Cho tôi hỏi công ty có bắt buộc phải tổ chức thương lượng tập thể khi có yêu cầu từ phía người lao động? Trường hợp thương lượng tập thể không thành thì giải quyết như thế nào? Câu hỏi của chị Diệu (An Giang)
Công ty của tôi làm về ngành may mặc. Tháng vừa rồi tôi mới phát hiện có nhân viên bị nhiễm HIV. Tôi rất sợ nhân viên này có nguy cơ lây nhiễm cho mọi người trong công ty. Vậy cho tôi hỏi có được cho người lao động bị nhiễm HIV thôi việc hay không? Cho người lao động bị nhiễm HIV thôi việc bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ anh Kiên (Phú Thọ).
Trường hợp người lao động đang được hưởng lương hưu nhưng do vi phạm pháp luật nên bị phạt tù thì trường hợp này người lao động có được hưởng lương hưu nữa không? Câu hỏi của anh Lương (Bình Định).
Người sử dụng lao động có quyền giảm lương khi người lao động không đảm bảo hiệu suất công việc không? Trong trường hợp không được nhưng vẫn tự ý giảm lương thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Cường (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi có thể ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với lao động nước ngoài là người cao tuổi không? Người lao động nước ngoài được hưởng lương hưu hằng tháng với mức tối đa là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Quang (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi Sĩ quan Công an nhân dân ở cấp Úy có bao nhiêu cấp bậc quân hàm? Mức lương hiện nay của các cấp bậc quân hàm đó là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Khang (Biên Hòa).
với người tập sự và người hướng dẫn tập sự
1. Trong thời gian tập sự, người tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 1 của chức danh nghề nghiệp tuyển dụng.
Trường hợp người tập sự có bằng tốt nghiệp ở trình độ đào tạo cao hơn so với yêu cầu về trình độ đào tạo của vị trí việc làm tuyển dụng thì mỗi mức trình độ đào tạo cao hơn được cộng thêm 01 bậc
tính chất tham khảo.
Bây giờ sinh viên mới ra trường được hưởng lương bao nhiêu?
Tại Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Mức lương tối thiểu
1. Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và
Cho tôi hỏi viên chức bị xử lý kỷ luật khiển trách thì có bị kéo dài thời hạn nâng bậc lương không? Nếu có thì kéo dài bao lâu? Câu hỏi từ chị Lan (Huế).
với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định đảm bảo phù hợp với chủ trương bỏ mức lương cơ sở theo Nghị quyết số 27-NQ/TW.
Theo quy định tại Điều 50 Luật Việc làm 2013 về mức hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
- Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm