Cho tôi hỏi hiện nay bên công ty tôi muốn xây dựng điều khoản về bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ trong hợp đồng lao động thì phải làm thế nào để phù hợp với quy định? Trường hợp người lao động vi phạm thì xử lý thế nào? Câu hỏi của anh Phúc (Lâm Đồng).
Được phép sử dụng lao động chưa thành niên làm những công việc nào? Mẫu sổ theo dõi tình hình sử dụng lao động chưa thành niên hiện nay là mẫu nào? Câu hỏi của chị H.L (Bình Thuận)
Cho tôi hỏi những ngành nghề nào được hưởng phụ cấp độc hại? Trách nhiệm của người sử dụng lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm? Câu hỏi của chị Trân (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi chỉ tiêu tuyển dụng lao động năm nay của Bệnh viện Đa khoa Khu vực Thủ Đức là bao nhiêu? Tiêu chuẩn và điều kiện tuyển dụng lao động như thế nào? Câu hỏi của anh Nghĩa (TP.HCM).
Cho tôi hỏi trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập thì ai có thẩm quyền ký kết hợp đồng lao động? Việc ký kết có được ủy quyền cho người khác làm hay không? Câu hỏi của anh Toàn (Hải Phòng).
hiệu trưởng, tổ trưởng, tổ phó chuyên môn, giáo viên, nhân viên, người lao động trong cơ sở giáo dục và trẻ em.
Hội đồng trường, hội đồng thi đua khen thưởng; hội đồng kỉ luật; hội đồng tư vấn; tổ chức Đảng Cộng sản Việt Nam, tổ chức Công đoàn, tổ chức Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh; các tổ chuyên môn, tổ văn phòng; các nhóm trẻ, lớp mẫu giáo
Cho tôi hỏi quyền của người giữ chức danh Đội trưởng Đội Thanh tra - An toàn thuộc Chi cục thuộc Cục thuộc Bộ hiện nay là gì? Câu hỏi của anh H.L.P (Nam Định).
Tôi đang có ý định kinh doanh hoạt động về dịch vụ cho thuê lại lao động thì được biết đây muốn hoạt động thì phải xin giấy phép, vậy cho tôi hỏi nếu trường hợp doanh nghiệp vẫn hoạt động trong khi giấy phép hoạt động về dịch vụ cho thuê lại lao động hết hiệu lực thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi anh Tiền (Bình Phước)
hành danh mục bệnh dài ngày.
Thời hạn nghỉ dưỡng thai thực hiện theo kết luận của Hội đồng Giám định y khoa: Việc quyết định số ngày nghỉ phải căn cứ vào tình trạng sức khỏe của người bệnh nhưng tối đa không quá 30 ngày cho một lần cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai.
Việc ghi ngày bắt đầu được nghỉ phải trùng với ngày người bệnh đến khám.
Ví dụ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chuyên viên chính về quản lý cạnh tranh phải thực hiện những công việc như thế nào?
09:00 | 22/12/2023
