mà hai bên có thể giảm một số nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động và thỏa thuận bổ sung nội dung về phương thức giải quyết trong trường hợp thực hiện hợp đồng chịu ảnh hưởng của thiên tai, hỏa hoạn, thời tiết.
4. Chính phủ quy định nội dung của hợp đồng lao động đối với người lao động được thuê làm giám đốc trong doanh nghiệp có vốn nhà nước.
5
chuẩn kỹ thuật quốc gia về an toàn trong nhà máy tuyển khoáng do Bộ Công thương ban hành quy định như sau:
Vận hành máy bơm nước
1. Người vận hành máy bơm phải trang bị và sử dụng đầy đủ bảo hộ lao động đúng theo quy định.
2. Không được tiến hành hiệu chỉnh hoặc sửa chữa các chi tiết của hệ thống bơm, trạm bơm dẫn tới làm sai lệch các thông số kỹ
chức và lực lượng vũ trang (sau đây viết tắt là Nghị định số 73/2024/NĐ-CP) để tính mức lương, mức phụ cấp và mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có) như sau:
a) Công thức tính mức lương:
...
Dẫn chiếu khoản 5 Điều 1 Thông tư 07/2024/TT-BNV quy định:
Đối tượng áp dụng
...
5. Cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt
Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành phải từ đủ 18 tuổi trở lên, trừ lĩnh vực nghệ thuật, thể dục, thể thao.
Xem chi tiết danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm: Tại đây
(2) Ký hợp đồng học nghề
Căn cứ khoản 3 Điều 61 Bộ luật Lao động 2019 quy định người sử dụng lao động tuyển người
hưởng không? (Hình từ Internet)
03 bảng lương mới từ 1/7/2024 của quân đội, công an được xây dựng dựa trên những yếu tố nào?
Bảng lương mới sẽ được thiết kế dựa trên việc xác định của 05 yếu tố theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 sau đây:
(1) Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương
02 bảng lương mới của CBCCVC từ 1/7/2024 bao gồm những khoản tiền nào?
Theo quy định tại Điều 3 Nghị quyết 104/2023/QH15 từ 1/7/2024 thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Tại tiết 3.1, tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 chính thức xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí
lao động và trả lương cho người lao động.
...
Như vậy, có thể hiểu thang lương bảng lương là một trong những điều bắt buộc doanh nghiệp phải có nhằm xác định bảng lương và mức lao động làm cơ sở để tuyển dụng người lao động thông qua thỏa thuận hoặc được quy định chi tiết trong hợp đồng lao động.
Mẫu thang lương bảng lương mới nhất 2024 cho
02 bảng lương mới CBCCVC từ 1/7/2024 có công thức tính thế nào?
Theo quy định tại Điều 3 Nghị quyết 104/2023/QH15 từ 1/7/2024 thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Tại tiết 3.1, tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 chính thức xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm
thể hiện được giá trị thực của tiền lương hơn so với trước đây.
Lưu ý: Hiện nay chưa có văn bản chính thức về bảng lương mới khi cải cách tiền lương cũng như các văn bản liên quan về mức tăng lương của từng đối tượng.
>> Xem chi tiết bảng lương cán bộ, công chức, viên chức các cấp hiện nay: Tại đây
Xem thêm: Chi hơn 16 nghìn tỷ đồng từ 1/7/2024 để
Toàn bộ bảng lương theo vị trí việc làm từ 1/7/2024 của CBCCVC và LLVT bỏ lương cơ sở và hệ số lương đúng không?
Theo quy định tại Điều 3 Thông tư 10/2023/TT-BNV thì công thức tính lương của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang hiện nay như sau:
Lương = Hệ số x Mức lương cơ sở
Ngày 10/11/2023, Quốc hội đã biểu quyết thông qua
:
Vi phạm quy định về tiền lương
1. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không công bố công khai tại nơi làm việc trước khi thực hiện: thang lương, bảng lương; mức lao động; quy chế thưởng;
b) Không xây dựng thang lương, bảng lương hoặc định mức lao động; không áp dụng
thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.
Khoản phụ cấp nào được gộp từ 1/7/2024?
Theo tiết 3.1 tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực
, công chức, viên chức như tiền bồi dưỡng họp; tiền bồi dưỡng xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, đề án; hội thảo...
Những khoản chi ngoài lương nào sẽ bị bãi bỏ sau 1/7/2024 đối với CBCCVC?
Phụ cấp nào sẽ bị bỏ khi cải cách tiền lương năm 2024?
Theo quy định tại tiết 3.1 tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định bãi bỏ các loại phụ
sách nhà nước từng thời kỳ.
4. Chính phủ quy định chi tiết khoản 2 Điều này.
Theo đó, đối tượng được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024 là công dân Việt Nam đáp ứng đủ các điều kiện sau đây:
- Về độ tuổi:
+ Từ đủ 75 tuổi trở lên;
+ Từ đủ 70 tuổi đến dưới 75 tuổi thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo;
- Không hưởng
tiền đối với người sử dụng lao động khi có hành vi trả lương cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu do Chính phủ quy định theo các mức sau đây:
a) Từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động;
b) Từ 30.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với vi phạm từ 11 người đến 50 người lao động;
c) Từ 50
đây
>>> Xem toàn bộ hệ số lương viên chức đang được áp dụng: TẢI VỀ
>>> Xem toàn bộ hệ số lương công chức đang được áp dụng: TẢI VỀ
Bảng lương mới của 02 nhóm đối tượng CBCCVC từ 1/7/2024 sẽ bị bãi bỏ những khoản tiền nào?
Bảng lương mới của CBCCVC từ 1/7/2024 khi cải cách tiền lương được xây dựng dựa trên yếu tố nào?
Căn cứ tại tiểu mục 3 Mục
02 bảng lương mới CBCCVC từ 1/7/2024 áp dụng 08 khoản phụ cấp nào?
Căn cứ tại Nghị quyết 104/2023/QH15, chính thức từ ngày 01/7/2024 sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Tại tiết 3.1, tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định rõ sẽ xây dựng 02 bảng lương mới cho CBCCVC sau cải
như sau:
Xem chi tiết Danh mục các bệnh dài ngày được hưởng chế độ ốm đau: Tại đây
Theo đó, bệnh đậu mùa khỉ ở Việt Nam không nằm trong danh mục bệnh dài ngày được hưởng chế độ ốm đau.
Người lao động bị bệnh đậu mùa khỉ có được hưởng chế độ ốm đau không?
Căn cứ theo Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định điều kiện hưởng chế độ ốm đau như
Thời gian nghỉ Tết Dương lịch 2024 của người lao động là khi nào?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến
hưởng.
Tại mục 2 Phụ lục 4 ban hành kèm theo Nghị quyết 325/2016/UBTVQH14 có quy định như sau:
2. Đối tượng quy định tại khoản 1 nêu trên không được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với cán bộ, công chức Kiểm toán nhà nước trong các trường hợp sau:
a) Miễn nhiệm, nghỉ hưu, thôi việc, nghỉ việc hoặc được thuyên chuyển, Điều động sang cơ quan khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động có được giấu thông tin về nơi cư trú khi giao kết hợp đồng lao động?
16:48 | 25/04/2023
