Để xác nhận trúng tuyển người lao động có cần đóng phí tuyển dụng gì không?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 11 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Tuyển dụng lao động
1. Người sử dụng lao động có quyền trực tiếp hoặc thông qua tổ chức dịch vụ việc làm, doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động để tuyển dụng lao động theo nhu cầu của người
chứng chỉ hành nghề luật sư, đấu giá, quản tài viên, được cấp thẻ thẩm định viên về giá mà chưa miễn nhiệm công chứng viên, thu hồi chứng chỉ hành nghề luật sư, đấu giá, quản tài viên, thẻ thẩm định viên về giá.
- Người đang là cán bộ, công chức, viên chức, sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng trong cơ quan, đơn vị thuộc
khai, minh bạch. Thực hiện phân cấp quản lý, gắn quyền hạn với trách nhiệm của công đoàn các cấp.
b. Ban chấp hành, Đoàn Chủ tịch, ban thường vụ công đoàn các cấp có nhiệm vụ quản lý tài chính theo đúng quy định của pháp luật Nhà nước.
Như vậy, pháp luật không có quy định cụ thể người sử dụng lao động hỗ trợ cho con của người lao động vào ngày quốc
Cho tôi hỏi phạm nhân tham gia lao động sản xuất trong trại giam thì có được trả tiền công lao động hay không? Nếu có thì có được sử dụng tiền này không? Câu hỏi từ anh Dũng (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi chỉ tiêu tuyển dụng viên chức tại các đơn vị chuyên môn giúp việc cho Chủ tịch Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam như thế nào? Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức được quy định ra sao? Câu hỏi của anh Trung (Thanh Hóa)
nghiệp?
Theo Điều 17 Luật Viên chức 2010 quy định thì viên chức phải có những nghĩa vụ sau đây trong hoạt động nghề nghiệp:
- Thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ được giao bảo đảm yêu cầu về thời gian và chất lượng.
- Phối hợp tốt với đồng nghiệp trong thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.
- Chấp hành sự phân công công tác của người có thẩm quyền
Cho tôi hỏi Chủ tịch nước đã gửi thư chúc Tết Trung thu năm nay ra sao? Người sử dụng lao động có phải tặng quà cho con của người lao động vào Tết Trung thu không? Câu hỏi của anh N.N.P (Biên Hòa).
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động có quyền và nghĩa vụ gì so với người sử dụng lao động thông thường? Đối với doanh nghiệp cho thuê lại lao động vượt quá 12 tháng thì bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của chị Liên (Thái Bình)
thẩm quyền cấp hoặc Giấy xác nhận của Công an cấp xã hoặc giấy tờ khác có xác nhận của cơ sở giáo dục, cơ sở giáo dục nghề nghiệp nơi quản lý học sinh, sinh viên, hoặc giấy tờ chứng minh nhân thân hợp pháp khác.
Như vậy, thẻ bảo hiểm y tế do cơ quan bảo hiểm xã hội phát hành, phản ánh được các thông tin như sau:
- Thông tin cá nhân của người tham
; nghỉ việc được sự đồng ý của người sử dụng lao động;
b) Đang bị tạm giữ, tạm giam;
c) Đang chờ kết quả của cơ quan có thẩm quyền điều tra xác minh và kết luận đối với hành vi vi phạm được quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 125 của Bộ luật này;
d) Người lao động nữ mang thai; người lao động nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
5. Không xử
Cho tôi hỏi danh mục phương tiện bảo vệ cá nhân trang cấp cho người lao động được quy định tại đâu? Lao động thử việc có phải trả tiền về việc sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân hay không? Câu hỏi của chị Vy (Yên Bái)
phòng đại diện của doanh nghiệp có trụ sở đặt tại địa phương khác).
b. Hợp tác xã có sử dụng lao động theo quy định của pháp luật về lao động.
c. Đơn vị sự nghiệp công lập, ngoài công lập hạch toán độc lập.
d. Cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội - nghề nghiệp.
đ. Cơ
Cho tôi hỏi người lao động thử việc có phải bảo quản phương tiện bảo vệ cá nhân được cấp không? Thời hạn sử dụng của phương tiện bảo vệ cá nhân là bao lâu? Câu hỏi của anh M.L (Thanh Hóa)
Công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động cao tuổi chưa hưởng lương hưu hay không? Sử dụng người lao động cao tuổi như thế nào là hợp pháp? Câu hỏi của anh V.T (Tuyên Quang).
thâm niên nghề nghiệp từ đủ 15 năm trở lên; trong đó có ít nhất 10 năm hành nghề liên tục tính đến trước thời Điểm ký hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi;
b) Người lao động cao tuổi là người có tay nghề cao, có chứng nhận hoặc chứng chỉ nghề hoặc được công nhận là nghệ nhân theo quy định của pháp luật; người sử dụng lao động phải tổ chức
Cho tôi hỏi hiện nay khi sử dụng lao động nước ngoài thì có được giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với họ hay không? Câu hỏi của chị Thương (Bình Dương).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Để xác nhận trúng tuyển người lao động có cần đóng phí tuyển dụng gì không?
21:00 | 14/04/2024
