bằng các hợp đồng tương lai. Chủ sở hữu phải mua/bán một loại hàng hóa với mức giá cụ thể trước, sau đó việc giao nhận sẽ được xác định tại
, viên chức trở về đơn vị cũ công tác. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập cử viên chức biệt phái có trách nhiệm tiếp nhận và bố trí việc làm cho viên chức hết thời hạn biệt phái phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ của viên chức.
7. Không thực hiện biệt phái viên chức nữ đang mang thai hoặc nuôi con dưới 36 tháng tuổi.
Theo đó, thời hạn cử biệt
đó không có quy định cụ thể về thời điểm tăng lương cho người lao động.
Bên cạnh đó, nếu người lao động có cống hiến mang tính đột phá cho doanh nghiệp thì dù đang nghỉ thai sản, người lao động vẫn được xét tăng lương trước thời hạn đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động.
Trường hợp công ty thỏa thuận tăng lương cho người lao động nhưng không thực
tuyển dụng hoặc đang làm hợp đồng lao động dưới 06 tháng.
- Nghỉ không tham gia công tác theo quy định của pháp luật trong năm từ 03 tháng đến dưới 06 tháng (trừ trường hợp nghỉ chế độ thai sản theo quy định).
- Cá nhân đang trong thời gian xem xét thi hành kỷ luật hoặc điều tra, thanh tra, kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm hoặc có đơn thư khiếu nại
luật trong năm từ 03 tháng đến dưới 06 tháng, trừ trường hợp nghỉ chế độ thai sản theo quy định.
- Cá nhân đang trong thời gian xem xét thi hành kỷ luật hoặc điều tra, thanh tra, kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm hoặc có đơn thư khiếu nại, tố cáo đang được xác minh làm rõ.
Danh hiệu Lao động tiên tiến thuộc loại hình khen thưởng nào?
Căn cứ khoản 3
nhân, tập thể, hộ gia đình có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua do cấp có thẩm quyền phát động, chỉ đạo trong thời gian cụ thể hoặc thi đua theo chuyên đề phục vụ nhiệm vụ chính trị của Đảng, Nhà nước.
4. Khen thưởng quá trình cống hiến là khen thưởng cho cá nhân có quá trình tham gia hoạt động lâu dài trong các giai đoạn cách mạng
hạn, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 97 của Bộ luật này;
c) Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động;
d) Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
đ) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo quy định tại khoản 1 Điều 138 của
rối tình dục tại nơi làm việc;
đ) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo quy định tại khoản 1 Điều 138 của Bộ luật này;
e) Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác;
g) Người sử dụng lao động cung cấp thông tin không trung thực theo quy định tại khoản 1 Điều 16 của Bộ luật này làm ảnh
thể theo học các khóa học ngắn hạn hoặc đạt các chứng chỉ chuyên ngành để cải thiện trình độ đào tạo trong một lĩnh vực cụ thể.
Trình độ đào tạo giúp người ta hiểu rõ kiến thức và kỹ năng họ đã đạt được và cung cấp một cách để đánh giá khả năng và năng lực của họ trong việc thực hiện các công việc hoặc nhiệm vụ cụ thể.
Lưu ý: Thông tin chỉ mang
Xử lý kỷ luật lao động bằng hình thức phạt tiền và cắt lương thì có đúng pháp luật không?
Căn cứ tại Điều 127 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Các hành vi bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động
1. Xâm phạm sức khỏe, danh dự, tính mạng, uy tín, nhân phẩm của người lao động.
2. Phạt tiền, cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động.
3. Xử lý
Bảo hiểm hưu trí bổ sung là loại hình bảo hiểm gì?
Căn cứ tại Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định:
Giải thích từ ngữ
Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
1. Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người tham gia bảo hiểm xã hội khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai
tập. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt. Khi nộp hồ sơ yêu cầu mang bản chính văn bằng, chứng chỉ để đối chiếu.
– Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế cấp huyện trở lên cấp (không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự thi).
– Các giấy chứng nhận khác có liên quan đến quan hệ
cải thiện chất lượng cuộc sống của chúng ta.
Dưới đây là một số hoạt động mà người ta thường thực hiện trong ngày này:
Tham gia cộng đồng: Dự các sự kiện và hoạt động trong cộng đồng để tạo ra môi trường tích cực và hỗ trợ lẫn nhau trong việc tìm kiếm hạnh phúc.
Chia sẻ niềm vui: Gửi tin nhắn, email hoặc thậm chí làm những hành động nhỏ để chia sẻ
phương năm học 2023-2024 dự kiến như sau:
STT
Địa phương
Lịch nghỉ hè
1
Hà Nội
Tất cả các cấp học đều kết thúc năm học vào ngày 31/5
2
TP.Hồ Chí Minh
Các cấp học bế giảng từ 26 đến 31/5
3
An Giang
Kết thúc năm học trước ngày 31/5
4
Bà Rịa – Vũng Tàu
Mầm non và tiểu học tổng kết năm học từ ngày 23
) Văn phòng bộ, văn phòng tổng cục, văn phòng cục cử cán bộ, công chức, viên chức quản lý, vận hành trụ sở, trang thiết bị máy móc, hệ thống mạng của Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả.
2. Tại cấp tỉnh
a) Trường hợp thành lập Trung tâm Phục vụ hành chính công, lãnh đạo Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp tỉnh gồm 01 Giám đốc là 01 lãnh đạo văn phòng
Dấu hiệu Covid mới nhất mà người lao động cần lưu ý trước khi điều trị tại nhà?
Tại Phụ lục 2 ban hành kèm theo Quyết định 5525/QĐ-BYT năm 2021 có quy định về các dấu hiệu, biểu hiện nhiễm Sars-cov-2 như sau:
1. Ho
2. Sốt (trên 37,5 độ C)
3. Đau đầu
4. Đau họng, rát họng
5. Sổ mũi, chảy mũi, ngạt mũi
6. Khó thở
7. Đau ngực, tức ngực
8
thiết kế môi trường và trang trí.
Nghệ thuật trị liệu: Sự nhạy bén và khả năng làm việc với cảm xúc giúp họ phù hợp với các phương pháp trị liệu như nghệ thuật trị liệu, âm nhạc trị liệu và trị liệu hội họa.
Lưu ý: Thông tin chỉ mang tính chất tham khảo. Không nên giới hạn bản thân dựa trên cung hoàng đạo. Quan trọng nhất là tìm ra sở thích và đam mê
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cách để hưởng quyền lợi bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc?
15:25 | 07/12/2023
