Cho tôi hỏi công chức tập sự có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con? Trong thời gian tập sự, công chức tập sự có trình độ thac sĩ được hưởng lương như thế nào? Câu hỏi của chị Chi (Phú Thọ).
Cho tôi hỏi cán bộ không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm có được tiếp tục công tác cho đến khi đủ tuổi nghỉ hưu? Nếu có thì có được bảo lưu mức lương chức vụ khi cán bộ tiếp tục công tác cho đến khi đủ tuổi nghỉ hưu? Câu hỏi của anh Tuyên (Bình Dương).
Cho tôi hỏi có được luân chuyển cán bộ đang trong thời hạn xử lý kỷ luật hay không? Việc đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ luân chuyển sẽ do ai thực hiện? Câu hỏi của anh M.K (Bình Phước).
Cho tôi hỏi, tôi làm việc cả ngày thứ 7 hằng tuần thì lễ Quốc khánh năm nay tôi sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày? Nếu làm việc vào ngày này tiền lương tôi nhận được sẽ là bao nhiêu? Câu hỏi của anh V.T.T (Hải Phòng).
Tiền bảo hiểm thai sản tính thế nào khi công ty tăng lương trong thời gian đang nghỉ thai sản? Người lao động không được hưởng bảo hiểm thai sản trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị H.N (Bến Tre).
Ai được hưởng chế độ thai sản mà không phụ thuộc vào thời gian đóng BHXH bắt buộc? Lao động nữ có được hưởng lương khi đang nghỉ hưởng chế độ thai sản hay không? Câu hỏi của chị H.P (Thanh Hóa).
Nghị định 24/2023/NĐ-CP thì mức lương cơ sở hiện nay là 1.800.000 đồng/tháng. Như vậy, người giữ quân hàm Thượng tá Công an nhân dân sẽ nhận mức lương là: 13.140.000 đồng/tháng.
Ai có thẩm quyền thăng cấp bậc quân hàm Thượng tá trong Công an nhân dân?
Căn cứ Điều 26 Luật Công an nhân dân 2018 quy định như sau:
Thẩm quyền phong, thăng, giáng, tước
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương
Cho tôi hỏi Sở Tư pháp tỉnh Bình Phước vừa thông báo tuyển dụng viên chức với số lương bao nhiêu và vào những vị trí như thế nào? Câu hỏi của anh Bảo (Phú Quốc).
Cho tôi hỏi 180 ngày là thời gian thử việc của công việc nào? Người đang là thử việc thì sẽ được nhận mức lương như thế nào? Câu hỏi của anh N.T.H (Nam Định).
Có thể đề xuất không thử việc mà ký hợp đồng chính thức luôn được hay không? Người lao động nghỉ ngang sau khi ký hợp đồng thử việc có được hưởng lương không?
Doanh nghiệp hủy bỏ thỏa thuận thử việc có phải bồi thường cho người lao động hay không? Thời gian và mức lương thử việc của người lao động được quy định như thế nào?
Người lao động nghỉ ốm đau có được công ty trả lương hay không? Công ty có được xử lý kỷ luật người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau dài ngày hay không?
Đối với khoản tiền lương của người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động thì có phải đóng thuế thu nhập cá nhân ở cả Việt Nam và nước tiếp nhận không?
Cho tôi xin hướng dẫn cụ thể để xác định thời gian làm việc để tính hưởng trợ cấp thôi việc cho người lao động thế nào? Số tiền lương để để tính trợ cấp thôi việc được xác định ra sao? Câu hỏi của anh Mẫn (Tây Ninh).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công chức tập sự có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con?
16:15 | 17/06/2023
