Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Nghỉ không phép với lý do nào thì không bị sa thải? 15:20 | 06/11/2023

Nghỉ không phép với lý do nào thì không bị sa thải? Sa thải người lao động nghỉ không phép có lý do chính đáng thì có được xem là đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật không? Câu hỏi của chị B.V (Đồng Nai).

Kỷ luật sa thải

Nghỉ việc khi chưa hết thời gian báo trước có phải bồi thường hay không? 20:45 | 25/02/2024

Thời gian báo trước khi nghỉ việc là bao lâu? Tại khoản 1 Điều 35 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về thời gian báo trước khi nghỉ việc như sau: Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động 1. Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động như sau: a) Ít nhất 45

Chấm dứt hợp đồng lao động

Có bao nhiêu loại hợp đồng làm việc dành cho viên chức? 21:40 | 07/10/2023

Có bao nhiêu loại hợp đồng làm việc dành cho viên chức? Viên chức khi hết hạn hợp đồng làm việc thì có được ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn hay không? Câu hỏi của chị H.G (Vĩnh Phúc)

Hợp đồng làm việc

Nhân viên sửa chữa chuyên ngành hàng không muốn nghỉ việc phải báo trước bao lâu? 23:50 | 07/01/2024

Nhân viên sửa chữa chuyên ngành hàng không có thuộc ngành nghề đặc thù không? Căn cứ khoản 1 Điều 7 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau: Thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với một số ngành, nghề, công việc đặc thù Ngành, nghề, công việc đặc thù và thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Nhân viên sửa chữa chuyên ngành hàng không

Nội dung hợp đồng lao động phải ghi nhận những thông tin gì về người lao động? 10:00 | 16/09/2023

Nội dung hợp đồng lao động phải ghi nhận những thông tin gì về người lao động? Chủ thể giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động là ai? Câu hỏi của anh H.K (Quảng Bình).

Nội dung hợp đồng lao động

3 năm là bao nhiêu ngày? Có được ký hợp đồng lao động 3 năm không? 17:45 | 22/11/2023

Cho tôi hỏi 3 năm là bao nhiêu ngày? Có được ký hợp đồng lao động 3 năm không? Câu hỏi của anh Q.V (Đà Lạt)

Hợp đồng lao động

Đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn, NLĐ có được quyền quyết định thời gian chấm dứt hay không? 16:20 | 09/04/2024

Đối với hợp đồng lao động xác định thời hạn, NLĐ có được quyền quyết định thời gian chấm dứt hay không?

Hợp đồng lao động xác định thời hạn

Người lao động sau khi đã nộp đơn nghỉ việc có ý định muốn quay lại làm việc thì có được rút đơn nghỉ việc không? 14:25 | 17/03/2023

Nếu tôi đã nộp đơn xin nghỉ việc lên công ty nhưng giờ tôi đổi ý không muốn nghỉ nữa thì có thể rút đơn lại không? Nếu tôi rút lại đơn xin nghỉ việc và muốn vẫn tiếp tục làm việc bình thường thì có cần phải được công ty đồng ý không? Câu hỏi của anh Hoàng ở Nghệ An

Chấm dứt hợp đồng lao động

Cho thôi việc vì lý do chuyển đổi loại hình doanh nghiệp thì có cần thông báo cho người lao động không? 19:50 | 17/08/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có cần phải thông báo cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do chuyển đổi loại hình doanh nghiệp hay không? Câu hỏi của anh Q.T.T (Phú Yên).

Chuyển đổi loại hình doanh nghiệp

Hiệu lực của hợp đồng lao động xác định thời hạn tính từ khi nào? 10:40 | 14/05/2024

Cho tôi hỏi hiệu lực của hợp đồng lao động xác định thời hạn tính từ khi nào? Câu hỏi từ anh T.G (TP.HCM).

Hợp đồng lao động xác định thời hạn

Hết hạn hợp đồng lao động nhưng không tái ký có được không? 00:25 | 18/01/2024

Hết hạn hợp đồng lao động nhưng không tái ký có được không? Người lao động có cần viết đơn xin nghỉ việc trong trường hợp không tái ký khi hết hạn hợp đồng hay không?

Hợp đồng lao động

Có được yêu cầu lao động nữ đang mang thai viết đơn xin thôi việc hay không? Buộc lao động nữ đang mang thai viết đơn thôi việc bị xử lý như thế nào? 21:42 | 19/03/2023

Công ty của tôi đang có một lao động nữ đang mang thai thường xuyên xin nghỉ do có sức khỏe yếu và công việc kinh doanh hiện tại thu hẹp nên tôi dự định yêu cầu lao động nữ đang mang thai này viết đơn thôi việc. Vậy cho tôi hỏi, công ty tôi có được yêu cầu lao động nữ đang mang thai viết đơn xin thôi việc hay không?

Chấm dứt hợp đồng lao động

Bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi thử việc trong trường hợp nào? 21:40 | 08/02/2024

Bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi thử việc trong trường hợp nào? Người lao động bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp có được được tiếp tục hưởng bảo hiểm y tế hay không?

Trợ cấp thất nghiệp

Tất cả lao động nữ mang thai đều được giảm giờ làm có đúng không? 10:30 | 09/06/2023

Cho tôi hỏi tất cả lao động nữ mang thai đều được giảm giờ làm có đúng không? Lao động nữ mang thai có thể nghỉ việc mà không cần phải thông báo trước không? Câu hỏi của chị An (Bến Tre)

Lao động nữ mang thai

Có bắt buộc phải làm đủ thời gian báo trước rồi mới được nghỉ việc hay không? 11:30 | 16/01/2024

Có bắt buộc phải làm đủ thời gian báo trước rồi mới được nghỉ việc hay không? Trước khi hết thời hạn báo trước, người lao động có được hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không?

Chấm dứt hợp đồng lao động

Đủ tuổi nghỉ hưu có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? 19:10 | 04/07/2024

Người lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi đủ tuổi nghỉ hưu hay không?

Tuổi nghỉ hưu

Cắt giảm nhân sự như thế nào là hợp pháp? Mẫu thông báo cắt giảm nhân sự thông dụng nhất hiện nay là mẫu nào? 15:30 | 15/12/2023

Cắt giảm nhân sự như thế nào là hợp pháp? Mẫu thông báo cắt giảm nhân sự thông dụng nhất hiện nay là mẫu nào? Câu hỏi của chị T.L (Lâm Đồng).

Cắt giảm nhân sự

Ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn thì phải làm việc cho công ty đến khi nào? 08:15 | 08/01/2024

Ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn thì phải làm việc cho công ty đến khi nào? Giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn thông qua những hình thức nào?

Hợp đồng lao động không xác định thời hạn

Không phải giao kết thời gian kết thúc hợp đồng lao động trong trường hợp nào? 14:30 | 07/05/2024

Không phải giao kết thời gian kết thúc hợp đồng lao động trong trường hợp nào?

Hợp đồng lao động

Viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc ốm đau hoặc bị tai nạn đã điều trị từ 03 tháng liên tục thì có thể xin nghỉ việc được không? 23:04 | 27/03/2023

Viên chức làm việc theo hợp đồng ốm đau hoặc bị tai nạn đã điều trị từ 03 tháng liên tục thì có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc được không? Viên chức nghỉ việc được hưởng những trợ cấp nào? Câu hỏi của anh Hòa (Thái Bình).

Hợp đồng làm việc

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Chấm dứt hợp đồng

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn