Cho tôi hỏi doanh nghiệp dịch vụ việc làm có phải xây dựng giá cung ứng dịch vụ việc làm cho người lao động tại trụ sở của doanh nghiệp hay không? Câu hỏi từ anh Sơn (Bình Dương).
Khi tạm thời chuyển người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động nhưng không báo rõ thời hạn làm tạm thời cho người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Phương (Ninh Binh).
Khi cơ quan quản lý nhà nước yêu cầu người sử dụng lao động có phải báo cáo tình hình thực hiện đối thoại và quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc không? Câu hỏi của chị Phượng (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi không niêm yết công khai bản sao được chứng thực từ bản chính quyết định thu hồi giấy phép tại trụ sở chính của doanh nghiệp bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Linh (Hà Nam).
Tôi mới đi khám bệnh tại 02 cơ sở khám bệnh và được cấp 02 giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội với thời gian nghỉ khác nhau. Vậy cho tôi hỏi thời gian nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội của tôi sẽ được tính như thế nào? Câu hỏi từ anh Tân (Bến Tre).
Tôi được biết sắp tới lương cơ sở có thay đổi, vậy cho tôi hỏi lương của bác sĩ y học dự phòng chính hạng 2 thì được tăng như thế nào? Câu hỏi của anh Hiếu (Hải Phòng)
Điều kiện để được tính giảm trừ gia cảnh cho người phụ thuộc là gì? Hồ sơ chứng minh người phụ thuộc giảm trừ gia cảnh đối với con gồm những giấy tờ gì?
Thông thường tôi hay thấy người lao động hay được công ty thưởng tết. Vậy đối với dịp lễ Giỗ Hùng Vương, 30/4, 1/5 đặc biệt liền kề như năm nay thì người lao động có được nhận thưởng gì từ công ty không? Tiền thưởng Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4, 1/5 có phải đóng thuế thu nhập cá nhân hay không? Tôi xin cảm ơn. Câu hỏi từ anh Phúc (Bình Thuận).
phận hoặc người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động; phối hợp với Ban chấp hành công đoàn cơ sở thành lập mạng lưới an toàn, vệ sinh viên; phân định trách nhiệm và giao quyền hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động;
- Thực hiện việc khai báo, điều tra, thống kê, báo cáo tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh
trong chuyên khoa, phụ giúp hoặc phối hợp với viên chức chuyên môn thực hiện kỹ thuật chuyên sâu khi được giao;
- Thực hiện chế độ kiểm soát nhiễm khuẩn và an toàn trong chuyên môn;
- Ghi chép, theo dõi, thống kê các hoạt động chuyên môn theo quy định.
Về quản lý hoạt động chuyên môn
- Dự trù, lĩnh, định kỳ kiểm kê và báo cáo việc sử dụng thiết bị
; chấp hành quyết định của thanh tra chuyên ngành về an toàn, vệ sinh lao động;
- Lấy ý kiến Ban chấp hành công đoàn cơ sở khi xây dựng kế hoạch, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động.
Các hành vi bị nghiêm cấm của doanh nghiệp trong lĩnh vực an toàn vệ sinh lao động là gì?
Tại Điều 12 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy
Nghị định 146/2018/NĐ-CP về thêm nhóm đối tượng do ngân sách Nhà nước đóng bảo hiểm y tế là:
Người dân các xã an toàn khu, vùng an toàn khu cách mạng trong kháng chiến chống Pháp và chống Mỹ hiện đang thường trú tại các xã an toàn khu cách mạng đã được cập nhật thông tin trong Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư.
Đồng thời, sửa đổi, bổ sung quyền của
sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với công chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.
- Đối với thì sinh đăng ký dự tuyển vị trí kế toán viên:
+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên thuộc
thì thời điểm hưởng tính từ tháng được cấp Giấy chứng nhận bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.
Hồ sơ, thủ tục hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp được quy định như thế nào?
(1) Về hồ sơ hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp:
Theo quy định tại Điều 58 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 và khoản 1 Điều 6 Quy trình ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ
Sắp tới khi cải cách tiền lương sẽ xây dựng 05 Bảng lương theo vị trí việc làm đây sẽ là cơ sở để xác định biên chế, tuyển dụng, đánh giá và trả đúng lương phải không?
tại Điều này.
Theo đó, quản lý cán bộ, công chức gồm những nội dung sau đây:
- Ban hành và tổ chức thực hiện văn bản quy phạm pháp luật về cán bộ, công chức;
- Xây dựng kế hoạch, quy hoạch cán bộ, công chức;
- Quy định chức danh và cơ cấu cán bộ;
- Quy định ngạch, chức danh, mã số công chức; mô tả, quy định vị trí việc làm và cơ cấu công chức để
thời hạn 10 ngày kể từ ngày ban hành nội quy lao động, người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ đăng ký nội quy lao động.
3. Trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ đăng ký nội quy lao động, nếu nội dung nội quy lao động có quy định trái với pháp luật thì cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh thông báo, hướng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp dịch vụ việc làm có phải xây dựng giá cung ứng dịch vụ việc làm cho người lao động tại trụ sở của doanh nghiệp hay không?
15:20 | 19/04/2023
