báo cáo tình hình sử dụng lao động 06 tháng đầu năm: Tại đây
Doanh nghiệp không báo cáo tình hình thay đổi lao động bị phạt bao nhiêu tiền?
Căn cứ khoản 2 Điều 8 Nghị định 12/2022/NĐ-CP có quy định như sau:
Vi phạm về tuyển dụng, quản lý lao động
1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động khi có một trong các