động không đúng quy định của pháp luật ... theo một trong các mức sau đây:
a) Từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động;
b) Từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với vi phạm từ 11 người đến 50 người lao động;
c) Từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao
phương tiện trợ giúp sinh hoạt, dụng cụ chỉnh hình theo niên hạn căn cứ vào tình trạng thương tật, bệnh tật và theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh, cơ sở chỉnh hình, phục hồi chức năng bảo đảm yêu cầu, điều kiện chuyên môn, kỹ thuật.
2. Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết về loại phương tiện trợ giúp sinh hoạt, dụng
trực quan và xác định các khuyết tật bằng cách sử dụng dụng cụ, thiết bị. Kiểm tra trực tiếp không được mở vỏ hoặc cắt điện thiết bị.
13.2.3. Kiểm tra chi tiết: Kiểm tra trong đó bao gồm những nội dung của kiểm tra trực tiếp và xác định các khuyết tật bằng sử dụng dụng cụ, thiết bị. Kiểm tra chi tiết phải cắt điện và mở vỏ thiết bị.
Theo đó, kiểm
lớp dây thép bện.
6.13. Cáp điện phòng nổ hoàn thiện
6.13.1. Đường kính ngoài của cáp đã hoàn thiện phải nằm trong phạm vi thông số kỹ thuật do nhà sản xuất cung cấp được chỉ định trong tài liệu của từng loại cáp.
6.13.2. Khả năng chống va đập cơ học, cáp có tiết diện danh định từ 16mm2 trở lên phải đáp ứng yêu cầu về va đập cơ học, số lần tác
tiết danh mục công việc ảnh hưởng trực tiếp đến an toàn và sức khỏe của cá nhân người lao động hoặc cộng đồng phải có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia: Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 31/2015/NĐ-CP Tại đây.
Công việc nào bắt buộc phải có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia? (Hình từ Internet)
Phạm vi giá trị của chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia
nhọc, độc hại, nguy hiểm Danh mục ban hành kèm theo Thông tư 11/2020/TT-BLĐTBXH: Tại đây.
Xem chi tiết danh mục công việc ảnh hưởng trực tiếp đến an toàn và sức khỏe của cá nhân người lao động hoặc cộng đồng phải có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia: Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 31/2015/NĐ-CP Tại đây.
Người lao động tham gia đánh giá, cấp chứng
Ngày 26/9/2023, Bệnh viện Phổi Long An ban hành Thông báo số 646/TB-BVP về việc tuyển dụng viên chức năm 2023 đợt bổ sung với nội dung như sau:
Chỉ tiêu và điều kiện tuyển dụng viên chức năm 2023 đợt bổ sung của Bệnh viện Phổi Long An?
* Số lượng tuyển dụng: 08 chỉ tiêu.
(Chi tiết đính kèm)
Xem phụ lục chi tiết: Tại đây
* Điều kiện người
quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc, phát sinh cá nhân liên hệ trực tiếp với Văn phòng Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, số điện thoại 02053.870.364 hoặc 0983.910.073 để tổng hợp, xin ý kiến cấp có thẩm quyền xem xét, kịp thời giải quyết theo quy định.
Xem chi tiết Thông báo tuyển dụng viên chức: Tại đây
trí việc làm, tiêu chuẩn của vị trí cần tuyển.
Đối với vị trí giáo viên: Không có dị tật, nói lắp, nói ngọng, viết sai chính tả.
(2) Điều kiện cụ thể: Theo Phụ lục đính kèm.
Xem chi tiết Phụ lục đính kèm: Tại đây
(3) Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển
- Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
- Đang bị
hạng công chức, viên chức. Khi số lượng thí sinh đăng ký có thay đổi so với dự kiến, Sở Nội vụ sẽ có thông báo điều chỉnh về mức thu theo đúng quy định.
Xem chi tiết thông báo tuyển dụng công chức: Tại đây
của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo đó người lao động đi làm vào ngày lễ Quốc khánh được hưởng mức lương như sau:
- Làm việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 400% lương.
- Làm việc vào ban đêm: Nhận ít nhất 490% lương.
Lưu ý: Người lao động làm thêm giờ vào ngày lễ, tết trùng vào ngày nghỉ hằng tuần thì được trả lương
liệu thuộc danh mục bí mật nhà nước; tiết lộ thông tin kinh doanh do khách hàng cung cấp, trừ trường hợp được khách hàng đồng ý bằng văn bản hoặc pháp luật có quy định khác.
- Xây dựng công trình kiến trúc không đúng với thiết kế kiến trúc đã được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt hoặc giấy phép xây dựng.
- Xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ trong hoạt
/2023 cao hơn và xu hướng 9 tháng đầu băm cũng có sự dao động tăng nhẹ.
Hiện nay người lao động đang được trả mức lương tối thiểu vùng là bao nhiêu?
Căn cứ khoản 1 Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP có quy định về mức lương tối thiểu vùng của người lao động như sau:
Mức lương tối thiểu
1. Quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối
hạn để thông đồng với cá nhân, tổ chức nhằm mục đích vụ lợi;
d) Tiết lộ thông tin về tổ chức, hoạt động của doanh nghiệp, hợp tác xã mất khả năng thanh toán mà Quản tài viên biết được trong khi hành nghề, trừ trường hợp được doanh nghiệp, hợp tác xã đồng ý bằng văn bản hoặc pháp luật có quy định khác;
đ) Các hành vi khác trái với quy định của pháp
Người lao động không đi du lịch cùng công ty có bị sa thải?
Căn cứ theo Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại
lao động với mục đích bóc lột, cưỡng bức lao động nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự.
4. Biện pháp khắc phục hậu quả
Buộc người sử dụng lao động trả lại cho người lao động khoản tiền đã thu đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm b khoản 1 Điều này.
Lưu ý: căn cứ khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là
Bảo hiểm xã hội tự nguyện là gì?
Căn cứ quy định tại khoản 3 Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội 2014
Giải thích từ ngữ
Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
…
3. Bảo hiểm xã hội tự nguyện là loại hình bảo hiểm xã hội do Nhà nước tổ chức mà người tham gia được lựa chọn mức đóng, phương thức đóng phù hợp với thu nhập của mình và Nhà
Thời điểm đăng ký người phụ thuộc để giảm trừ gia cảnh là khi nào?
Căn cứ tiết c.2 điểm c khoản 1 Điều 9 Thông tư 111/2013/TT-BTC (được sửa đổi bởi khoản 6 Điều 25 Thông tư 92/2015/TT-BTC) quy định như sau:
Các khoản giảm trừ
Các khoản giảm trừ theo hướng dẫn tại Điều này là các khoản được trừ vào thu nhập chịu thuế của cá nhân trước khi xác
Doanh nghiệp có được cắt giảm nhân sự khi có dịch bệnh nguy hiểm hay không?
Tại điểm c khoản 1 Điều 36 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
1. Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp sau đây:
...
c) Do thiên tai, hỏa
Lịch âm tháng 4 2024?
Tháng 4 âm lịch 2024 sẽ bắt đầu từ ngày 8 tháng 5 dương lịch đến hết ngày 5 tháng 6 dương lịch. Xem chi tiết lịch âm tháng 4 2024 dưới đây:
Lịch âm dương tháng 5/2024
Lịch âm dương tháng 6/2024
Lịch âm tháng 4 2024? Người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương ngày nào theo lịch âm 2024? (Hình từ Internet)
Người
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty được phép chậm trả lương cho người lao động trong mọi trường hợp vì lý do bất khả kháng đúng không?
13:30 | 08/07/2024
