với người sử dụng lao động khi có một trong các hành vi: không đảm bảo cho người lao động nghỉ trong giờ làm việc hoặc nghỉ chuyển ca theo quy định của pháp luật; huy động người lao động làm thêm giờ vượt quá số giờ theo quy định của pháp luật theo một trong các mức sau đây:
a) Từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với vi phạm từ 01 người đến 10
Điều kiện để nhân viên hàng không bị xử lý kỷ luật lao động được quay trở lại làm việc là gì?
Tại điểm b khoản 2 Điều 6 Thông tư 23/2023/TT-BGTVT có quy định như sau:
Chế độ lao động đặc thù đối với nhân viên hàng không
1. Nhân viên hàng không được áp dụng chế độ lao động đặc thù theo quy định của pháp luật về lao động và pháp luật về hàng
Cho tôi hỏi thời giờ khám sức khỏe có được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương của người lao động? Thời giờ làm việc bình thường của người lao động được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Trung (Vũng Tàu).
Cho tôi hỏi mức lương hưu hằng tháng của người lao động được quy định như thế nào? Hiện tại, mẹ tôi đã yếu không thể đi lại được, tôi có thể nhận lương hưu thay mẹ được không? Câu hỏi của chị Như (Vĩnh Long).
thử thách đối với công chức bị phạt tù nhưng cho hưởng án treo; trường hợp thời gian thử thách ít hơn thời gian bị kéo dài nâng bậc lương thường xuyên tính theo thời gian bị kéo dài nâng bậc lương thường xuyên.
- Thời gian nghỉ công tác chờ đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định hiện hành của pháp luật.
Lưu ý: Tổng các loại thời gian không được tính để xét
Cho tôi hỏi phụ lái tàu có được rời vị trí làm việc trong quá trình chạy tàu hay không? Phụ lái tàu trực tiếp phục vụ chạy tàu có những nhiệm vụ gì theo quy định? Câu hỏi của chị Linh (Hậu Giang).
) Thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ ốm đau từ 14 ngày trở lên, thời gian nghỉ không hưởng lương, thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác theo quy định của pháp luật không được tính vào thời gian tập sự.
Trường hợp người tập sự nghỉ ốm đau hoặc có lý do chính đáng dưới 14 ngày mà được người đứng đầu cơ
Bên anh cần xử lý kỷ luật lao động với một nhân viên. Nhờ em tư vấn giúp anh các bước tiến hành xử lý kỷ luật lao động. Câu hỏi của anh Thuận (Hà Giang).