Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Sử dụng lao động nước ngoài không đúng với nội dung ghi trên văn bản xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động có bị xử phạt không? 02:05 | 27/04/2023

Người sử dụng lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động có văn bản xác nhận nhưng sử dụng lao động không đúng nội dung ghi trên văn bản xác nhận thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tài (Phú Thọ).

Sử dụng lao động nước ngoài

Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc vào ban đêm thì bị xử phạt như thế nào? 07:35 | 25/04/2023

Người sử dụng lao động chưa đủ 15 tuổi có được phép sử dụng lao động chưa đủ 15 tuổi làm việc vào ban đêm không? Trường hợp không được phép nhưng vẫn thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Phong (Hải Phòng)

Sử dụng lao động chưa thành niên

Trả không đủ tiền trợ cấp thôi việc cho người lao động thì bị xử phạt như thế nào? 16:15 | 20/04/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động trả không đủ tiền trợ cấp thôi việc cho người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Ánh Dương (Bến Tre).

Trợ cấp thôi việc

Có phải cung cấp thông tin về điều kiện làm việc cho người lao động biết không? 06:40 | 19/07/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải cung cấp thông tin về điều kiện làm việc cho người lao động biết không? Câu hỏi từ anh Huy (Kiên Giang).

Người lao động

Có phải thông báo cho người lao động biết khi quy định thời giờ làm việc bình thường hay không? 12:35 | 28/07/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải thông báo cho người lao động biết khi quy định thời giờ làm việc bình thường hay không? Câu hỏi từ chị Bình (An Giang).

Thời giờ làm việc

Có phải cho người lao động biết quy định bảo vệ bí mật kinh doanh hay không? 04:50 | 03/08/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải cho người lao động biết về bảo vệ bí mật kinh doanh hay không? Câu hỏi từ anh Quân (Hải Dương).

Bí mật kinh doanh

Có phải cung cấp thông tin về thời giờ nghỉ ngơi cho người lao động biết hay không? 11:15 | 03/08/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải cung cấp thông tin về thời giờ nghỉ ngơi cho người lao động biết hay không? Câu hỏi từ anh Tài (Yên Bái).

Thời giờ nghỉ ngơi

Có phải báo trước cho người lao động khi cho thôi việc vì lý do thay đổi công nghệ không? 14:25 | 05/08/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải báo trước cho người lao động khi cho thôi việc vì lý do thay đổi công nghệ không? Câu hỏi từ chị Liên (Quảng Ngãi).

Thôi việc

Người lao động bị thôi việc do chia doanh nghiệp thì có được nhận trợ cấp mất việc làm không? 11:00 | 08/08/2023

Cho tôi hỏi trường hợp người lao động bị thôi việc do người sử dụng lao động chia doanh nghiệp thì có được nhận trợ cấp mất việc làm hay không? Câu hỏi của anh Cường (Thái Bình).

Trợ cấp mất việc làm

Có được kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật đối với người lao động đang nghỉ ốm đau không? 18:30 | 18/08/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật đối với người lao động đang nghỉ ốm đau hay không? Câu hỏi của anh T.H.H (Kiên Giang).

Xử lý kỷ luật lao động

Có được kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật đối với người lao động đang bị tạm giam không? 15:00 | 18/08/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật đối với người lao động đang bị tạm giam hay không? Câu hỏi của anh H.T.T (Phú Yên).

Xử lý kỷ luật lao động

Có được kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật đối với người lao động nữ mang thai không? 02:05 | 18/08/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật đối với người lao động nữ mang thai hay không? Câu hỏi của chị N.T.C.T (Tiền Giang)

Xử lý kỷ luật

Đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động thấp hơn mức quy định thì bị xử phạt như thế nào? 07:35 | 10/04/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động thấp hơn mức quy định thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Mỹ (Hải Dương).

Đóng bảo hiểm thất nghiệp

Tăng lương tối thiểu từ 01/7/2024 thì tăng tiền lương tối đa đóng bảo hiểm thất nghiệp đối với người lao động lên bao nhiêu? 10:10 | 04/04/2024

Cho tôi hỏi tiền lương đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động dự kiến tăng lên bao nhiêu? Câu hỏi của chị Y.Q (Đồng Tháp).

Tăng lương tối thiểu

Có được che giấu, báo cáo sai sự thật về tai nạn lao động? 11:30 | 24/05/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động phải báo cáo tai nạn lao động định kỳ bao lâu một lần? Người lao động bị tai nạn lao động được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao nhiêu ngày? Câu hỏi của chị Chi (Bình Phước).

Tai nạn lao động

Có được sử dụng lao động chưa thành niên làm việc vào ban đêm không? 12:35 | 09/07/2023

Cho tôi hỏi có được sử dụng lao động chưa thành niên làm việc vào ban đêm không? Câu hỏi từ chị Thủy (Kiên Giang).

Sử dụng lao động chưa thành niên

Công ty khấu trừ tiền lương của người lao động trái quy định thì bị xử phạt thế nào? 08:00 | 28/09/2023

Cho tôi hỏi công ty khấu trừ tiền lương của người lao động trái quy định thì bị xử phạt thế nào? Có được trừ tiền nếu người lao động làm sai nội quy công ty không? Câu hỏi của anh X.L (Hà Nội)

Khấu trừ tiền lương

Ngày nghỉ hằng tuần có phải ghi vào nội quy lao động không? 14:40 | 04/08/2023

Cho tôi hỏi khi quy định về ngày nghỉ hằng tuần của người lao động thì người sử dụng lao động có cần phải ghi vào nội quy lao động hay không? Câu hỏi của anh Phát (Lạng Sơn)

Ngày nghỉ hằng tuần

Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là bao lâu? 16:30 | 14/11/2023

Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là bao lâu? Người sử dụng lao động có bắt buộc phải tiến hành họp xử lý kỷ luật người lao động không? Câu hỏi của anh H.K (Lâm Đồng)

Xử lý kỷ luật lao động

Người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc khi ban hành quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc không? 10:45 | 10/08/2023

Cho tôi hỏi khi ban hành quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc thì người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc hay không? Câu hỏi của anh Q.T.A (Khánh Hòa)

Đối thoại tại nơi làm việc

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Người sử dụng lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn