Tìm kiếm : Yếu tố nguy hiểm

Lao động tiền lương Trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân nào cho người lao động làm lĩnh vực giầy dép thế nào? 11:30 | 05/07/2023
hoặc thực hiện nhiệm vụ để bảo vệ cơ thể khỏi tác động của các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại phát sinh trong quá trình lao động, khi các giải pháp công nghệ, thiết bị, kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc chưa thể loại trừ hết. 2. Phương tiện bảo vệ cá nhân bao gồm: a) Phương tiện bảo vệ đầu. b) Phương tiện bảo vệ mắt, mặt. c
Lao động tiền lương Doanh nghiệp không trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người học nghề thì bị phạt bao nhiêu? 11:15 | 19/04/2024
điều kiện làm việc an toàn, vệ sinh lao động trong quá trình lao động, tại nơi làm việc; - Được cung cấp thông tin đầy đủ về các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc và những biện pháp phòng, chống; được đào tạo, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động; - Được thực hiện chế độ bảo hộ lao động, chăm sóc sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề
Lao động tiền lương Người sử dụng lao động có nghĩa vụ thế nào về an toàn lao động? 12:30 | 28/12/2023
định; không thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật hoặc bồi dưỡng bằng hiện vật thấp hơn mức theo quy định; trả tiền thay cho bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại theo một trong các mức sau đây: a) Từ 3.000.000 đồng đến 6.000.000 đồng đối với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động
Lao động tiền lương Ngày Thế giới về An toàn và Sức khỏe tại nơi làm việc năm 2024 là ngày nào? Cần ưu tiên vấn đề gì trong quá trình lao động? 08:00 | 23/04/2024
người lao động được làm việc trong điều kiện an toàn, vệ sinh lao động. 2. Tuân thủ đầy đủ các biện pháp an toàn, vệ sinh lao động trong quá trình lao động; ưu tiên các biện pháp phòng ngừa, loại trừ, kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại trong quá trình lao động. 3. Tham vấn ý kiến tổ chức công đoàn, tổ chức đại diện người sử dụng lao động
Lao động tiền lương Người lao động làm việc nặng nhọc, độc hại được bồi dưỡng bằng hiện vật theo những mức bồi dưỡng nào? 10:30 | 06/06/2024
không đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân hoặc có trang cấp nhưng không đạt chất lượng theo quy định; không thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật hoặc bồi dưỡng bằng hiện vật thấp hơn mức theo quy định; trả tiền thay cho bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại theo một trong các mức sau
Lao động tiền lương Không bố trí đủ lực lượng sơ cứu cấp cứu tại nơi làm việc thì người sử dụng lao động bị xử phạt ra sao? 18:10 | 13/04/2023
, cấp cứu phải được định kỳ kiểm tra, rà soát để bảo đảm luôn trong tình trạng sử dụng tốt và phù hợp với các yêu cầu quy định tại Thông tư này. Như vậy, việc bố trí lực lượng sơ cứu cấp cứu phải căn cứ vào các yếu tố sau: - Loại hình sản xuất, bản chất của yếu tố nguy hiểm, có hại; - Số lượng người lao động, số lượng ca làm việc; bố trí ca làm việc
Lao động tiền lương Sửa đổi tiêu chuẩn để trở thành Kiểm định viên kỹ thuật an toàn lao động thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ Công Thương từ 20/12/2023, cụ thể thế nào? 08:00 | 27/11/2023
, quy trình kiểm tra các cơ cấu đo lường điều khiển chính. - Yêu cầu về kỹ thuật an toàn trong thiết kế, chế tạo, lắp đặt, thử nghiệm, sử dụng, bảo dưỡng và sửa chữa đối tượng kiểm định. - Các yếu tố nguy hiểm đặc trưng, các yếu tố gây phá hủy và hư hỏng, các sự cố thường gặp đối với đối tượng kiểm định. - Các tính toán liên quan đến việc đánh giá
Lao động tiền lương Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động đang làm việc bao nhiêu lâu một lần? 01:08 | 01/04/2023
Người sử dụng lao động bắt buộc phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động bao lâu một lần? Khi tổ chức khám sức khỏe định kỳ và điều trị bệnh cho người lao động thì ai có trách nhiệm chi trả khoản phí đó? Câu hỏi của anh Hải (Nghệ An)
Lao động tiền lương Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động có quyền khởi kiện về hành vi vi phạm về an toàn, vệ sinh lao động không? 22:35 | 29/02/2024
yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc và những biện pháp phòng, chống; được đào tạo, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động; c) Được thực hiện chế độ bảo hộ lao động, chăm sóc sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp; được người sử dụng lao động đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; được hưởng đầy đủ chế độ đối với người bị
Lao động tiền lương Không tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động thuê lại thì bên thuê lại có bị xử phạt? 17:10 | 14/04/2023
Tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động thuê lại là trách nhiệm của bên nào? Bên có trách nhiệm tổ chức huấn luyện nhưng không thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tiến (An Giang).
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn 02 cách hoàn thuế TNCN online 2024 đầy đủ các bước?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào