phối hợp với các công chức khác triển khai công việc, làm đúng thẩm quyền và trách nhiệm được giao.
Công việc, nhiệm vụ được giao thông suốt, tạo được mối quan hệ công tác tích cực theo đúng quy chế, quy định phối hợp công tác.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.
Viên chức phát triển thị trường điện hạng 3 phải đáp
và tổ chức thực hiện các chương trình, kế hoạch công tác năm.
+ Kết quả thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ được đề ra theo nghị quyết đại hội hoặc chương trình, kế hoạch công tác do cấp có thẩm quyền giao, phê duyệt về phát triển kinh tế - xã hội, an ninh, quốc phòng, đối ngoại và xây dựng Đảng, hệ thống chính trị (lượng hóa bằng sản phẩm
, giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín nghề nghiệp; không lạm dụng vị trí công tác, nhiệm vụ được phân công để trục lợi; đoàn kết, sáng tạo, sẵn sàng tiếp thu, học hỏi cái mới, tự nâng cao trình độ; có ý thức phối hợp, giúp đỡ đồng nghiệp, chia sẻ kinh nghiệm trong công tác; tích cực tham gia nghiên cứu khoa học để phát triển nghề nghiệp và nâng cao
; không lạm dụng vị trí công tác, nhiệm vụ được phân công để trục lợi; đoàn kết, sáng tạo, sẵn sàng tiếp thu, học hỏi cái mới, tự nâng cao trình độ; có ý thức phối hợp, giúp đỡ đồng nghiệp, chia sẻ kinh nghiệm trong công tác; tích cực tham gia nghiên cứu khoa học để phát triển nghề nghiệp và nâng cao trình độ.
Theo đó, tiêu chuẩn chung về đạo đức nghề
, định mức kinh tế kỹ thuật hàng dự trữ quốc gia trong quá trình nhập, xuất và lưu kho theo quy định;
- Có khả năng nghiên cứu, đề xuất các giải pháp liên quan đến quy trình, quy phạm và kỹ thuật công nghệ bảo quản hàng dự trữ quốc gia;
- Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số
đang giữ chức vụ trong cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức kinh tế. Mẫu đơn này được viết khi người giữ chức vụ đang trong nhiệm kỳ công tác nhưng với lý do nào đó muốn thôi giữ chức vụ hiện tại đang đảm nhận.
Theo quy định của pháp luật hiện hành, cụ thể Luật Cán bộ, công chức 2008, Luật Viên chức 2010 và các văn bản hướng dẫn liên quan đều
triển kinh tế - xã hội của địa phương và yêu cầu đổi mới giáo dục mầm non;
b) Hỗ trợ, tư vấn cho cán bộ quản lý cơ sở giáo dục mầm non trên địa bàn xây dựng kế hoạch tự học, tự phát triển năng lực quản trị nhà trường theo chuẩn hiệu trưởng;
c) Phối hợp với cơ quan quản lý giáo dục địa phương và các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng trong việc biên soạn tài
học;
d) Tích cực phối hợp với đồng nghiệp, cha mẹ học sinh và cộng đồng để nâng cao hiệu quả giáo dục học sinh dự bị đại học;
đ) Có khả năng vận dụng hiệu quả, đánh giá hoặc hướng dẫn đồng nghiệp viết sáng kiến kinh nghiệm, sản phẩm nghiên cứu khoa học sư phạm ứng dụng cấp trường;
e) Được công nhận chiến sĩ thi đua cấp cơ sở hoặc giáo viên dạy
;
+ Tiêu chuẩn về sức khỏe, độ tuổi, kinh nghiệm công tác
Tiêu chuẩn riêng đối với chức danh Phó Vụ trưởng và tương đương, gồm:
- Am hiểu sâu sắc về pháp luật, quản lý nhà nước về ngành, lĩnh vực quản lý và thông lệ quốc tế; nắm vững chuyên môn, nghiệp vụ thuộc lĩnh vực quản lý;
+ Có năng lực:
++ Tổng hợp, tham mưu những vấn đề cơ bản phát triển ngành
kinh nghiệm trong thực hiện nhiệm vụ được giao;
b) Thương yêu, tôn trọng và đối xử công bằng đối với người khuyết tật; hỗ trợ, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người khuyết tật;
c) Có trách nhiệm hợp tác với đồng nghiệp, gia đình người khuyết tật và các tổ chức, cá nhân khác trong việc hỗ trợ giáo dục người khuyết tật;
d) Thực hiện lối sống
được bổ nhiệm).
- Có trình độ tin học, ngoại ngữ phù hợp theo yêu cầu của Bộ, ngành nơi công chức công tác.
Kinh nghiệm (thành tích công tác)
Đã đảm nhiệm và hoàn thành tốt nhiệm vụ ở một trong các chức vụ lãnh đạo, quản lý cấp Phó Vụ trưởng và tương đương thuộc Bộ, Phó vụ trưởng và tương đương thuộc Tổng cục, Phó Giám đốc Sở và tương đương
trục lợi; đoàn kết, sáng tạo, sẵn sàng tiếp thu, học hỏi cái mới, tự nâng cao trình độ; có ý thức phối hợp, giúp đỡ đồng nghiệp, chia sẻ kinh nghiệm trong công tác; tích cực tham gia nghiên cứu khoa học để phát triển nghề nghiệp và nâng cao trình độ.
Nguyên tắc và cách xếp lương của biên dịch viên hạng I được quy định như thế nào?
Căn cứ điểm a
Thông tư 29/2022/TT-BTC quy định tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn, đào tạo của thủ kho bảo quản như sau:
Thủ kho bảo quản (mã số 19.223)
...
4. Tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn, đào tạo
Có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên với chuyên ngành kinh tế hoặc kỹ thuật phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm.
Như vậy, thủ kho bảo quản phải đáp ứng 03
công chức làm việc tại Văn phòng; Ban Tuyên giáo; Ban Kinh tế; Ban Xã hội; Ban Dân tộc, Tôn giáo, Quốc phòng - An ninh Trung ương Hội.
- Vì trí việc làm Chuyên viên về đối ngoài và hợp tác quốc tế: 04 chỉ tiêu công chức làm việc tại Ban Đối ngoại và Hợp tác quốc tế Trung ương Hội.
- Vi trí việc làm Kể toán viên: 03 chỉ tiêu công chức làm việc tại
-CP. Đối tượng dự tuyển vị trí giáo viên Tiếng Anh được xem xét ưu tiên khi có các điều kiện sau: Có chứng chỉ Tiếng Anh quốc tế tương đương 6.5 IELTS trở lên; có kinh nghiệm giảng dạy chương trình Tiếng Anh quốc tế (IELTS, Cambridge, TOEIC, TOEFL).
Nguyên tắc, phương thức tổ chức tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục năm 2023 của Trường Cao đẳng Quảng
đầy đủ các tiêu chuẩn và yêu cầu theo quy định pháp luật.
Việc quy định tiêu chuẩn đối với người trực tiếp quản lý bí mật nhà nước ngành Thuế không chỉ đảm bảo tính chính xác và minh bạch của ngành thuế mà còn đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế và bảo vệ bí mật nhà nước.
Tiêu chuẩn và yêu cầu đối với người trực tiếp quản lý bí mật nhà
và thu nhập tăng thêm do điều chỉnh hệ số tiền lương theo ngạch, bậc khi nâng bậc, nâng ngạch).
4. Chính phủ trình Quốc hội xem xét điều chỉnh mức lương cơ sở phù hợp khả năng ngân sách nhà nước, chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế của đất nước.
Theo đó, từ ngày 01/7/2023, mức lương cơ sở được tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng.
* Giáo
, người lao động; tích cực, chủ động tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội. Hoàn thiện mô hình tổ chức, thu hút, tập hợp đông đảo người lao động gia nhập công đoàn; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín và phương pháp công tác tốt. Đổi mới, tăng cường công tác tuyên truyền, vận động, nâng cao
công tác kiểm tra, rà soát, hệ thống hóa, hợp nhất văn bản QPPL, pháp điển hệ thống QPPL theo quy định.
- Tham gia tổ chức các chuyên đề tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ, phổ biến kinh nghiệm về công tác kiểm tra, rà soát, hệ thống hóa, hợp nhất văn bản QPPL, pháp điển hệ thống QPPL theo quy định.
Kiểm tra, sơ kết, tổng kết
Tham gia tổ chức sơ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Viên chức phát triển thị trường điện hạng 3 phải đáp ứng yêu cầu về năng lực như thế nào?
12:30 | 03/11/2023
