Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Điều kiện làm việc có được đưa vào nội dung đối thoại tại nơi làm việc không? 00:25 | 05/12/2023

Có phải cung cấp thông tin về điều kiện làm việc khi giao kết hợp đồng lao động hay không? Điều kiện làm việc có được đưa vào nội dung đối thoại tại nơi làm việc không? Câu hỏi của chị H.L (Yên Bái).

Đối thoại tại nơi làm việc

Nghỉ việc trái luật, người lao động phải bồi thường những gì? 17:45 | 13/09/2023

Cho tôi hỏi nghỉ việc trước thời hạn hợp đồng sao cho đúng luật? Nghỉ việc trái luật, người lao động phải bồi thường những gì? Câu hỏi của anh M.L (Đà Nẵng).

Nghỉ việc

Một năm người lao động được nghỉ việc riêng mấy lần? 17:50 | 30/06/2023

Cho tôi hỏi một năm người lao động được nghỉ việc riêng mấy lần? Có được tính trợ cấp thôi việc đối với khoản thời gian người lao động nghỉ việc riêng không hưởng lương? Câu hỏi của anh Trung (Bình Thuận).

Nghỉ việc riêng

Chuyển người lao động nữ đang mang thai tháng thứ 8 làm công việc khác so với hợp đồng có được không? Nếu người lao động không đồng ý thì được giải quyết như thế nào?

Chuyển người lao động nữ đang mang thai tháng thứ 8 làm công việc khác so với hợp đồng có được không? 20:10 | 19/03/2023

chuyển lao động nữ đang mang thai tháng thứ 8 làm công việc khác so với hợp đồng có căn cứ hay không? Nếu tôi không đồng ý tạm thời làm công việc khác so với hợp đồng lao động thì được giải quyết như thế nào? Câu hỏi của chị Hân (Hà Nội).

Chuyển người lao động làm công việc khác

Doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động bị thu hồi Giấy phép hoạt động khi nào? 16:31 | 05/04/2023

Doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động bị thu hồi Giấy phép hoạt động khi nào? Tôi muốn biết khi hoạt động trong lĩnh vực cho thuê lại lao động thì doanh nghiệp có thể bị thu hồi giấy phép hoạt động trong những trường hợp nào? - Câu hỏi của anh Định (TPHCM).

Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động

Người có công với cách mạng bị chấm dứt hưởng chế độ ưu đãi trong trường hợp nào? 19:10 | 21/06/2024

Chấm dứt hưởng chế độ ưu đãi đối với người có công với cách mạng trong trường hợp nào?

Người có công với cách mạng

Chấm dứt hợp đồng lao động do bị sếp chửi mắng thì có được hưởng quyền lợi theo đúng quy định pháp luật? 20:45 | 26/10/2023

Công ty tôi hiện có nhiều nhân viên muốn chấm dứt hợp đồng lao động do bị sếp chửi mắng, tôi muốn hỏi chấm dứt hợp đồng như thế thì chúng tôi có được hưởng quyền lợi theo quy định pháp luật không? Câu hỏi của anh T.T (Bình Định).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Không hỗ trợ người lao động làm thủ tục về nước sau khi chấm dứt hợp đồng lao động thì doanh nghiệp dịch vụ bị xử phạt ra sao? 14:45 | 30/04/2023

Người lao động có được hỗ trợ thủ tục về nước sau khi chấm dứt hợp đồng lao động không? Doanh nghiệp dịch vụ không hỗ trợ người lao động thì có bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tiến (TP HCM).

Hỗ trợ người lao động

Có chấm dứt hợp đồng lao động khi không thống nhất bổ sung nội dung đã tuyên bố vô hiệu không? 17:30 | 16/12/2023

Cho tôi hỏi có chấm dứt hợp đồng lao động khi không thống nhất bổ sung nội dung đã tuyên bố vô hiệu không? Câu hỏi từ anh L.H (Ninh Thuận).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Công ty được ra quyết định cho nhân viên nghỉ việc trong trường hợp nào? Những khoản tiền nhân viên sẽ được nhận khi nghỉ việc? 13:30 | 23/04/2023

Cho tôi hỏi công ty được ra quyết định cho nhân viên nghỉ việc trong trường hợp nào? Những khoản tiền nhân viên sẽ được nhận khi nghỉ việc? Câu hỏi của chị Thắm (An Giang)

Nghỉ việc

Người lao động nghỉ việc trước hạn trái luật phải thực hiện những nghĩa vụ nào? 11:30 | 29/12/2023

Người lao động nghỉ việc trước hạn sao cho đúng luật? Người lao động nghỉ việc trước hạn trái luật phải thực hiện những nghĩa vụ nào? Câu hỏi của chị T.L (Lâm Đồng).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Công việc thời vụ là gì? Công việc này có cần ký hợp đồng lao động không? 09:25 | 08/12/2023

Cho em hỏi em là sinh viên có tìm hiểu về công việc thời vụ, vậy công việc thời vụ là gì? Công việc này có cần ký hợp đồng lao động không? Câu hỏi của bạn T.T (Đồng Nai)

Thuật ngữ lao động

Nhảy việc trong thời điểm hiện tại cần lưu ý điều gì? 07:16 | 22/04/2023

Tôi định nhảy việc mà không biết tôi cần lưu ý những vấn đề pháp lý nào khi nghỉ việc không? Câu hỏi từ anh Quang (Ninh Bình).

Nhảy việc

Người lao động khi được nhận lại làm việc sau thời gian bị công ty cho nghỉ việc trái pháp luật thì phải hoàn trả những khoản tiền nào? 21:40 | 20/09/2023

Người sử dụng lao động bị xem là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật trong trường hợp nào? Người lao động khi được nhận lại làm việc sau thời gian bị công ty cho nghỉ việc trái pháp luật thì phải hoàn trả những khoản tiền nào? Câu hỏi của chị H.V (Lâm Đồng).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Có phải thử việc khi quay lại công ty cũ làm việc hay không? 13:30 | 22/03/2024

Có phải thử việc khi quay lại công ty cũ làm việc hay không? Nếu có thì thời gian thử việc khi quay lại công ty cũ làm việc có khác so với lần thử việc đầu tiên hay không?

Thử việc

Thời hạn trả các khoản tiền còn lại cho người lao động khi bị chấm dứt hợp đồng vì lý do chia doanh nghiệp như thế nào? 00:25 | 09/08/2023

Cho tôi hỏi khi chia doanh nghiệp dẫn đến chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động thì thời gian để người sử dụng lao động trả các khoản tiền có liên quan đến người lao động là bao nhiêu lâu? Câu hỏi của anh P.T (Lạng Sơn).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Tải mẫu hợp đồng làm việc không xác định thời hạn đối với viên chức ở đâu? 10:40 | 21/05/2024

Tải mẫu hợp đồng làm việc không xác định thời hạn đối với viên chức ở đâu?

Hợp đồng làm việc

Quá thời hạn phải quay lại làm việc sau khi tạm hoãn hợp đồng lao động mà người lao động không đến thì công ty có đương nhiên chấm dứt HĐLĐ không? 15:30 | 06/07/2024

Theo quy định hiện hành nếu quá thời hạn phải quay lại làm việc sau khi tạm hoãn hợp đồng lao động mà người lao động không đến thì công ty có đương nhiên chấm dứt HĐLĐ không?

Tạm hoãn hợp đồng lao động

Đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn, NLĐ có được quyền quyết định thời gian chấm dứt hay không? 16:20 | 09/04/2024

Đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn, NLĐ có được quyền quyết định thời gian chấm dứt hay không?

Hợp đồng lao động xác định thời hạn

Sau khi kết thúc thời hạn hợp đồng lao động thứ 2 công ty có thể ký phụ lục gia hạn thêm thời hạn không? 18:55 | 20/09/2023

Sau khi kết thúc thời hạn hợp đồng lao động thứ 2 công ty có thể ký phụ lục gia hạn thêm thời hạn không? Trường hợp nào người lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước? Câu hỏi của anh T.P (Tiền Giang).

Thời hạn hợp đồng lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Chấm dứt hợp đồng thử việc

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn