Tìm kiếm : Ngừng việc

Lao động tiền lương Người lao động có được từ chối chuyển sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động không? 02:05 | 12/10/2023
Mức lương tối thiểu mà người lao động được nhận khi chuyển sang làm công việc khác so với hợp đồng là bao nhiêu? Người lao động có được từ chối chuyển sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị T.V (Long An).
Lao động tiền lương Mức lương khi chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng tối thiểu là bao nhiêu? 03:30 | 09/06/2023
Cho tôi hỏi mức lương khi chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng tối thiểu là bao nhiêu? Có phải trả lương ngừng việc khi điều chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động? Câu hỏi của anh Hùng (Yên Bái).
Lao động tiền lương Cần đảm bảo quyền lợi gì cho người lao động khi chuyển họ sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động? 19:30 | 06/10/2023
Có cần thông qua ý kiến của người lao động khi thời gian chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng dưới 60 ngày? Cần đảm bảo quyền lợi gì cho người lao động khi chuyển họ sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị N.L (Bến Tre).
Lao động tiền lương Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động mà không có sự đồng ý của người lao động dẫn đến ngừng việc thì xử lý như thế nào? 19:50 | 10/04/2023
Cho tôi hỏi có được chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động mà không cần sự đồng ý của người lao động không? Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng mà không có sự đồng ý của người lao động dẫn đến ngừng việc thì xử lý như thế nào? Câu hỏi từ chị Hải (Quảng Bình).
Chuyển người lao động nữ đang mang thai tháng thứ 8 làm công việc khác so với hợp đồng có được không? Nếu người lao động không đồng ý thì được giải quyết như thế nào? Chuyển người lao động nữ đang mang thai tháng thứ 8 làm công việc khác so với hợp đồng có được không? 20:10 | 19/03/2023
Tôi là nhân viên tư vấn khách hàng cho công ty tư vấn tại Hà Nội. Tôi hiện đang mang thai tháng thứ 8 và do nhu cầu sản xuất, kinh doanh nên công ty có quyết định điều chuyển tôi sang bộ phận khác với công việc nhẹ hơn, không làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa nhưng tôi không muốn làm công việc này. Vậy cho tôi hỏi, việc công ty
Lao động tiền lương Người sử dụng lao động có được cắt giảm nhân sự với lý do thiên tai không? 17:35 | 26/06/2023
người lao động khi bị đơn phương chấm dứt hợp đồng có đủ thời gian để chủ động sắp xếp tìm công việc mới. Trong thời gian ngừng việc do thiên tai người lao động có được nhận lương không? Căn cứ khoản 3 Điều 99 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau: Tiền lương ngừng việc Trường hợp phải ngừng việc, người lao động được trả lương như sau: ... 3
Lao động tiền lương Người lao động không tham gia đình công trong thời gian đình công thì có được nhận tiền lương không? 12:50 | 07/06/2023
Tiền lương của người lao động không tham gia đình công trong thời gian đình công được tính như thế nào? Căn cứ Điều 207 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau: Tiền lương và quyền lợi hợp pháp của người lao động trong thời gian đình công 1. Người lao động không tham gia đình công nhưng phải ngừng việc vì lý do đình công thì được trả lương
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào