Cho tôi hỏi người làm công việc Máy tư trong các đơn vị sự nghiệp công lập có các mối quan hệ công việc như thế nào? Câu hỏi của anh N.D.N (Ninh Bình).
chức khi làm việc tại Bộ Công thương ngoài những công việc được làm còn có những hành vi, công việc không được làm ảnh hưởng đến uy tín, công việc, tín nhiệm, chất lượng, phẩm chất và an ninh, an toàn của Nhà nước theo quy định pháp luật.
chậm trả lương trong trường hợp có lý do bất khả kháng mà phía công ty đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng không thể trả lương đúng hạn.
Tuy nhiên không được chậm quá 30 ngày, khi chậm quá thời hạn này công ty phải thực hiện biện pháp bồi thường, đồng thời vẫn bị xử phạt vi phạm hành chính theo quy định pháp luật.
Người sử dụng dụng lao động cũng
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc khi cho người lao động thôi việc vì lý do kinh tế hay không? Câu hỏi của anh N.T.T (Kiên Giang).
Công chức vừa có đơn khởi kiện, vừa có đơn khiếu nại quyết định kỷ luật buộc thôi việc thì xử lý như thế nào? Thời hiệu khởi kiện quyết định kỷ luật buộc thôi việc công chức là bao lâu? - Câu hỏi của anh An (Đồng Nai).
; tích cực tham gia ý kiến góp phần xây dựng nội bộ cơ quan, đơn vị trong sạch, vững mạnh.
2. Khi phát hiện hành vi, nội dung có dấu hiệu vi phạm, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có quyền khiếu nại, tố cáo theo quy định của pháp luật hoặc kiến nghị, phản ánh đến người đứng đầu cơ quan, đơn vị, đến tổ chức Công đoàn hoặc các tổ chức đoàn
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động bị cho thôi việc vì lý do thay đổi công nghệ thì người lao động sẽ được nhận các khoản tiền liên quan đến mình trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi của anh T (Long An).
thải được không?
Nếu công ty sa thải nhân viên trái pháp luật thì bị xử phạt ra sao?
Nếu công ty sa thải nhân viên tùy thuộc vào các hành vi vi phạm mà công ty sẽ bị xử phạt các mức phạt khác nhau được quy định tại Điều 19 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
Vi phạm quy định về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất
...
2. Phạt tiền từ 5
Cho tôi hỏi khi người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do thay đổi cơ cấu thì phải thanh toán các khoản tiền liên quan đến quyền lợi của người lao động trong bao lâu? Câu hỏi của anh H.K (Yên Bái).
chứng được cơ sở đào tạo nghề công chứng cấp giấy chứng nhận tốt nghiệp khóa đào tạo nghề công chứng.
3. Bộ trưởng Bộ Tư pháp quy định chi tiết về cơ sở đào tạo nghề công chứng, chương trình khung đào tạo nghề công chứng và việc công nhận tương đương đối với những người được đào tạo nghề công chứng ở nước ngoài.
Như vậy, người có bằng cử nhân luật
quy định của pháp luật theo một trong các mức sau đây:
- Từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động;
- Từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với vi phạm từ 11 người đến 50 người lao động;
- Từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động;
- Từ 15
định của pháp luật; hạn chế hoặc can thiệp vào quyền tự quyết chi tiêu lương của người lao động; ép buộc người lao động chi tiêu lương vào việc mua hàng hóa, sử dụng dịch vụ của người sử dụng lao động hoặc của đơn vị khác mà người sử dụng lao động chỉ định; ... theo một trong các mức sau đây:
a) Từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với vi phạm
Người giữ chức vụ Phó Vụ trưởng Vụ Pháp chế - Thanh tra thuộc Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là bao nhiêu?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Các mối quan hệ công việc của Máy tư trong các đơn vị sự nghiệp công lập hiện nay là gì?
18:00 | 15/12/2023
