Cho tôi hỏi nhà nước thực hiện chính sách cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì cách tính lương của cán bộ, công chức, viên chức sẽ như thế nào? Câu hỏi của anh N.H.H (Phú Yên).
Cho tôi hỏi năm nay ứng viên cần chuẩn bị hồ sơ gì để dự tuyển viên chức đào tạo theo chế độ cử tuyển của Sở Y tế Trà Vinh? Câu hỏi của chị Nga (Trà Vinh).
Cho tôi hỏi Thành phố Thanh Hóa thuộc tỉnh nào của nước ta? Mức lương tối thiểu tại Thành phố Thanh Hóa là mức bao nhiêu? Câu hỏi của anh H.T.Q (Lâm Đồng)
Nguyên tắc và quy trình khi thực hiện quan trắc môi trường lao động được quy định như thế nào? Khi tổ chức hoạt động quan trắc môi trường không thực hiện đúng quy định về nguyên tắc và quy trình thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Lan (Tây Ninh)
Cho tôi hỏi tôi đang làm ở Nam định và đang thất nghiệp, tôi muốn nộp hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp Nam Định thì đến ở đâu? Câu hỏi của chị T.K (Nam Định).
, công ty.
Trong mẫu đơn xin nghỉ không lương, bạn cần cung cấp thông tin chi tiết về lý do nghỉ, thời gian nghỉ dự kiến và xác nhận rằng bạn không muốn nhận lương trong thời gian đó. Bạn cũng có thể đề xuất các biện pháp thay thế như sắp xếp công việc hoặc nhờ đồng nghiệp đảm nhiệm công việc trong thời gian bạn vắng mặt.
Dưới đây là mẫu đơn xin nghỉ
theo vị trí việc làm của công chức, viên chức từ 01/7/2024 như sau:
- 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo;
- 1 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo.
Nếu không có gì thay đổi
, đề án; hội thảo...
- Thực hiện khoán quỹ lương gắn với mục tiêu tinh giản biên chế cho các cơ quan, đơn vị. Mở rộng cơ chế khoán kinh phí gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ. Không gắn mức lương của cán bộ, công chức, viên chức với việc xây dựng, sửa đổi, bổ sung các văn bản quy định chính sách, chế độ không có tính chất lương. Nghiên cứu quy định
bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng, cụ thể xây dựng 02 bảng lương mới áp dụng cho cán bộ công chức như sau:
- 01 bảng lương mới là bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ