Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Phải bố trí cho người lao động nghỉ bù sau khoảng thời gian làm thêm giờ? 15:51 | 28/04/2023

hợp sau đây: a) Sản xuất, gia công xuất khẩu sản phẩm hàng dệt, may, da, giày, điện, điện tử, chế biến nông, lâm, diêm nghiệp, thủy sản; b) Sản xuất, cung cấp điện, viễn thông, lọc dầu; cấp, thoát nước; c) Trường hợp giải quyết công việc đòi hỏi lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao mà thị trường lao động không cung ứng đầy đủ, kịp thời

Làm thêm giờ

Làm sao để chọn ngành nghề phù hợp với tính cách của mình? 08:15 | 25/07/2023

toàn phù hợp cho một tính cách cụ thể. Đây chỉ là một số ví dụ và không đại diện cho tất cả các ngành nghề có thể phù hợp với mỗi tính cách. Quan trọng nhất là bạn nên tìm hiểu sâu hơn về từng ngành, tham khảo ý kiến từ người đã có kinh nghiệm trong ngành nghề đó, và tự đánh giá mình để đưa ra quyết định hợp lý nhất cho tương lai sự nghiệp của bạn

Ngành nghề phù hợp

Từ năm 2025 người lao động sẽ không được rút BHXH một lần có đúng không? 13:00 | 23/10/2023

sau thời gian luật BHXH sửa đổi có hiệu lực. - Nhóm thứ 2 là những người bắt đầu đi làm, tham gia BHXH từ khi Luật BHXH sửa đổi có hiệu lực (dự kiến từ ngày 1/7/2025) thì không được nhận BHXH một lần sau 12 tháng nghỉ việc như quy định hiện hành. Nhóm lao động thứ 2 này chỉ được giải quyết yêu cầu rút BHXH một lần trong các trường hợp: Đủ tuổi

Rút bảo hiểm xã hội một lần

Trường hợp nào được giao kết hợp đồng lao động nhiều lần? Muốn kết thúc hợp đồng phải báo trước bao nhiêu ngày? 09:13 | 27/04/2023

động xác định thời hạn. Tại Điều 27 Bộ luật Lao động 1994 được sửa đổi bởi khoản 3 Điều 1 Bộ Luật Lao động sửa đổi 2002 đã bắt đầu ghi nhận sự xuất hiện của hợp đồng thời vụ. Hợp đồng này lại tiếp tục được ghi nhận tại Điều 22 Bộ luật Lao động 2012 và đến đầu năm 2021 khi Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực thì mới chính thức bỏ hợp đồng thời vụ. Chỉ

Giao kết hợp đồng lao động nhiều lần

Dùng quyết định tăng lương thay phụ lục hợp đồng được không? 06:40 | 19/09/2023

thủ tục, có doanh nghiệp đã ban hành quyết định tăng lương, trong đó liệt kê loạt người lao động được tăng lương trong đó. Theo quy định, khi tăng lương cho nhân viên, doanh nghiệp vẫn phải tiến hành ký phụ lục hợp đồng hay hợp đồng lao động mới chứ không thể thay thế bằng quyết định tăng lương được. Mặc dù mục đích của các giấy tờ này đều giống

Phụ lục hợp đồng lao động

Lao động nữ mang thai được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động trong bao lâu? 23:30 | 25/06/2023

trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ; e) Người lao động được ủy quyền để thực hiện quyền, trách nhiệm của đại diện chủ sở hữu nhà nước đối với phần vốn nhà nước tại doanh nghiệp; g) Người lao động được ủy quyền để thực hiện quyền, trách nhiệm của doanh nghiệp đối với phần vốn của doanh nghiệp đầu tư tại doanh nghiệp

Lao động nữ mang thai

Muốn trở thành người pha chế đồ uống cần học ngành nào thuộc hệ cao đẳng? 12:25 | 13/05/2023

cố hoả hoạn và sơ cấp cứu ban đầu; - Trình bày được những kiến thức cơ bản về chính trị, văn hóa, xã hội, pháp luật, quốc phòng an ninh, giáo dục thể chất theo quy định. Như vậy, sau khi học ngành kỹ thuật pha chế đồ uống hệ cao đẳng, người học cần nắm được các kiến thức liên quan đến ngành này theo quy định pháp luật. Nhằm đảm bảo đáp

Pha chế đồ uống

Người lao động nữ sinh đôi có được hưởng bảo hiểm gấp đôi không? 10:53 | 16/06/2023

mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi. Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con. Đây là tiền trợ cấp một lần khi sinh được được tính theo số con được sinh ra, nên là khoản tiền duy nhất

Hưởng chế độ thai sản

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Cấp lại Thẻ đấu giá viên

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn