Điều kiện xét thăng hạng lên Biên tập viên hạng 2 là gì? Biên tập viên hạng 2 phải thực hiện những nhiệm vụ nào trong quá trình công tác? Câu hỏi của chị H.D (Hà Nội).
chứng.
Người đang là công chức có được đăng ký tập sự hành nghề công chứng không? (Hình từ Internet)
Nội dung tập sự hành nghề công chứng gồm những gì?
Căn cứ Điều 6 Thông tư 08/2023/TT-BTP, nội dung tập sự hành nghề công chứng bao gồm:
- Kỹ năng tiếp nhận, phân loại yêu cầu công chứng; kỹ năng kiểm tra tính xác thực, tính hợp pháp của các giấy
Cho tôi hỏi ngày 7 tháng 7 theo lịch âm sẽ là ngày gì? Vào những ngày nào thì người lao động sẽ được nghỉ làm và hưởng nguyên lương? Câu hỏi của chị B.L.P (Hà Nội)
Cho tôi hỏi viên chức sinh con thứ ba có bị xử lý kỷ luật không? Viên chức có bị chậm tăng lương khi sinh con thứ ba không? Câu hỏi từ chị Diệu (Hà Nội).
Cho tôi hỏi lao động nữ khi đáp ứng các điều kiện gì thì được hưởng chế độ khám thai? Làm thế nào để lao động nữ nhận tiền chế độ khám thai? Câu hỏi của chị Duyên (Hà Nội).
trong Công an nhân dân?
Căn cứ Điều 10 Thông tư 02/2021/TT-BCA quy định như sau:
Tình tiết tăng nặng, tình tiết giảm nhẹ
1. Những tình tiết tăng nặng:
a) Có hành vi, lời nói gây cản trở, đối phó hoặc không chấp hành việc kiểm tra theo yêu cầu của Tổ kiểm tra điều lệnh;
b) Lợi dụng chức vụ, quyền hạn để vi phạm hoặc bao che, không xử lý vi phạm
Điều kiện dự thi thăng hạng lên viên chức đăng kiểm hạng 1 là gì? Viên chức đăng kiểm hạng 1 phải thực hiện những nhiệm vụ gì? Câu hỏi của chị T.N (Hà Nội)
Cho tôi hỏi căn cứ vào đâu để trả tiền lương theo sản phẩm cho người lao động? Người lao động hưởng lương theo sản phẩm thì khi nào được nhận lương? Câu hỏi từ anh Nam (Hà Tĩnh).
Cho tôi hỏi mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng là bao nhiêu? Không nhận bảo hiểm thất nghiệp sau 3 tháng nộp hồ sơ người lao động có mất tiền? Câu hỏi của chị Hương (Hà Tĩnh).
Điều kiện để viên chức thăng hạng lên Thẩm kế viên hạng 2 là gì? Yêu cầu tiêu chuẩn về trình độ đào tạo của Thẩm kế viên hạng 2 ra sao? Câu hỏi của chị L.P (Hà Tĩnh).
Cho tôi hỏi trong hợp đồng lao động của tôi có nội dung về việc doanh nghiệp được thay đổi địa điểm làm việc của người lao động theo nhu cầu sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp tại từng thời kỳ nhưng không nói rõ địa điểm làm việc thì nội dung này này có đúng với quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của chị A.T (Hà Nội).