Cho tôi hỏi doanh nghiệp bị giải thể khi nào? Trường hợp bị giải thể thì hợp đồng lao động giữ doanh nghiệp với người lao động sẽ như thế nào? Câu hỏi của anh Phong (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi người lao động có được nhận trợ cấp thôi việc khi nghỉ việc vì đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của anh Quân (Long An).
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động đã thỏa thuận với người sử dụng lao động về việc chấm dứt hợp đồng lao động thì có được nhận trợ cấp thôi việc không? Câu hỏi của anh Hải (Vũng Tàu).
Cho tôi hỏi khi người lao động bị người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng thì trường hợp đó người lao động có được nhận trợ cấp thôi việc hay không? Câu hỏi của anh Hải (Lạng Sơn).
Cho hỏi, công ty có bắt buộc phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động? Nếu không tổ chức khám sức khỏe định kỳ, công ty có thể bị phạt bao nhiêu? - Câu hỏi của anh Thắng (Hà Nội).
Cho tôi hỏi toàn bộ mức tiền lương cụ thể của 05 bảng lương mới từ 1/7/2024 áp dụng cho CBCCVC và LLVT được xác định thế nào? Câu hỏi từ chị L.A (TP.HCM).
hội khẩn trương xây dựng dự thảo Nghị định về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng, dự thảo Nghị định về mức hưởng trợ cấp, phụ cấp ưu đãi người có công với cách mạng, dự thảo Nghị định về mức chuẩn trợ giúp xã hội, trình Chính phủ ban hành trong ngày 30 tháng 6 năm 2024 để thực hiện từ ngày 01 tháng 7 năm 2024 theo
sử dụng tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã;
d) Do thiên tai, hỏa hoạn, địch họa hoặc dịch bệnh nguy hiểm.
2. Tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thôi việc và các quyền lợi khác của người lao động theo thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động được ưu tiên thanh toán trong trường hợp doanh nghiệp, hợp tác
Cho hỏi đối tượng nào phải khám phát hiện bệnh nghề nghiệp? Nguyên tắc để chẩn đoán người lao động bị mắc bệnh nghề nghiệp là gì? Câu hỏi của anh Minh (Quảng Nam).
thiên tai, hỏa hoạn, địch họa hoặc dịch bệnh nguy hiểm.
- Tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thôi việc và các quyền lợi khác của người lao động theo thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động được ưu tiên thanh toán trong trường hợp doanh nghiệp, hợp tác xã bị chấm dứt hoạt động, bị giải thể, phá sản.
- Hoàn
Cho tôi hỏi chế độ nâng lương cho người lao động được thực hiện như thế nào? Bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương thì làm sao để được xóa kỷ luật? Câu hỏi từ anh P.T.L (Vĩnh Long).
lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
2. Khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí
nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
2. Khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ theo quy định của pháp luật thì người sử dụng lao động có quyền thỏa thuận bằng
Cho tôi hỏi từ 1/7 sắp tới mức lương công chức viên chức không giữ chức danh lãnh đạo sẽ như thế nào nếu cùng mức độ phức tạp công việc? Câu hỏi từ anh V.T (TP.HCM).
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương cho giáo viên mầm non là viên chức thì sẽ tăng thêm một khoản thu nhập có đúng không? Câu hỏi của anh T.H.N (Phú Yên)
. Trong quyết định nghỉ hưu phải có một điều ghi rõ thời điểm nghỉ hưu và hưởng chế độ hưu trí.
Căn cứ quyết định nghỉ hưu, cơ quan, tổ chức, đơn vị sử dụng cán bộ, công chức làm các thủ tục cần thiết về chế độ hưu trí với cơ quan bảo hiểm xã hội.
Khi đến thời điểm nghỉ hưu và hưởng chế độ hưu trí ghi trong quyết định thì cán bộ, công chức được nghỉ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Năm 2024, giáo viên hợp đồng có được đặc cách vào biên chế?
10:05 | 25/03/2023
