Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Nghỉ việc vì hết hạn hợp đồng có được nhận trợ cấp thôi việc? 09:00 | 27/05/2023

Cho tôi hỏi người lao động nghỉ việc vì hết hạn hợp đồng có được nhận trợ cấp thôi việc? Công ty phải trả trợ cấp thôi việc cho người lao động ngay sau khi chấm dứt hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị Ái (Tiền Giang)

Trợ cấp thôi việc

Có bắt buộc lập phương án sử dụng lao động trong trường hợp thay đổi cơ cấu? 11:50 | 23/04/2023

Cho tôi hỏi có bắt buộc lập phương án sử dụng lao động trong trường hợp thay đổi cơ cấu không? Câu hỏi từ anh Phát (Gia Lai).

Phương án sử dụng lao động

Khiển trách có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ? 08:35 | 21/03/2024

Cho tôi hỏi hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ có phải là khiển trách không? Câu hỏi của anh H.L.P (Khánh Hòa)

Chủ tịch nước

Thay đổi việc thanh toán tiền lương ngày phép hằng năm chưa nghỉ cho người lao động? 00:20 | 23/03/2023

Thay đổi việc thanh toán tiền lương ngày phép hằng năm chưa nghỉ cho người lao động? Người lao động có được tạm ứng tiền lương khi nghỉ phép hằng năm hay không? (Anh Bình đến từ Quảng Ninh đặt câu hỏi)

Nghỉ phép năm

Đội trưởng thuộc Chi cục thuộc Sở có yêu cầu về trình độ như thế nào? 20:45 | 02/10/2023

Cho tôi hỏi tiêu chuẩn về trình độ đối với người giữ chức vụ Đội trưởng thuộc Chi cục thuộc Sở hiện nay như thế nào? Câu hỏi của anh T.T.P (Phú Yên).

Chi cục thuộc Sở

Được sử dụng người lao động thuê lại để thay thế NLĐ trong trường hợp nào? 20:50 | 10/06/2024

Dùng người lao động thuê lại để thay thế người lao động trong thời gian nào mà không vi phạm pháp luật?

Lao động thuê lại

Làm đòi nợ thuê cho công ty tài chính có vi phạm pháp luật? 15:54 | 12/01/2024

Làm đòi nợ thuê cho công ty tài chính có vi phạm pháp luật?

Công ty tài chính

Có được yêu cầu người lao động ký cam kết làm việc dài hạn cho công ty hay không? 00:25 | 07/12/2023

Hành vi nào bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động? Có được yêu cầu người lao động ký cam kết làm việc dài hạn cho công ty hay không? Câu hỏi của chị H.L (Tây Ninh).

Giao kết hợp đồng lao động

Có được giải quyết thôi việc đối với công chức chưa phục vụ đủ thời gian theo cam kết với đơn vị khi được xét tuyển hay không? 18:10 | 11/07/2023

Cho tôi hỏi việc đánh giá, xếp loại chất lượng công chức được thực hiện theo nguyên tắc nào? Công chức chưa phục vụ đủ thời gian theo cam kết với đơn vị khi được xét tuyển có được giải quyết thôi việc hay không? Câu hỏi của chị Châu (An Giang).

Giải quyết thôi việc

Thời gian tối đa được làm thêm giờ hiện nay có gì thay đổi so Bộ luật Lao động 2012? 20:00 | 29/02/2024

Cho tôi hỏi thời gian tối đa được làm thêm giờ hiện nay có gì thay đổi so Bộ luật Lao động 2012? Câu hỏi từ anh P.N (TP.HCM).

Làm thêm giờ

Trường hợp nào cắt giảm nhân sự được coi là do thay đổi cơ cấu, công nghệ? 11:50 | 20/12/2023

Cho tôi hỏi trước khi cắt giảm nhân sự do thay đổi cơ cấu, công nghệ thì doanh nghiệp có phải xây dựng phương án sử dụng lao động hay không? Trường hợp nào cắt giảm nhân sự được coi là do thay đổi cơ cấu, công nghệ? Câu hỏi của chị V.K (Nghệ An)

Cắt giảm nhân sự

Toàn bộ bảng lương mới theo vị trí việc làm từ 1/7/2024 của 09 đối tượng có cơ cấu tiền lương mới như thế nào? 08:40 | 14/06/2024

Sau cải cách tiền lương, toàn bộ bảng lương mới theo vị trí việc làm của 09 đối tượng có cơ cấu tiền lương mới như thế nào?

Vị trí việc làm

Thời hạn xem xét cho công chức thôi việc theo nguyện vọng là bao lâu? 12:50 | 08/06/2023

Cho tôi hỏi khi công chức thôi việc theo nguyện vọng thì thời hạn xem xét cho thôi việc là bao lâu? Câu hỏi từ chị Ngọc (Đồng Nai).

Công chức thôi việc

Mức lương thử việc áp dụng từ ngày 01/01/1995 đến nay có sự thay đổi như thế nào? 09:47 | 21/03/2023

Cho tôi hỏi mức lương thử việc áp dụng từ ngày 01/01/1995 đến nay có sự thay đổi như thế nào? Người sử dụng lao động trả lương thử việc thấp hơn 85% thì bị xử phạt ra sao? Thắc mắc của chị Hiền (TPHCM)

Mức lương thử việc

Cán bộ công chức đương nhiên bị cho thôi việc trong trường hợp nào? 19:30 | 18/06/2024

Đương nhiên bị cho thôi việc đối với cán bộ công chức trong trường hợp nào?

Chế độ thôi việc

Bảng lương 2024 của công chức theo vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức khi cải cách tiền lương được xây dựng thế nào? 10:20 | 02/12/2023

Cho tôi hỏi đối với bảng lương của công chức theo vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức khi cải cách tiền lương đực xây dựng thế nào?

Cải cách tiền lương

Đơn vị sự nghiệp công lập được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc đối với viên chức không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự không? 02:05 | 20/06/2024

Viên chức không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự có bị đơn vị sự nghiệp công lập đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc không?

Chấm dứt hợp đồng làm việc

Cho người lao động thôi việc vì lý do kinh tế thì người sử dụng lao động có cần trả trợ cấp mất việc làm không? 11:50 | 04/08/2023

Cho tôi hỏi trường hợp người sử dụng lao động cho người lao động thôi việc vì lý do kinh tế thì có cần trả cho người lao động khoản trợ cấp mất việc làm không? Câu hỏi của anh Hoàng (Long An).

Trợ cấp mất việc làm

05 bảng lương theo vị trí việc làm từ 1/7/2024 cho 09 đối tượng không thấp hơn lương hiện hưởng có đúng không? 07:35 | 01/06/2024

05 bảng lương theo vị trí việc làm từ 1/7/2024 cho 09 đối tượng không thấp hơn lương hiện hưởng có đúng không?

Vị trí việc làm

Thời hạn thực hiện hợp đồng làm việc của viên chức thay đổi như thế nào so với trước đây? 19:50 | 10/05/2023

Cho tôi hỏi thời hạn thực hiện hợp đồng làm việc của viên chức thay đổi như thế nào so với trước đây? Viên chức khi hoạt động nghề nghiệp phải tuân thủ theo những nguyên tắc nào? Câu hỏi của anh Tuấn (Hải Dương)

Hợp đồng làm việc

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Cho thôi việc vì thay đổi cơ cấu

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn