Cho tôi hỏi tải biên bản bàn giao tài chính công đoàn mới nhất hiện nay ở đâu? Tài chính công đoàn được sử dụng để làm gì? Câu hỏi từ anh H.V.S (Long An).
Tôi muốn hỏi nếu người lao động đồng ý thời gian làm thêm giờ nhưng không đồng ý địa điểm làm việc thì có được tiếp tục sử dụng người lao động làm thêm giờ? Câu hỏi của anh Minh (Bình Dương).
.
– Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước đối với công chức ngạch chuyên viên và tương đương;
– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm;
+ Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước, quy định của cơ
Hồ sơ cấp sổ bảo hiểm xã hội hiện nay được quy định như thế nào? Thời hạn đăng ký hồ sơ là bao lâu? Mức đóng BHXH hiện nay được pháp luật quy định là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tài (TP HCM).
trục xuất theo bản án, quyết định của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật, quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
- Người lao động chết; bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết.
- Người sử dụng lao động là cá nhân chết; bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết. Người sử dụng lao động
tại Điều 129 Bộ luật Lao động 2019 có nội dung như sau:
Bồi thường thiệt hại
1. Người lao động làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị hoặc có hành vi khác gây thiệt hại tài sản của người sử dụng lao động thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật hoặc nội quy lao động của người sử dụng lao động.
Trường hợp người lao động gây thiệt hại không nghiêm
Người lao động nghỉ không phép bao nhiêu ngày trong năm thì bị sa thải?
Tại khoản 4 Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương
Cho tôi hỏi Bộ Nội vụ đã tiến hành lấy ý kiến của các bộ, ngành, địa phương đánh giá tác động theo ý kiến chỉ đạo , kết quả bộ, ngành, địa phương đồng ý bỏ thi thăng hạng viên chức, cụ thể ra sao? Câu hỏi của anh D.T.T (Hà Nội).
Viên chức 02 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ có bắt buộc bị buộc thôi việc hay không?
Căn cứ theo Điều 19 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định về hình thức kỷ luật buộc thôi việc đối với viên chức như sau:
Áp dụng hình thức kỷ luật buộc thôi việc đối với viên chức
Hình thức kỷ luật buộc thôi việc áp dụng đối với viên chức có hành vi vi
Năm nay tôi sắp tới tuổi nghỉ hưu không biết tuổi nghỉ hưu năm nay là bao nhiêu và tôi có được nghỉ hưu trước hay sau thời điểm được pháp luật quy định không? Câu hỏi của ông Bình ở Đồng Xoài.
dạy kèm tại nhà được không?
Hiện nay Pháp luật chưa có quy định cụ thể về việc hạn chế hay ngăn cấm sinh viên đi làm gia sư.
Mặt khác, theo Công văn 5184/SLĐTBXH-VLATLĐ năm 2021 về hướng dẫn một số nội dung khó khăn, vướng mắc trong việc triển khai thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động không có giao kết hợp đồng lao động (lao động tự do) gặp
Người lao động có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi không được giữ hợp đồng? Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật, người lao động phải bồi thường như thế nào? Câu hỏi của chị Q.C (Tuyên Quang).
Tôi có thắc mắc là giảng viên làm việc theo chế độ hợp đồng tại các đơn vị sự nghiệp công lập là công chức hay viên chức? Câu hỏi của anh Duy (Đà Nẵng)
Người lao động bị tai nạn lao động đã hồi phục sức khỏe và tiếp tục trở lại làm việc thì người sử dụng lao động có phải tổ chức khám sức khỏe không? Trường hợp phải tổ chức nhưng không thực hiện thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Phát (Long An).
phát triển sự nghiệp, cụ thể:
+ 600.000 yên, đối với thực tập sinh đi thực tập kỹ thuật theo hợp đồng 3 năm.
+ 200.000 yên, đối với thực tập sinh đi thực tập kỹ thuật theo hợp đồng 1 năm.
Nghĩa vụ:
- Thực tập sinh phải chấp hành các quy định của pháp luật Nhật Bản và Quy tắc thực tập kỹ thuật.
- Tuân thủ đúng hợp đồng thực tập kỹ thuật đã ký kết
không áp dụng thử việc.
Và thời gian thử việc tối đa:
- Không quá 180 ngày đối với công việc của người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp;
- Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao