Tìm kiếm : Chủ tịch Hội đồng trường

Lao động tiền lương Bảng lương mới từ ngày 1/7/2024 của 09 đối tượng nào được nâng bậc lương trước hạn? 09:09 | 04/05/2024
đánh giá và trả lương, thưởng, gắn với năng suất lao động, chất lượng, hiệu quả công tác của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. - Từ những hạn chế và bất cập nêu trên có nguyên nhân khách quan từ nội lực nền kinh tế còn yếu, chất lượng tăng trưởng, năng suất lao động, hiệu quả và sức cạnh tranh còn thấp; tích luỹ còn ít, nguồn lực nhà nước
Lao động tiền lương Nguyên nhân thực hiện Nghị quyết 27 về cải cách tiền lương là gì? 07:50 | 27/04/2024
chế và bất cập nêu trên có nguyên nhân khách quan từ nội lực nền kinh tế còn yếu, chất lượng tăng trưởng, năng suất lao động, hiệu quả và sức cạnh tranh còn thấp; tích luỹ còn ít, nguồn lực nhà nước còn hạn chế... nhưng nguyên nhân chủ quan là chủ yếu. - Việc thể chế hoá các chủ trương của Đảng về chính sách tiền lương còn chậm, chưa có nghiên cứu
Lao động tiền lương Toàn bộ bảng lương mới theo vị trí việc làm từ 1/7/2024 sắp xếp chế độ phụ cấp chiếm bao nhiêu phần trăm tổng quỹ lương? 16:10 | 08/06/2024
vị trong việc đánh giá và trả lương, thưởng, gắn với năng suất lao động, chất lượng, hiệu quả công tác của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. - Từ những hạn chế và bất cập nêu trên có nguyên nhân khách quan từ nội lực nền kinh tế còn yếu, chất lượng tăng trưởng, năng suất lao động, hiệu quả và sức cạnh tranh còn thấp; tích luỹ còn ít
Lao động tiền lương 01 bảng lương mới dành riêng cho viên chức không giữ chức danh lãnh đạo từ 01/7/2024? 08:50 | 24/01/2024
động. + Từ những hạn chế và bất cập nêu trên có nguyên nhân khách quan từ nội lực nền kinh tế còn yếu, chất lượng tăng trưởng, năng suất lao động, hiệu quả và sức cạnh tranh còn thấp; tích luỹ còn ít, nguồn lực nhà nước còn hạn chế... nhưng nguyên nhân chủ quan là chủ yếu. + Việc thể chế hoá các chủ trương của Đảng về chính sách tiền lương còn chậm
Lao động tiền lương Tiền phụ cấp của cán bộ, công chức, viên chức chiếm bao nhiêu trong tổng quỹ lương khi thực hiện cải cách tiền lương? 09:20 | 19/02/2024
. + Từ những hạn chế và bất cập nêu trên có nguyên nhân khách quan từ nội lực nền kinh tế còn yếu, chất lượng tăng trưởng, năng suất lao động, hiệu quả và sức cạnh tranh còn thấp; tích luỹ còn ít, nguồn lực nhà nước còn hạn chế... nhưng nguyên nhân chủ quan là chủ yếu. + Việc thể chế hoá các chủ trương của Đảng về chính sách tiền lương còn chậm, chưa
Lao động tiền lương Toàn bộ bảng lương theo vị trí việc làm từ 1/7/2024 của công chức, viên chức được nâng bậc lương ra sao? 08:08 | 25/04/2024
, công chức, viên chức, người lao động. - Từ những hạn chế và bất cập nêu trên có nguyên nhân khách quan từ nội lực nền kinh tế còn yếu, chất lượng tăng trưởng, năng suất lao động, hiệu quả và sức cạnh tranh còn thấp; tích luỹ còn ít, nguồn lực nhà nước còn hạn chế... nhưng nguyên nhân chủ quan là chủ yếu. - Việc thể chế hoá các chủ trương của Đảng về
Lao động tiền lương 02 bảng lương mới theo vị trí việc làm từ 1/7/2024 của công chức, viên chức được nâng bậc lương trước thời hạn có đúng không? 07:50 | 06/05/2024
suất lao động, chất lượng, hiệu quả công tác của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. - Từ những hạn chế và bất cập nêu trên có nguyên nhân khách quan từ nội lực nền kinh tế còn yếu, chất lượng tăng trưởng, năng suất lao động, hiệu quả và sức cạnh tranh còn thấp; tích luỹ còn ít, nguồn lực nhà nước còn hạn chế... nhưng nguyên nhân chủ quan
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào