Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Công ty chỉ tuyển nam khi tuyển dụng lao động là hành vi phân biệt giới tính trong lao động? 01:10 | 05/06/2023

Tôi thấy rất nhiều thông tin tuyển dụng lao động mà chỉ tuyển nam. Vậy công ty có tuyển dụng đúng luật không? Câu hỏi của anh Vinh (Lâm Đồng)

Tuyển dụng lao động

Doanh nghiệp có thể giữ một phần lương của người lao động để giữ chân người lao động không? 17:25 | 06/07/2023

Cho tôi hỏi tôi bị doanh nghiệp giữ một phần lương để tránh việc tôi nghỉ việc thì như vậy có đúng luật không? - Câu hỏi của anh Phước - Long An

Trả lương

Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương mà có sửa chữa thì sẽ được xét giảm thời hạn bị xử lý kỷ luật đúng không? 17:50 | 18/06/2024

Xét giảm thời hạn bị xử lý kỷ luật trong trường hợp người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương mà có sửa chữa đúng không?

Xử lý kỷ luật lao động

Công ty không trả lương vì lý do giao kết hợp đồng lao động online có trái quy định pháp luật không? 08:30 | 12/02/2024

Cho tôi hỏi công ty không trả lương vì lý do giao kết hợp đồng lao động online có trái quy định pháp luật không? câu hỏi từ chị M.L (TP.HCM).

Giao kết hợp đồng lao động

Trọng tài viên lao động không được đồng thời là công chức thuộc cơ quan nào? 18:10 | 28/07/2024

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì trọng tài viên lao động sẽ không được đồng thời là công chức của cơ quan nào?

Trọng tài viên lao động

Người lao động bị phát hiện sử dụng bằng cấp giả khi đi làm thì có bị sa thải không? 10:36 | 30/03/2023

Người lao động bị phát hiện sử dụng bằng cấp giả khi đi làm thì có bị sa thải không? Người lao động sử dụng bằng cấp giả đi xin việc sẽ bị xử lý như thế nào? (Anh Thuận đến từ Đồng Nai đặt câu hỏi)

Kỷ luật lao động

NLĐ đồng ý tiếp tục trở lại làm việc khi bị chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì công ty có phải chịu bồi thường không? 15:30 | 04/07/2023

Cho tôi hỏi có được quyền chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động đang nghỉ phép năm hay không? Người lao động đồng ý tiếp tục trở lại làm việc khi bị chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì công ty có phải chịu bồi thường không? Câu hỏi của anh Khôi (Hà Giang).

Chấm dứt hợp đồng lao động

02 hình thức lập Sổ quản lý lao động là gì? 13:30 | 20/07/2024

Theo quy định pháp luật thì Sổ quản lý lao động được lập bằng hình thức nào?

Sổ quản lý lao động

Doanh nghiệp cho thuê lại lao động được trả lương thấp hơn bên thuê lại lao động không? 16:30 | 10/06/2024

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì doanh nghiệp cho thuê lại lao động có được trả lương cho người lao động thấp hơn lương của người lao động có cùng trình độ bên thuê lại lao động hay không?

Cho thuê lại lao động

Người lao động có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi không được giữ hợp đồng? 19:50 | 06/10/2023

Người lao động có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi không được giữ hợp đồng? Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật, người lao động phải bồi thường như thế nào? Câu hỏi của chị Q.C (Tuyên Quang).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Có chịu thuế thu nhập cá nhân đối với các khoản được nhận khi bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật? 14:12 | 23/03/2023

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật doanh nghiệp sẽ phải trả những khoản chi phí nào? Có chịu thuế với các khoản này không? - Câu hỏi anh Việt (TPHCM).

Đóng thuế thu nhập cá nhân

Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng với NLĐ có hành vi trộm cắp tại nơi làm việc? 20:45 | 04/07/2023

Cho tôi hỏi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động có hành vi trộm cắp tại nơi làm việc? Có được sa thải đối với người lao động có hành vi trộm cắp tại nơi làm việc hay không? Câu hỏi của anh Hải (Long Xuyên).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Bảng phân công công việc là gì? Mẫu bảng phân công công việc mới nhất hiện nay? 13:45 | 22/11/2023

Bảng phân công công việc là gì? Mẫu bảng phân công công việc mới nhất hiện nay? Người lao động không hoàn thành công việc được phân công thường xuyên có bị đuổi việc? Câu hỏi của anh N.P (Kiên Giang)

Bảng phân công công việc

Tuổi nghỉ hưu của nhà giáo là bao nhiêu theo Dự thảo Luật Nhà giáo? 15:30 | 27/05/2024

Tuổi nghỉ hưu của nhà giáo làm việc trong điều kiện lao động bình thường là bao nhiêu theo Dự thảo Luật Nhà giáo?

Tuổi nghỉ hưu

Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật thì bị xử lý như thế nào? 15:10 | 12/07/2023

Cho tôi hỏi trường hợp người lao động làm việc cho tôi đã bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật thì tôi được xử lý trường hợp này theo cách nào? Câu hỏi của anh Phong (Khánh Hòa)

Xử lý kỷ luật lao động

Người lao động có được nhận tiền lương vào giữa tháng hay không? 10:00 | 10/07/2024

Theo quy định pháp luật thì người lao động có được nhận tiền lương vào giữa tháng hay không?

Kỳ hạn trả lương

Chế độ nâng lương cho người lao động được thực hiện như thế nào? 16:15 | 07/09/2023

Cho tôi hỏi chế độ nâng lương cho người lao động được thực hiện như thế nào? Bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương thì làm sao để được xóa kỷ luật? Câu hỏi từ anh P.T.L (Vĩnh Long).

Tăng lương

Công ty có bắt buộc phải ban hành nội quy lao động bằng văn bản hay không? Không thực hiện có bị xử phạt không? 10:40 | 22/03/2023

Tôi muốn biết, công ty không ban hành nội quy lao động bằng văn bản có bị xử phạt hay không? Hiện nay tôi muốn thành lập một công ty khoảng 50 người lao động tại TP.HCM. Vậy công ty tôi có phải ban hành nội quy lao động hay không, nếu không ban hành nội quy lao động có bị xử phạt hay không? Có bắt buộc phải đăng ký nội quy lao động không? Câu hỏi

Nội quy lao động

Có phải niêm yết toàn bộ nội dung của nội quy lao động tại nơi làm việc? 11:15 | 22/06/2023

Cho tôi hỏi có phải niêm yết toàn bộ nội dung của nội quy lao động tại nơi làm việc? Nội quy lao động bắt buộc phải ban hành dưới dạng văn bản đúng không? Câu hỏi của anh Trung (Hà Nam).

Nội quy lao động

Để giải quyết việc làm cho người thất nghiệp Nhà nước đã có những chính sách hỗ trợ gì? 18:10 | 20/04/2023

Ai có trách nhiệm giải quyết việc làm cho người dân? Pháp luật có quy định về người có trách nhiệm trong việc giải quyết việc làm cho người dân tại Điều 9 Bộ luật Lao động 2019 như sau: Việc làm, giải quyết việc làm 1. Việc làm là hoạt động lao động tạo ra thu nhập mà pháp luật không cấm. 2. Nhà nước, người sử dụng lao động và xã hội có trách

Giải quyết việc làm

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Luật lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn