Cho tôi hỏi doanh nghiệp thuê lại cho doanh nghiệp khác thuê lại lao động mà doanh nghiệp mình thuê dư có được không? Nếu không thì mức phạt là bao nhiêu? Câu hỏi từ chị Hiền (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi, tôi đang đi làm muốn vay vốn ngân hàng thì cần những điều kiện gì? Tôi nghe nói cần kiểm tra nợ xấu qua CIC vậy tôi phải làm như thế nào? Câu hỏi của chị T.T (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi là theo Dự thảo Luật Việc làm mới nhất thì những trường hợp nào người lao động được vay vốn đi làm việc ở nước ngoài? Câu hỏi của chị Y.Q (Lai Châu).
nghiệp thưởng vào các ngày lễ khi đáp ứng đủ điều kiện sau:
- Doanh nghiệp đã ban hành quy chế thưởng hợp pháp, đã công bố công khai quy chế thưởng tại nơi làm việc;
- Người lao động đã đáp ứng đủ các điều kiện thưởng vào các ngày lễ trong quy chế thưởng đã được công bố đó.
Và mức thưởng cho người lao động sẽ do doanh nghiệp quyết định căn cứ vào kết
Tiêu chuẩn đối với nhân nhân viên hỗ trợ giáo dục người khuyết tật trong các cơ sở giáo dục công lập? Những người giữ chức danh này được nhận mức lượng là bao nhiêu theo quy định hiện nay và sắp tới? Câu hỏi của anh Khang (Lạng Sơn)
Cho tôi hỏi tôi được một công ty thuê sau đó họ chuyển tôi qua làm việc cho một bên khác thì tôi có phải là người lao động thuê lại không? Câu hỏi của chị Thắm (Cà Mau)
Cho hỏi người sử dụng lao động trả lương chậm cho người lao động bao lâu thì doanh nghiệp sẽ bị phạt? Không trả lương đúng hạn thì doanh nghiệp bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Hải từ Hà Nội
Thời hạn báo trước khi nghỉ việc của người lao động có tính ngày nghỉ hằng tuần? Người lao động đã nộp đơn xin nghỉ việc thì có thể rút lại đơn không? Câu hỏi của chị H.T (Bến Tre).
Cho tôi hỏi số tiền Chính phủ đã tiết kiệm để cải cách tiền lương trong những năm sau, cụ thể như thế nào ạ? Bộ Nội vụ triển khai cải cách tiền lương ra sao? Câu hỏi của chị H.N (Hà Nội).
Khi nào người lao động được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp? Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp sau thời gian được bảo lưu là bao nhiêu? Câu hỏi của chị H.L (Thanh Hóa).
Trong trường hợp người sử dụng lao động có hành vi làm giả, làm sai lệch nội dung hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội để trục lợi chế độ bảo hiểm xã hội thì bị xử lý thế nào? Câu hỏi của anh Tài (Vĩnh Phúc)