công việc như sau:
STT
Nhiệm vụ, mảng công việc
Công việc cụ thể
Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
2.1
Xây dựng văn bản
Tham gia ý kiến sửa đổi, bổ sung các quy định pháp luật về ……
(lĩnh vực chuyên ngành của vị trí việc làm).
Ý kiến tham gia có chất lượng.
2.2
Triển khai thực hiện văn bản
Chủ trì tổ chức
hiện các hoạt động chuyên môn nghiệp vụ
- Chủ trì quản trị hệ thống thông tin và hệ thống cảnh báo sớm.
- Chủ trì xuất bản ấn phẩm và quản lý trang tin.
- Chủ trì các hoạt động khai thác và phát triển dịch vụ hỗ trợ cảnh báo sớm.
- Chủ trì việc triển khai thực hiện các hoạt động chuyên môn nghiệp vụ khác thuộc lĩnh vực phòng vệ thương mại theo
xác.
Xây dựng văn bản hướng dẫn
Chủ trì tham mưu, góp ý, xây dựng các văn bản hướng dẫn thuộc thẩm quyền ban hành của Cục hoặc của đơn vị sự nghiệp công lập liên quan tới hoạt động hỗ trợ pháp lý để tiếp nhận, quản lý việc thực hiện và thực hiện các dự án sử dụng vốn hỗ trợ phát triển chính thức (ODA) và vốn vay ưu đãi của nhà tài trợ nước
vị trí việc làm)
2-3
Khả năng thẩm định, góp ý các văn bản (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
2-3
Nhóm năng lực quản lý
Tư duy chiến lược
1-2
Quản lý sự thay đổi
1-2
Ra quyết định
1-2
Quản lý nguồn lực
1-2
Phát triển nhân viên
1-2
Quyền của người giữ chức vụ Chuyên
thi hành bản án, quyết định của Tòa án; quyết định xử lý vụ việc của Hội đồng xử lý vụ việc cạnh tranh và phán quyết, quyết định của Trọng tài thương mại.
- Có khả năng soạn thảo các văn bản liên quan đến chức trách, nhiệm vụ được giao.
- Hiểu biết về lĩnh vực công tác và định hướng phát triển.
Chấp hành viên sơ cấp thi hành án dân sự phải có
báo sự tiến triển của đối tượng
Thực hiện một số nghiệp vụ công tác xã hội có yêu cầu đơn giản về lý thuyết, phương pháp và kỹ năng thực hành theo sự phân công
Thực hiện việc sàng lọc, phân loại và tiếp nhận đối tượng
Thực hiện đánh giá tâm sinh lý, tình trạng sức khỏe, nhân thân và các nhu cầu của đối tượng theo sự phân công; Xây dựng bản kế
tầng xã hội và của mỗi người dân trong tiếp cận cơ hội, đóng góp cho đất nước và thụ hưởng thành quả phát triển.
Đáp án: Bình đẳng
Câu 2. Điền từ thích hợp vào chỗ trống
Nghị quyết số 45-NQ/TW, ngày 24/11/2023 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về tiếp tục xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ trí thức đáp ứng yêu cầu phát triển đất
tác chuyên môn của Phòng và định hướng phát triển.
Người giữ chức vụ Phó trưởng phòng của tổ chức thuộc Bộ có những quyền gì? (Hình từ Internet)
Người giữ chức vụ Phó trưởng phòng của tổ chức thuộc Bộ phải thực hiện những nhiệm vụ gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Phó trưởng phòng của tổ chức thuộc Bộ tại Phụ lục VI ban hành kèm theo
thực, thẳng thắn, kiên định nhưng biết lắng nghe.
• Điềm tĩnh, nguyên tắc, cẩn thận, bảo mật thông tin.
• Khả năng đoàn kết nội bộ.
• Chịu được áp lực trong công việc.
• Tập trung, sáng tạo, tư duy độc lập và logic.
Các yêu cầu khác
• Nắm được những nội dung cơ bản của pháp luật về thuế, chiến lược phát triển của ngành thuế, chủ trương
biết về lĩnh vực công tác chuyên môn của Phòng và định hướng phát triển.
Quyền của người giữ chức vụ Phó trưởng phòng của tổ chức thuộc Tổng cục là gì? (Hình từ Internet)
Người giữ chức vụ Phó trưởng phòng của tổ chức thuộc Tổng cục phải thực hiện những nhiệm vụ gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Phó trưởng phòng của tổ chức thuộc Tổng
Phòng.
- Hiểu biết về lĩnh vực công tác chuyên môn của Phòng và định hướng phát triển.
Quyền của Phó trưởng phòng của tổ chức thuộc cơ quan ngang Bộ hiện nay là gì? (Hình từ Internet)
Người giữ chức vụ Phó trưởng phòng của tổ chức thuộc cơ quan ngang Bộ phải thực hiện những nhiệm vụ gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Phó trưởng phòng
và định hướng phát triển.
Tư vấn viên dịch vụ việc làm hạng 2 phải có năng lực như thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Tư vấn viên dịch vụ việc làm hạng 2 quy định tại Phụ lục V Ban hành kèm theo Thông tư 11/2023/TT-BLĐTBXH, Tư vấn viên dịch vụ việc làm hạng 2 phải có năng lực như sau:
Nhóm năng lực
Tên năng lực
Cấp độ
, giám sát, tham mưu, đề xuất và thực hiện công việc theo vị trí việc làm.
- Hiểu và vận dụng được các kiến thức về phương pháp nghiên cứu, tổ chức, triển khai nghiên cứu, xây dựng các tài liệu, đề tài, đề án thuộc lĩnh vực chuyên môn đảm nhiệm.
- Biết vận dụng các kiến thức cơ bản và nâng cao về ngành, lĩnh vực; có kỹ năng thuyết trình, giảng dạy
luật; chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách, chương trình, dự án, đề án quan trọng của ngành, lĩnh vực về kiểm soát chi ngân sách nhà nước.
Các quy định, văn bản quy phạm pháp luật, chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách, chương trình, dự án, đề án được cấp có thẩm quyền thông qua.
2.2
Hướng dẫn và triển khai thực hiện các văn
thông tin và hệ thống cảnh báo sớm.
- Tham gia xuất bản ấn phẩm và quản lý trang tin.
- Tham gia thực hiện các hoạt động khai thác và phát triển dịch vụ hỗ trợ cảnh báo sớm.
Phối hợp công tác
Tham gia phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan và phối hợp với các công chức, viên chức khác triển khai công việc, làm đúng thẩm quyền và
việc làm)
3-4
Nhóm năng lực quản lý
- Tư duy chiến lược
2-4
- Quản lý sự thay đổi
2-4
- Ra quyết định
2-4
- Quản lý nguồn lực
2-4
- Phát triển đội ngũ
2-4
Chuyên viên chính về kiểm toán phải có năng lực như thế nào? (Hình từ Internet)
Chuyên viên chính về kiểm toán phải có trình
môn, nghiệp vụ (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
3-4
Nhóm năng lực quản lý
- Tư duy chiến lược
2-4
- Quản lý sự thay đổi
2-4
- Ra quyết định
2-4
- Quản lý nguồn lực
2-4
- Phát triển đội ngũ
2-4
Yêu cầu gì về trình độ của Chuyên viên chính về bảo hiểm?
Căn cứ tiểu mục 5.1 Mục 5
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Điều tra nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy lợi, thủy sản hạng 2 phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào?
15:30 | 05/12/2023
