/7/2025, gồm:
- Người có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
- Người khuyết tật đặc biệt nặng.
Đồng thời, người bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội sau 1/7/2025 sẽ bị hạn chế rút bảo hiểm xã hội 1 lần. Cụ thể, theo quy định tại Điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, điều kiện để được rút bảo hiểm xã hội 1 lần năm 2025 như sau:
Đối với người lao động
Người lao động phải báo trước bao nhiêu ngày khi muốn nghỉ phép năm? Thời gian nghỉ việc do người thân qua đời có tính vào ngày nghỉ phép năm không? Câu hỏi của anh H.T (Bình Dương).
như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
2. Người lao động làm
Cho tôi hỏi người mệnh Thủy phù hợp với công việc lý tưởng nào ạ? Khi tuyển dụng thì công ty có áp dụng về mệnh phong thuỷ không? Câu hỏi của anh K,M (Bình Dương).
Cho tôi hỏi khi mắc bênh nào thì được miễn nghĩa vụ quân sự? Người lao động được miễn gọi nhập ngũ trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh N.D.A (Hải Phòng).
lần đầu do tai nạn lao động:
...
d) Bản chính hoặc bản sao hợp lệ giấy ra viện hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án quy định tại Phụ lục 3 và Phụ lục 4 ban hành kèm theo Thông tư này. Trường hợp người lao động không điều trị nội trú hoặc ngoại trú thì phải có giấy tờ về khám, điều trị thương tật phù hợp với thời điểm xảy ra tai nạn lao động và tổn thương đề
thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc người lao động đã có quyết định nghỉ việc chờ giải quyết chế độ hưu trí, trợ cấp hàng tháng trong đó người lao động tự khai rõ trong giấy đề nghị các thương tật, bệnh tật đề nghị khám giám định;
b) Bản chính hoặc bản sao hợp lệ của một trong các giấy tờ sau đây:
- Tóm tắt hồ sơ bệnh án;
- Giấy xác nhận khuyết tật
việc trong điều kiện bình thường;
b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
2. Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động
nhất đối với người đã được khám giám định.
- Một trong những giấy tờ sau: Bản chính hoặc bản sao hợp lệ giấy ra viện hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án
+ Trường hợp người lao động không điều trị nội trú hoặc ngoại trú thì phải có giấy tờ về khám, điều trị thương tật phù hợp với thời điểm xảy ra tai nạn lao động và tổn thương đề nghị giám định.
+ Trường hợp
Cho tôi hỏi cách tính số ngày nghỉ phép năm theo thâm niên? Người lao động không nghỉ hết số ngày phép năm thì có được chuyển thành tiền không? Câu hỏi của anh Tiến (Trà Vinh).
Cho tôi hỏi người lao động có được thanh toán tiền những ngày phép năm chưa nghỉ không? Cách tính tiền số ngày nghỉ phép năm còn lại như thế nào? Câu hỏi từ chị Quyên (An Giang).
Người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ phép năm? Trường hợp nào được thanh toán tiền lương khi không nghỉ hết phép năm? Câu hỏi của chị T.N (Hải Dương).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người hành nghề luật sư có được chuyển giao vụ, việc mà mình đã nhận cho luật sư khác không?
19:50 | 06/05/2024
