Cho tôi hỏi hợp đồng lao động cuối cùng của NLĐ có nhiều hợp đồng được ký kế tiếp nhau bị tuyên bố vô hiệu thì tiền lương để tính trợ cấp thôi việc được xác định như thế nào? Công ty có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động trong thời gian bao lâu sau khi chấm dứt hợp đồng lao động? Câu hỏi của anh Vĩnh (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có được rút tiền ký quỹ đã nộp hay không? Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có phải xây dựng giá cung ứng dịch vụ việc làm cho người lao động hay không? Câu hỏi của chị Thảo (Tiền Giang).
Cho hỏi thuyền phó hành khách trên tàu biển Việt Nam thực hiện những nhiệm vụ nào? Trường hợp không bố trí chức danh thuyền phó hành khách thì ai có trách nhiệm tổ chức việc tiếp nhận và phục vụ hành khách? Câu hỏi của anh Lâm (Hải Phòng).
quấy rối tình dục tại nơi làm việc
1. Người sử dụng lao động có nghĩa vụ:
a) Thực hiện và giám sát việc thực hiện các quy định của pháp luật về phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
b) Tổ chức tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật và quy định về phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc cho người lao động;
c) Khi xuất hiện
động? (Hình từ Internet)
Mức phạt tiền khi công ty lập sổ quản lý lao động không đúng thời hạn là bao nhiêu?
Tại Điều 8 Nghị định 12/2022/NĐ-CP có quy định như sau:
Vi phạm về tuyển dụng, quản lý lao động
1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động khi có một trong các hành vi sau đây:
a) Không khai trình việc
Cho tôi hỏi các biểu mẫu, biên bản kiểm tra năm học đối với giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông và giáo dục thường xuyên được quy định thế nào? Nội dung kiểm tra gồm những vấn đề gì? Câu hỏi của anh T.N (Hải Phòng).
viên chức
...
4. Thẩm quyền biệt phái viên chức:
a) Người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quy định tại Điều 7 Nghị định này quyết định việc biệt phái viên chức.
b) Việc biệt phái viên chức làm công việc ở vị trí việc làm của công chức phải được sự đồng ý của người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý công chức.
5. Trình tự, thủ tục
Cho tôi hỏi về quy định chung trong yêu cầu thử nghiệm chung của an toàn của bộ chuyển đổi điện dùng trong hệ thống quang điện là gì? Câu hỏi của anh X.L (Quảng Nam).
người lao động về an toàn, vệ sinh lao động đối với máy, thiết bị, vật tư và chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc, nơi lưu giữ, bảo quản, sử dụng và đặt ở vị trí dễ đọc, dễ thấy.
7. Tuyên truyền, phổ biến hoặc huấn luyện cho người lao động quy định, nội quy, quy trình về an toàn, vệ sinh lao động, biện pháp phòng
Thời gian làm việc từ khi hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu từng phần đến khi được sửa đổi thì quyền và lợi ích của NLĐ được giải quyết thế nào? Thỏa thuận sửa đổi hợp đồng lao động vô hiệu từng phần không thành phải làm như thế nào? Câu hỏi của chị H.P (Bình Dương)
Cho tôi hỏi tăng lương hưu từ 01/7 có tăng đồng đều mức tăng lương hưu cho các đối tượng nghỉ hưu hay không? Nếu vậy có sự chênh lệnh thì sao? Câu hỏi từ chị M.N (Vĩnh Long).
, công chức tại các cơ quan, tổ chức khác.
2. Tiêu chuẩn, điều kiện tiếp nhận; hồ sơ của người được đề nghị tiếp nhận và Hội đồng kiểm tra, sát hạch khi tiếp nhận vào làm công chức cấp xã được áp dụng quy định của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.
Theo đó, người đã từng là cán bộ, công chức được cấp có thẩm quyền điều động, luân
thân nhân theo quy định của pháp luật dân sự và tại cột “Mối quan hệ của người đứng tên nhận trợ cấp với người hưởng trợ cấp” ghi rõ “Người đại diện hợp pháp”.
(2) Ghi cụ thể mối quan hệ với người chết như: Con đẻ, con nuôi, vợ, chồng, cha đẻ, mẹ đẻ, cha vợ, mẹ vợ, cha chồng, mẹ chồng, cha nuôi, mẹ nuôi; nếu là thành viên khác trong gia đình thì cũng
Điều 100, các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động.
Trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 101 của Luật này và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
2. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ
quy định của pháp luật Việt Nam;
c) Các quyết định phân công công việc (giao nhiệm vụ) của tổ chức cho cá nhân hoặc văn bản xác nhận của đại diện theo pháp luật của chủ đầu tư về các công việc tiêu biểu mà cá nhân đã hoàn thành theo nội dung kê khai. Người ký xác nhận phải chịu trách nhiệm về sự trung thực của nội dung xác nhận. Trường hợp cá nhân
lao động, xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật.
...
Theo quy định trên thì người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ để người lao động được cấp sổ BHXH.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người đi công tác bị tai nạn thì có được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không? Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động?
15:37 | 18/03/2023
