Cho tôi hỏi tăng đồng loạt tiền lương công chức viên chức không giữ chức danh lãnh đạo sau cải cách tiền lương có đúng không? Câu hỏi của anh T.K (Thái Bình)
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì lương Đại úy quân đội sẽ được đổi mới dựa trên những yếu tố nào? Câu hỏi của anh H.L.V (Phú Yên)
Cho tôi hỏi lương Thiếu tá Quân đội nhân dân sẽ được đổi mới dựa trên những yếu tố nào khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27? Câu hỏi của anh H.T.Q (Vĩnh Long)
Cho tôi hỏi lương Thượng úy Quân đội nhân dân sẽ được đổi mới dựa trên những yếu tố nào khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27? Câu hỏi của anh K.T.Q (Vĩnh Long)
Cho tôi hỏi lương Đại tá Quân đội nhân dân sẽ được đổi mới dựa trên những yếu tố nào khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27? Câu hỏi của anh H.T.Q (Nam Định)
Cho tôi hỏi 05 bảng lương mới cho CBCCVC và LLVT sau cải cách tiền lương được mở rộng quan hệ tiền lương có đúng không? Câu hỏi của anh Q.B (Bình Phước)
người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương theo quy định của pháp luật?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy đinh về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày
Cho hỏi theo nhà nước thông báo thì từ ngày 01/7 thì nhà nước sẽ tăng mức lương cơ sở, theo quy định này thì có tác động đến mức đóng BHXH và các mức hưởng trợ cấp không? Câu hỏi của chị Ngọc (Đồng Nai)
Không cho người lao động nghỉ 5 ngày liên tục dịp lễ 30/4 01/5 năm 2024 thì doanh nghiệp có bị xử phạt không?
Căn cứ theo điểm c, điểm d khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương 01 ngày vào ngày Chiến thắng 30 tháng 4 và 01 ngày vào ngày Quốc tế lao động 01 tháng 5. Đồng thời, căn cứ theo khoản 3
:
Vào ngày Giỗ Tổ Hùng Vương, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động trong 1 ngày là ngày 10 tháng 3 Âm lịch.
Như vậy, theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 người lao động chỉ được nghỉ 1 ngày hưởng nguyên lương.
Tuy nhiên, người lao động vẫn có thể nghỉ nhiều hơn vào ngày Giỗ Tổ Hùng Vương nếu thuộc một trong các
Khi nào phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc? Số lượng người đại diện các bên tham gia đối thoại định kỳ được quy định ra sao? Câu hỏi của chị T.L (Gia Lai).
và chỉ được tính cho 01 lần nghỉ trong năm.
7. Chính phủ quy định chi tiết điều này.
Theo đó, thời gian nghỉ hằng năm đối với người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động là từ 12 đến 16 ngày nghỉ hưởng nguyên lương, cụ thể như sau:
- 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
- 14 ngày làm
Cho tôi hỏi thành phố Hà Nội có Quốc lộ 18 không? Làm việc tại thành phố Hà Nội thì được nhận mức lương tối thiểu vùng là bao nhiêu? Câu hỏi của anh N.Q.K (Cần Thơ)
quy định tại Thông tư này.
Bên cạnh đó căn cứ theo Điều 2 Quyết định 75/2009/QĐ-TTg quy định về mức phụ cấp hàng tháng đối với nhân viên y tế như sau:
Mức phụ cấp
1. Trong thời gian công tác, nhân viên y tế thôn, bản được hưởng phụ cấp hàng tháng.
2. Mức phụ cấp hàng tháng đối với nhân viên y tế thôn, bản bằng 0,5 và 0,3 so với mức lương tối
mới nhất, đề xuất này được Thủ tướng Chính phủ thông qua
Xem chi tiết: https://baochinhphu.vn/nghi-le-30-4-1-5-thu-tuong-chot-nghi-5-ngay-102240412180501967.htm
Do đó, lịch nghỉ 5 ngày liên tục dịp lễ 30 tháng 4 và 1/5 năm 2024 được hoán đổi như sau:
Đối với công chức, viên chức:
Ngày làm việc này sẽ được hoán đổi sang làm bù vào thứ bảy, 4