thực của tiền lương.
- Có quá nhiều loại phụ cấp, nhiều khoản thu nhập ngoài lương do nhiều cơ quan, nhiều cấp quyết định bằng các văn bản quy định khác nhau làm phát sinh những bất hợp lý, không thể hiện rõ thứ bậc hành chính trong hoạt động công vụ.
- Chưa phát huy được quyền, trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc đánh giá và trả
.
- Quy định mức lương cơ sở nhân với hệ số không thể hiện rõ giá trị thực của tiền lương.
- Có quá nhiều loại phụ cấp, nhiều khoản thu nhập ngoài lương do nhiều cơ quan, nhiều cấp quyết định bằng các văn bản quy định khác nhau làm phát sinh những bất hợp lý, không thể hiện rõ thứ bậc hành chính trong hoạt động công vụ.
- Chưa phát huy được quyền
Cho thuê lại lao động là gì?
Cho thuê lại lao động là việc người lao động giao kết hợp đồng lao động với một người sử dụng lao động là doanh nghiệp cho thuê lại lao động, sau đó người lao động được chuyển sang làm việc và chịu sự điều hành của người sử dụng lao động khác mà vẫn duy trì quan hệ lao động với người sử dụng lao động đã giao kết hợp
nào? (Hình từ Internet)
Năm 2023, phát triển kỹ năng nghề cho thanh niên Việt Nam thông qua những hoạt động nào?
Theo hướng dẫn tại Công văn 2671/LĐTBXH-TCGDNN năm 2023 về việc hưởng ứng ngày Kỹ năng thanh niên thế giới năm 2023, để thiết thực kỷ niệm ngày Kỹ năng thanh niên thế giới năm nay, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị Tổng Liên
hiện đạt khoảng 10,8 tỷ USD, tăng 8,2%. Tổng kim ngạch xuất, nhập khẩu hàng hóa 6 tháng tăng 15,7%; xuất siêu 11,63 tỷ USD. Các vấn đề tồn đọng, vướng mắc tiếp tục được tập trung tháo gỡ; công tác quản lý thị trường vàng, xăng dầu, điện... chuyển biến tích cực.
Các ngành, lĩnh vực chủ yếu của nền kinh tế đều tăng trưởng tốt. Giá trị tăng thêm ngành
việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên, trừ trường hợp sau đây có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày:
a) Người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động;
b) Người sử dụng lao động thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế
hiện rõ giá trị thực của tiền lương.
- Bên cạnh tiền lương thì có quá nhiều loại phụ cấp, nhiều khoản thu nhập ngoài lương do nhiều cơ quan, nhiều cấp quyết định bằng các văn bản quy định khác nhau làm phát sinh những bất hợp lý, không thể hiện rõ thứ bậc hành chính trong hoạt động công vụ.
- Và chưa phát huy được quyền, trách nhiệm người đứng đầu
yêu cầu ở điều này được đặt trên PCE phải luôn sạch và dễ nhìn trong các điều kiện sử dụng bình thường và chịu được ảnh hưởng của chất làm sạch quy định bởi nhà chế tạo.
Kiểm tra sự phù hợp bằng cách xem xét và bằng cách thực hiện thử nghiệm dưới đây đối với độ bền của nhãn ở phía ngoài của thiết bị. Nhãn được lau nhanh bằng tay, không đặt lực quá
lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm.
3. Tiền lương để tính trợ cấp mất việc làm là tiền lương bình quân của 06
đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.
Như vậy, tiền lương trong bảng lương mới Thượng úy công an từ 1/7/2024 sẽ bằng hoặc cao hơn mức lương hiện hưởng.
>>> Tăng thêm một khoản thu nhập từ 1/7/2024 khi cải cách tiền lương cho đối tượng CBCCVC nào theo Nghị quyết 27?
>>> Tăng mức lương lên 30% từ 1/7/2024 cho cán bộ công chức viên chức có đúng
thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và chủ động hội nhập quốc tế, xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ;
- Tạo động lực giải phóng sức sản xuất, nâng cao năng suất lao động, chất lượng nguồn nhân lực;
- Góp phần xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả;
- Phòng, chống tham nhũng, lãng phí
không được quy định trong pháp luật mà có liên quan đến lợi ích của người sử dụng lao động.
Tuy nhiên, yêu cầu này phải không được trái pháp luật, thỏa ước lao động tập thể, đạo đức xã hội và phải được công bố đến người lao động từ trước.
Theo Điều 15 Bộ luật Lao động 2019:
Nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động
1. Tự nguyện, bình đẳng, thiện chí
một số chế độ bảo hiểm xã hội sau:
a. Đối với Bảo hiểm xã hội bắt buộc
(1) Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
- Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thấp nhất bằng mức tham chiếu và cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng.
- Thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện thấp nhất bằng mức chuẩn
toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên, trừ trường hợp sau đây có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày:
a) Người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động;
b) Người sử dụng lao động thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế;
c) Chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình
cho cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh biết, người sử dụng lao động mới có quyền quyết định. Trường hợp không nhất trí với quyết định của người sử dụng lao động thì người lao động, ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có quyền yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động theo trình tự, thủ tục do pháp luật
quyết của Quốc hội, pháp lệnh, nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, lệnh, quyết định của Chủ tịch nước trình Thủ tướng Chính phủ quyết định.
e) Thông báo cho Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về danh mục các nội dung giao cho địa phương quy định chi tiết văn bản quy phạm pháp luật của cơ quan nhà nước cấp
học (chính quy/tại chức) và nơi học.
- Cấp bậc và lương chính hiện nay
Ghi rõ cấp bậc và mức lương hiện tại (nếu có).
- Ngày nhập ngũ, xuất ngũ (đối với nam giới)
Ghi rõ ngày nhập ngũ và ngày xuất ngũ theo thông tin trong sổ quân sự.
- Sở thích cá nhân (tuỳ chọn)
Nếu muốn, bạn có thể liệt kê các sở thích cá nhân, sở trường, hoạt động ngoại khóa
động đánh giá tác động về thủ tục hành chính trong quy trình lập đề nghị xây dựng văn bản và soạn thảo dự án, dự thảo văn bản quy phạm pháp luật.
c) Hướng dẫn nghiệp vụ, kiểm tra các bộ, cơ quan ngang bộ, địa phương về hoạt động lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng văn bản quy phạm pháp luật.
d) Chủ trì việc lập đề nghị của Chính phủ về
Hơn 97 nghìn lao động Việt Nam đi xuất khẩu lao động trong tháng 8, cụ thể ra sao?
Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) cho biết, trong 8 tháng năm 2023, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 97.234 người, trong đó có 33.414 lao động nữ.
Con số này đã giúp nâng tỷ lệ lao động đi làm việc ở nước
Những chế độ được hưởng khi tham gia bảo hiểm thất nghiệp?
Theo quy định tại khoản 4 Điều 3 Luật Việc làm 2013 thì bảo hiểm thất nghiệp là chế độ nhằm bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm, hỗ trợ người lao động học nghề, duy trì việc làm, tìm việc làm trên cơ sở đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.
Qua đó, theo Điều 42
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có còn giữ lương cơ sở 1,8 triệu từ 1/7/2024 cho cán bộ, công chức, viên chức được cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 nữa không?
08:08 | 17/06/2024
