Tôi có câu hỏi liên quan đến vấn đề công chức lãnh đạo từ chức. Cụ thể như sau: Khi nào công chức lãnh đạo được phép từ chức? Công chức lãnh đạo từ chức được hưởng những chế độ nào? Câu hỏi của anh Vũ (Kiên Giang).
Tôi là nhân viên công ty bán mỹ phẩm và đã đóng bảo hiểm xã hội được 12 tháng. Do vi phạm nội quy của công ty nên bị cho tạm ngưng công việc. Cho tôi hỏi nếu công ty tiến hành sa thải tôi thì tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? - Câu hỏi của anh Khánh đến từ TPHCM.
Nhiều công ty muốn cắt giảm nhân sự do tình hình kinh tế khó khăn, đơn hàng ít, doanh thu giảm. Pháp luật hiện nay quy định như thế nào về trường hợp này?
Cho tôi hỏi độ tuổi để công chức được bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo được xác định thế nào? Thẩm quyền bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo thuộc về ai? Câu hỏi của chị Ái (Kiên Giang).
Tôi được biết là đi làm vào dịp lễ sẽ nhận được mức lương cao hơn ngày làm việc bình thường. Cho tôi hỏi là nếu tôi đi làm vào dịp lễ 30/4 1/5 sắp tới thì mức lương tôi sẽ nhận được cao hơn ngày làm việc bình thường như thế nào? Câu hỏi của chị L.V (Cà Mau).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động thưởng Tết Âm lịch cho người lao động trong những trường hợp nào? Người lao động làm việc trong Tết Âm lịch thì được hưởng lương như thế nào? Câu hỏi của anh H.V.N (Ninh Bình)
Cho tôi hỏi Trưởng ban Tiếp công dân phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào? Trưởng ban Tiếp công dân có những quyền gì? Câu hỏi của anh L.D.K (Lạng Sơn).
Cho tôi hỏi Phó Trưởng ban Tiếp công dân phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào? Phó Trưởng ban Tiếp công dân có những quyền gì? Câu hỏi của anh K.V.V (Nam Định).
Người lao động có phải cung cấp thông tin về trình độ học vấn khi giao kết hợp đồng lao động không? Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng nếu cung cấp thông tin không trung thực không?