Cho tôi hỏi mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Vụ trưởng Vụ Các vấn đề chung về xây dựng pháp luật hiện nay nhận được là bao nhiêu? Câu hỏi của anh L.Q.D (Hải Phòng)
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ lãnh đạo của Vụ trưởng Vụ Pháp luật hình sự - hành chính được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là bao nhiêu? Câu hỏi của anh P.L.T (Hải Phòng)
Cho tôi hỏi nhà thầu phải kê khai những thông tin gì trước khi tuyển và sử dụng lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam? Câu hỏi của anh Phát (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi yêu cầu về trình độ đối với chuyên viên chính quản lý mạng bưu chính phục vụ cơ quan Đảng, Nhà nước (KT1) là gì? Câu hỏi từ chị L.T.H (Bình Dương).
Người sử dụng lao động có hành vi không xuất trình sổ theo dõi riêng lao động chưa thành niên khi cơ quan nhà nước yêu cầu thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Bình (Long An).
Cho tôi hỏi tiêu chuẩn về trình độ đối với chuyên viên bảo mật hệ thống thông tin phục vụ cơ quan Đảng, Nhà nước thế nào? Câu hỏi từ anh H.V.M (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi chức danh giáo viên tiểu học hạng 3 có mã số là bao nhiêu? Chức danh này hiện nay được nhận mức lương như thế nào? Câu hỏi của chị Kiều (Cà Mau).
Tôi muốn hỏi, công ty yêu cầu tôi thử việc 03 tháng trước khi nhận việc chính thức thì có vi phạm pháp luật hay không? Cụ thể tôi là sinh viên đại học mới ra trường đang thử việc cho một công ty. Công ty yêu cầu thử việc 3 tháng nếu đạt yêu cầu mới được nhận việc. Công ty làm như vậy có vi phạm pháp luật không? Câu hỏi của chị Trân đến từ Phan
dứt hợp đồng lao động trái pháp luật
1. Phải nhận người lao động trở lại làm việc theo hợp đồng lao động đã giao kết; phải trả tiền lương, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trong những ngày người lao động không được làm việc và phải trả thêm cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng 02 tháng tiền lương theo hợp đồng lao
nay?
Khi tham gia quan hệ lao động thì lao động nữ sẽ được bảo đảm các quyền, nghĩa vụ như người lao động nam và được nhà nước đảm bảo quyền bình đẳng về mọi mặt. Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản hướng dẫn thi hành đã đưa ra những quy định riêng đối với lao động nữ như sau:
(1) Quyền không bị xử lý kỷ luật khi mang thai và nuôi con nhỏ
Theo