theo năng suất.
- Thưởng hiệu suất.
(1) Mức lương cứng của shipper Giao hàng nhanh
Lương cứng là chỉ số căn bản và quan trọng nhất trong cách tính lương shipper Giao hàng nhanh. Mức lương cứng của các nhân viên giao hàng thường không giống nhau, phụ thuộc vào mức lương cơ bản của nhân viên shipper đó và ngày công làm việc của từng shipper.
Cụ thể
Cho tôi hỏi có bài mẫu chia sẻ cảm nhận về việc bảo đảm an toàn vệ sinh lao động dành cho Cuộc thi tìm hiểu về công tác an toàn vệ sinh lao động mới nhất không? Câu hỏi của anh C.B (Quảng Bình)
Cho tôi hỏi sắp tới đây sẽ có bảng lương chức vụ dành riêng cho người giữ chức vụ lãnh đạo khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 có phải không? Câu hỏi của chị K.Q (Đồng Nai).
Tôi hiện đang làm nhân viên của một công ty tại Bình Dương, nhận thấy định mức lao động của công ty là chưa hợp lý, nên tôi muốn được tham gia ý kiến về vấn đề này. Cho tôi hỏi người lao động có được tham gia ý kiến về định mức lao động không? Câu hỏi từ anh Phát (Bình Dương).
quan, đơn vị trong việc đánh giá và trả lương, thưởng, gắn với năng suất lao động, chất lượng, hiệu quả công tác của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
+ Từ những hạn chế và bất cập nêu trên có nguyên nhân khách quan từ nội lực nền kinh tế còn yếu, chất lượng tăng trưởng, năng suất lao động, hiệu quả và sức cạnh tranh còn thấp; tích luỹ
Cho tôi hỏi sắp tới sẽ có 01 bảng lương mới viên chức không giữ chức danh lãnh đạo quy định số tiền cụ thể thay vì lương cơ sở nhân hệ số lương có đúng không ạ? Câu hỏi của anh T.H (Bình Định).
Cho tôi hỏi năm sau khi áp dụng chung 01 bảng lương mới cho công chức viên chức không giữ chức danh lãnh đạo khi cải cách tiền lương? Câu hỏi của anh C.Q (Đồng Tháp).
Sắp tới khi cải cách tiền lương sẽ xây dựng 05 Bảng lương theo vị trí việc làm đây sẽ là cơ sở để xác định biên chế, tuyển dụng, đánh giá và trả đúng lương phải không?
dựng bản đồ chiến lược để liên kết các mục tiêu kinh doanh với các mục tiêu của từng bộ phận, phòng ban, và nhân viên. Bạn cần xác định các chỉ số hiệu suất (KPI) cho từng mục tiêu, và thiết lập các tiêu chí và phương pháp để đánh giá kết quả công việc của nhân viên theo tần suất hoặc chu kỳ.
- Bước 4: Xây dựng hệ thống khung, bậc lương và quy chế
Cho tôi hỏi sắp tới bảng lương mới viên chức từ tháng 4 sẽ được xây dựng theo chức vụ và chức danh nghề nghiệp như thế nào? Câu hỏi của anh T.C (An Giang).
hỏng toàn phần đối với ống dẫn xảy ra khi tốc độ cabin bằng không;
b) đánh giá khả năng chịu áp suất của van ngắt.
5.9.1.4.2 Mô phỏng sự cố hư hỏng toàn phần đối với ống dẫn
5.9.1.4.2.1 Theo mô phỏng sự cố hư hỏng toàn phần đối với ống dẫn, dòng chảy sẽ xuất phát từ vị trí tĩnh bằng cách mở van với điều kiện là áp suất tĩnh phía trước van ngắt
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Từ 01/7/2023 địa chính viên hạng 4 được nhận mức lương là bao nhiêu?
13:30 | 29/05/2023
