Hỗ trợ học nghề cho người lao động thất nghiệp như thế nào? Tôi vừa bị công ty cho nghỉ việc vì trình độ còn kém, không thể đáp ứng nhu cầu công ty, vậy tôi có thể được hỗ trợ để nâng cao trình độ của mình hay không? - Câu hỏi của anh Minh (Vũng Tàu).
Mức hưởng trợ cấp mất việc làm đã thay đổi qua các năm như thế nào? Tôi vừa nghỉ việc do công ty thay đổi cơ cấu, tôi muốn biết các quy định về hưởng trợ cấp mất việc làm hiện nay như thế nào? - Câu hỏi của anh Long (Cà Mau).
Ai có thẩm quyền ra quyết định xử lý kỷ luật đối với cán bộ theo Dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số quy định của Chính phủ về cán bộ, công chức, viên chức? Các bước xử lý kỷ luật đối với cán bộ? Câu hỏi của anh An (Bình Dương).
Cho tôi hỏi cấu trúc đề thi công chức hiện nay được quy định như thế nào? Chỉnh sửa nội dung thi môn nghiệp vụ chuyên ngành từ trước đến nay có khác biệt gì không? (Anh An đến từ Gia Lai đặt câu hỏi)
Thay đổi việc thanh toán tiền lương ngày phép hằng năm chưa nghỉ cho người lao động? Người lao động có được tạm ứng tiền lương khi nghỉ phép hằng năm hay không? (Anh Bình đến từ Quảng Ninh đặt câu hỏi)
Mức hưởng trợ cấp thôi việc đã thay đổi qua các năm như thế nào? Tôi vừa nghỉ việc do bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, tôi muốn biết các quy định về hưởng trợ cấp thôi việc hiện nay như thế nào? - Câu hỏi của anh Thành (Đồng Tháp).
Cho hỏi quy định hiện nay đối với trường hợp cán bộ đang bị xử lý kỷ luật thì có được điều động, luân chuyển công tác không? Ngoài ra thời gian bị xử lý kỷ luật tính từ lúc nào? Câu hỏi của anh Tiến (Bắc Giang).
Mức hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp đã thay đổi như thế nào? Các chế độ của bảo hiểm thất nghiệp theo Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) là gì? Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi)? - Câu hỏi của anh Nhân (Bình Dương).
Tôi đang làm việc tại một công ty nhỏ tại Cần Thơ. Giữa tôi và công ty có ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Hàng tháng tôi công ty vẫn trừ lương của tôi để đóng bảo hiểm xã hội nhưng gần đây tôi phát hiện ra công ty không dùng khoản tiền đó để đóng bảo hiểm xã hội. Vậy cho tôi hỏi trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động có phải hành vi bị nghiêm cấm theo pháp luật hiện hành hay không? Câu hỏi của chị Như (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi hiện nay tôi nghe bảo sắp tới sẽ thay đổi quy định về chính sách tinh giản biên chế, vậy sẽ có loại bỏ đối tượng bị tinh giản biên chế nào hay không? Có trường hợp tinh giản biên chế nào sẽ được bổ sung? Tôi cảm ơn. Câu hỏi của chị Nhung (Tây Ninh).
Phân biệt sự khác nhau của trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm và trợ cấp thất nghiệp đầy đủ nhất? Trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm và trợ cấp thất nghiệp là ba khoản trợ cấp khác nhau và rất dễ gây nhầm lẫn, vậy phân biệt chúng như thế nào để dễ hiểu nhất? - Câu hỏi của bạn My (Vũng Tàu).
Cho em hỏi là hiện nay muốn trở thành luật sư thì phải đáp ứng tiêu chuẩn gì vậy ạ? Điều để hành nghề là gì? Điều kiện hành nghề luật sư từ trước tới nay có thay đổi gì hay không? Em cảm ơn. Câu hỏi của bạn Trung (Hải Phòng).
Cho hỏi nếu người lao động đi làm đủ 12 tháng trong 1 năm thì được nghỉ phép bao nhiêu ngày? Theo quy định hiện nay thì có thay đổi gì so với các quy định trước đây không? Câu hỏi của anh Toàn (Hà Tĩnh).
Dự kiến giảm thời hạn đăng ký bảo hiểm xã hội theo Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội? Tôi mới ký hợp đồng lao động với công ty, tôi không biết khi nào tôi sẽ tham gia bảo hiểm xã hội và hồ sơ đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội bao gồm những gì? - Câu hỏi của anh Trọng (Kon Tum).
Tôi làm kế toán cho công ty X, khi Ban giám đốc kiểm tra số liệu thì nghi có sai sót nên đã tạm đình chỉ tôi 30 ngày đề điều tra số liệu, vậy cho tôi hỏi quy định về thời gian tạm đình chỉ công việc hiện nay là bao nhiêu ngày? So với quy định trước đây thì thời gian có thay đổi gì hay không? Câu hỏi của anh An (Lâm Đồng).
Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện theo Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội có thay đổi hay không? Tôi làm nội trợ ở nhà, hiện tôi đang có dự định tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, không biết các lợi ích nhận được và mức đóng hiện nay như thế nào? - Câu hỏi của chị Lan (Lâm Đồng).
Sa thải người lao động trái pháp luật có thể bị xử lý hình sự hay không? Tôi muốn hỏi các trường hợp công ty được sa thải người lao động, nếu công ty sa thải người lao động vô cớ thì có thể bị xử lý hình sự không? - Câu hỏi của anh Huy (Long An)
Tôi muốn biết, công ty có được xử lý kỷ luật người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau hay không? Cụ thể, tôi bị ốm phải nhập viện và không đi làm được, đã xin phép và được công ty đồng ý cho nghỉ chế độ ốm đau. Tuy nhiên, chưa hết thời gian nghỉ, công ty lại cho rằng tôi vi phạm kỷ luật và tiến hành họp xử lý mà không lập thành biên bản. Công ty làm như vậy có đúng quy định không? Câu hỏi của chị Nguyệt (Tp.HCM).
Tôi đang làm công việc thu hoạch nông sản cho một công ty với giao kết hợp đồng 3 tháng. Tuy nhiên hai bên không ký kết bằng văn bản mà chỉ trao đổi và giao kết bằng lời nói. Vậy công ty có được giao kết hợp đồng lao động theo mùa vụ mà không ký kết bằng văn bản với người lao động hay không? Câu hỏi của chị Hà đến từ Nghệ An.
Tôi muốn biết, Bố trí người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi đi công tác xa mà người lao động không đồng ý thì bị phạt bao nhiêu? Cụ thể, tôi là người lao đọng đang nuôi con 08 tháng tuổi, Công ty yêu cầu tôi đi công tác xa Trong thời gian một tháng. Tôi không muốn đi, công ty yêu cầu vậy thì có vi phạm pháp luật hay không? Câu hỏi đên từ chị Huyền Trân (Ninh Bình).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hỗ trợ học nghề cho người lao động thất nghiệp như thế nào? Mức hưởng hỗ trợ học nghề cho người lao động đã thay đổi qua các năm như thế nào?
00:45 | 23/03/2023
