Cho tôi hỏi trong thời gian đình công doanh nghiệp được quyền đóng cửa tạm thời nơi làm việc khi nào? Doanh nghiệp cho thuê lại lao động thì có được đóng cửa tạm thời nơi làm việc không? Câu hỏi của anh P.T.T (Lào Cai).
Cho hỏi nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động hiện nay là gì? Hội đồng trọng tài lao động có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động thế nào theo quy định của pháp luật? Câu hỏi của anh Toàn (Phú Yên).
Cho tôi hỏi có được sa thải người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh cho doanh nghiệp đối thủ hay không? Thỏa thuận về bảo vệ bí mật kinh doanh bao gồm những nội dung gì? Câu hỏi của chị Duyên (Hải Phòng).
Có được phân biệt đối xử về điều kiện lao động đối với người lao động thuê lại? Ai có thẩm quyền xử phạt khi bên thuê lại lao động phân biệt đối xử về điều kiện lao động đối với người lao động thuê lại? Câu hỏi của chị Hảo (Cần Thơ)
, nếu công chức không tiếp tục có hành vi vi phạm pháp luật đến mức phải xử lý kỷ luật thì quyết định kỷ luật đương nhiên chấm dứt hiệu lực mà không cần phải có văn bản về việc chấm dứt hiệu lực.
Trường hợp công chức tiếp tục có hành vi vi phạm pháp luật trong thời gian đang thi hành quyết định kỷ luật thì xử lý theo quy định tại khoản 3 Điều 2 Nghị
bị xử phạt vi phạm hành chính đến lần thứ hai trong hoạt động hành nghề công chứng mà còn tiếp tục vi phạm; bị xử lý kỷ luật bằng hình thức từ cảnh cáo trở lên đến lần thứ hai mà còn tiếp tục vi phạm hoặc bị kỷ luật buộc thôi việc;
g) Bị kết tội bằng bản án đã có hiệu lực pháp luật của Tòa án;
h) Thuộc các trường hợp không được bổ nhiệm công chứng
Cho tôi hỏi tôi là người lao động vì không tiện đi lại nên tôi có được đăng ký nhận chuyển khoản tiền trợ cấp bảo hiểm xã hội qua tài khoản ngân hàng không? Câu hỏi của chị N.Q (Bình Dương).
vụ được giao thì phải thông báo bằng văn bản đến Ban kiểm soát; yêu cầu người có hành vi vi phạm chấm dứt hành vi vi phạm và khắc phục hậu quả.
Theo đó Kiểm soát viên của công ty cổ phần có các trách nhiệm như sau:
- Kiểm soát viên có trách nhiệm tuân thủ đúng pháp luật, Điều lệ công ty, nghị quyết Đại hội đồng cổ đông và đạo đức nghề nghiệp trong
ngày tạm dừng hưởng, cơ quan bảo hiểm xã hội phải ra quyết định giải quyết hưởng; trường hợp quyết định chấm dứt hưởng bảo hiểm xã hội thì phải nêu rõ lý do.
Theo đó, người đang hưởng lương hưu bị tạm dừng hưởng lương lưu khi thuộc một trong các trường hợp sau:
- Xuất cảnh trái phép.
- Bị Tòa án tuyên bố là mất tích.
- Có căn cứ xác định việc
chấm dứt hiệu lực mà không cần phải có văn bản về việc chấm dứt hiệu lực.
Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức tiếp tục có hành vi vi phạm đến mức bị xử lý kỷ luật trong thời gian đang thi hành quyết định xử lý kỷ luật thì xử lý theo quy định tại khoản 3 Điều này. Quyết định kỷ luật đang thi hành chấm dứt hiệu lực kể từ thời điểm quyết định kỷ
cấp, cấp Thẻ thành viên, đặt hàng, thanh toán, giao nhận hàng, gửi lại hàng (nếu có), bảo hành (nếu có), đổi, trả, mua lại hàng hóa và trả lại tiền cho người tham gia bán hàng đa cấp, giải quyết khiếu nại của người tham gia bán hàng đa cấp, chấm dứt và thanh lý hợp đồng.
Đồng thời, tại Điều 32 Nghị định 40/2018/NĐ-CP có quy định như sau:
Đào tạo cơ
Cho tôi hỏi khi có quyết định đóng cửa tạm thời nơi làm việc thì người sử dụng lao động phải thực hiện niêm yết công khai quyết định tại nơi làm việc trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi của anh Phát (Vĩnh Phúc).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cho thuê lại lao động thì doanh nghiệp có quyền đóng cửa tạm thời nơi làm việc không?
09:00 | 15/08/2023
