tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.
- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức phù hợp với quy định của bảng lương mới.
Những khoản phụ cấp nào bị bãi bỏ từ 1/7/2024?
Theo quy định tại tiết 3.1 tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy
Toàn bộ bảng lương mới từ 1/7/2024 của lực lượng vũ trang cụ thể số tiền lương cơ bản thay vì hệ số lương và lương cơ sở?
Theo quy định tại Điều 3 Thông tư 10/2023/TT-BNV thì hiện nay mức lương của lực lượng vũ trang được tính dựa trên hệ số lương và mức lương cơ sở, cụ thể:
Lương = Hệ số lương x Mức lương cơ sở
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15
kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
- Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
- Từ đủ 18 tuổi trở lên;
- Có Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ;
- Có lý lịch rõ ràng;
- Có văn
sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
- Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
- Từ đủ 18 tuổi trở lên;
- Có Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ;
- Có lý lịch rõ ràng;
- Có văn
-BYT để phát hiện bệnh nghề nghiệp thuộc Danh mục bệnh nghề nghiệp được bảo hiểm, bao gồm:
Xem chi tiết Nội dung khám phát hiện bệnh nghề nghiệp: Tại đây
Thêm vào đó, người lao động còn được thực hiện thêm các xét nghiệm khác liên quan đến yếu tố có hại trong môi trường lao động (nếu cần). Riêng lao động nữ được khám thêm chuyên khoa phụ sản.
Lưu ý
chức quyết định người trúng tuyển.
Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức: Thực hiện theo quy định của Điều 6 Nghị định 115/2020/NĐ-CP.
Xem chi tiết thông báo tuyển dụng: Tại đây
% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Như vậy, theo quy định trên, người lao động đi làm dịp lễ thì được hưởng mức lương như sau:
- Làm việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 400
ngày.
6. Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết về ngày làm việc; quy định việc tính, việc xác định điều kiện đối với từng trường hợp để giải quyết chế độ ốm đau.
Theo đó, từ ngày 01/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực đã bổ sung quy định đối với trường hợp nghỉ ốm đau nửa ngày, cụ thể:
- Mức hưởng trợ cấp ốm đau
hiểm xã hội bằng 20 lần mức lương cơ sở.
4. Chính phủ quy định chi tiết việc truy thu, truy đóng tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động, người sử dụng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 122 của Luật này.
Theo quy định trên tiền lương tháng đóng BHXH tối đa bằng 20 lần mức lương cơ sở.
Đồng thời, căn cứ
, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.
Ngày 20/12, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã họp phiên thứ hai năm 2023, để thảo luận, thương lượng về phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2024. Theo đó, từ 1/7/2024, chốt mức tăng lương tối thiểu vùng 2024 lên 6%
Đây là một trong những chính sách nổi bật của năm 2024, có ý
quyết công việc phát sinh do yếu tố khách quan không dự liệu trước, do hậu quả thời tiết, thiên tai, hỏa hoạn, địch họa, thiếu điện, thiếu nguyên liệu, sự cố kỹ thuật của dây chuyền sản xuất;
đ) Trường hợp khác do Chính phủ quy định.
...
Như vậy, khi sử dụng người lao động làm thêm giờ thì người sử dụng lao động cần phải đáp ứng đầy đủ các quy định
. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội, người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội.
3. Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết về điều kiện, thời gian, mức hưởng của các đối tượng quy định tại Điều 24 và khoản 1
mức thấp hơn mức đóng hằng tháng hoặc một lần cho những năm còn thiếu với mức cao hơn mức đóng hằng tháng so với quy định tại Điều này.
3. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo đó, người lao động được chọn 01 trong các phương thức đóng sau đây:
- Hằng tháng;
- 03 tháng một lần;
- 06 tháng một lần;
- 12 tháng một lần;
- Một lần cho nhiều
môn Toán hệ số 2 có điểm chuẩn theo thang 40.
Xem chi tiết Thông báo số 1701/TB-ĐHKTQD về việc thông báo điểm chuẩn trúng tuyển đại học chính quy năm 2023: Tại đây
Trường Đại học Kinh tế quốc dân công bố điểm chuẩn 2023
Giảng viên đại học là viên chức được xếp lương như thế nào?
Theo quy định tại Điều 10 Thông tư 40/2020/TT-BGDĐT, giảng viên là
nguồn lực của Nhà nước.
- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.
Khoản phụ cấp nào được gộp từ 1/7/2024?
Theo tiết 3.1 tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức
như thế nào?
Tại tiểu mục 2.2.5 Mục 2 Quy chuẩn kỹ thuật Quốc gia QCVN 17:2013/BLĐTBXH có quy định như sau:
2. Quy định về kỹ thuật
...
2.2.5. Thiết bị hàn cắt kim loại (van giảm áp, dây dẫn, mỏ cắt, mỏ hàn)
2.2.5.1. Trước khi lắp van giảm áp vào chai phải kiểm tra tình trạng ren của đai ốc lồng và ống cụt. Không được phép sử dụng các bộ giảm áp
theo quy định tại Điều 92 Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:
Tiêu chuẩn hòa giải viên lao động
1. Là công dân Việt Nam, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của Bộ luật Dân sự, có sức khỏe và phẩm chất đạo đức tốt.
2. Có trình độ đại học trở lên và có ít nhất 03 năm làm việc trong lĩnh vực có liên quan đến quan hệ lao động.
3. Không
nhập từ tiền lương, tiền công theo quy định và nộp tờ khai thuế theo mẫu số 05/KK-TNCN.
Tải mẫu tờ khai thuế thu nhập cá nhân áp dụng đối với tổ chức, cá nhân trả các khoản thu nhập từ tiền lương, tiền công: Tại đây
Không nộp tờ khai thuế TNCN sẽ bị xử phạt như thế nào? (Hình từ Internet)
Trường hợp nào không phải nộp tờ khai thuế TNCN?
Căn cứ
động có hành vi sử dụng người lao động cao tuổi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có ảnh hưởng xấu tới sức khỏe người lao động cao tuổi, trừ trường hợp bảo đảm các điều kiện làm việc an toàn.
...
Lưu ý: theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối
nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Như vậy, theo quy định trên, người lao động đi làm dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương thì được hưởng mức lương như sau:
- Làm việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 400% lương.
- Làm việc vào ban đêm: Nhận ít nhất 490% lương.