mình ra để xem thông tin chi tiết về quá trình đóng và mức tiền lương đóng BHXH của từng giai đoạn.
Hành vi nào bị nghiêm cấm khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc?
Căn cứ Điều 17 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như về các hành vi bị nghiêm cấm khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm:
- Trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất
Cho tôi hỏi quy định về các loại hợp đồng lao động thay đổi như thế nào qua các năm? Hợp đồng lao động được tái ký phải đảm bảo các nội dung gì? Câu hỏi của anh Thịnh (Thanh Hóa)
mới của viên chức giữ chức vụ lãnh đạo từ 01/7/2024 sẽ bãi bỏ tiền bồi dưỡng hội thảo.
>>> Chi tiết bảng lương mới của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang từ 1/7/2024: Tại đây.
Xem thêm:
>>> Bỏ lương cơ sở 2.34 sau năm 2026 sẽ có 02 bảng lương mới của công chức viên chức đúng không?
>>> Toàn bộ mức lương sĩ quan công an nhân dân
02 bảng lương mới giáo viên từ 1/7/2024 có công thức tính như thế nào?
Theo quy định tại Điều 3 Nghị quyết 104/2023/QH15 từ 1/7/2024 thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Tại tiết 3.1, tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí
Làm việc tại hai công ty thì đóng bảo hiểm xã hội ở công ty nào?
Căn cứ khoản 4 Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Mức đóng và phương thức đóng của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc
...
4. Người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 2 của Luật này mà giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử
, cách tính lương hưu theo Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 được hướng dẫn bởi Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP đang dựa theo mức lương cơ sở. Tuy nhiên căn cứ theo Mục 3 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định khi cải cách tiền sẽ tiến hành: Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới
/01/1995.
Theo đó các đối tượng không thuộc đối tượng trên có thể sẽ không được điều chỉnh tăng thêm 15% trên mức lương hưu.
Dự kiến nếu được ban hành, Dự thảo Nghị định này sẽ có hiệu lực từ ngày 01/7/2024 và thay thế Nghị định 42/2023/NĐ-CP.
Xem chi tiết: Dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng: TẠI ĐÂY.
>> Công thức tính
.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo quy định trên thì tiền lương làm thêm giờ sẽ được tính như sau:
Tiền lương làm thêm giờ = (Tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường) x (Mức ít nhất 150% hoặc 200% hoặc 300%) x (Số giờ làm thêm).
Tiền lương làm thêm giờ có tính đóng bảo hiểm xã hội? (Hình từ
việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo đó nếu người lao động đi làm vào ngày lễ 30/4, 1/5 sẽ được hưởng mức lương như sau:
- Nếu người lao động làm việc vào ban ngày thì sẽ nhận ít nhất 400% lương.
- Nếu người lao động làm việc vào ban đêm thì sẽ nhận ít nhất 490
Từ 1/7/2025, người không hưởng lương hưu hoặc trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng sẽ được nhận một khoản trợ cấp nào?
Căn cứ tại Điều 21 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định:
Đối tượng và điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội
1. Công dân Việt Nam được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội khi có đủ các điều kiện sau đây:
a) Từ đủ 75 tuổi trở lên;
b
chỉ hoặc tiết học cả khóa học
- Nộp đầy đủ hồ sơ dự thi, chi phí dự thi theo quy định.
Bên cạnh đó, cá nhân cần phải có thời gian công tác thực tế về thuế, tài chính, kế toán, kiểm toán từ 36 tháng trở lên. Thời gian công tác thực tế được tính cộng dồn từ thời gian tốt nghiệp ghi trên bằng đại học (hoặc sau đại học) đến thời điểm đăng ký dự thi.
Chính phủ quy định.
4. Khi tổ chức làm thêm giờ theo quy định tại khoản 3 Điều này, người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.
5. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo đó, công ty được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đầy đủ các yêu cầu sau đây:
- Phải
tối thiểu và mức lương trên thị trường; chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế; quan hệ cung, cầu lao động; việc làm và thất nghiệp; năng suất lao động; khả năng chi trả của doanh nghiệp.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này; quyết định và công bố mức lương tối thiểu trên cơ sở khuyến nghị của Hội đồng tiền lương quốc gia.
Theo đó, mức
sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đầy đủ các yêu cầu sau đây:
a) Phải được sự đồng ý của người lao động;
b) Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày; trường hợp áp dụng quy định thời giờ làm việc bình thường theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường
Lót mặt của giày ủng an toàn cần ghi thông tin gì theo TCVN 7652:2007?
Căn cứ theo tiểu mục 3 Mục 8 TCVN 7652:2007 (ISO 20345: 2004) về Phương tiện bảo vệ cá nhân - Giày ủng an toàn có quy định cách ghi thông tin lót mặt như sau:
Nếu giày ủng có sử dụng một lót mặt có thể tháo được thì nó phải được nêu rõ ràng trong tờ phiếu đính kèm rằng phép
trên việc xác định của 05 yếu tố theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 sau đây:
- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
- Thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 (hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ) đối với những người làm công việc
. Thù lao được tính dựa trên một hoặc các phương thức sau đây:
a) Giờ làm việc của Quản tài viên;
b) Mức thù lao trọn gói;
c) Mức thù lao tính theo tỷ lệ phần trăm tổng giá trị tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã bị tuyên bố phá sản thu được sau khi thanh lý.
4. Mức thù lao được xác định cụ thể như sau:
a) Đối với trường hợp Tòa án nhân dân ra
người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 02 ngày thì từ ngày thứ 03 trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm và chỉ được tính cho 01 lần nghỉ trong năm.
7. Chính phủ quy định chi tiết điều này.
Và Điều 114 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Ngày nghỉ hằng năm
thức dưới đây hoặc tra theo bảng tại Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư này
...
Bảng tính mức bồi thường, trợ cấp từ người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp ban hành theo Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH quy định:
Một phần của bảng tính mức bồi thường, trợ cấp từ người sử dụng lao động đối với người lao
các nghĩa vụ sau đây:
- Luật sư sẽ sử dụng mọi biện pháp do pháp luật quy định để làm sáng tỏ những tình tiết xác định người bị buộc tội vô tội, những tình tiết giảm nhẹ trách nhiệm hình sự của bị can, bị cáo;
- Hỗ trợ về mặt pháp lý nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của họ;
- Không được từ chối bào chữa cho người bị buộc tội mà luật sư đã đảm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tổng hợp 4 cách tra cứu quá trình đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động?
15:15 | 02/02/2024
