Cho tôi hỏi chỉ tiêu tuyển dụng viên chức năm nay của Trung tâm Thông tin tín dụng Quốc gia Việt Nam là bao nhiêu người? Câu hỏi của anh N.T.T (Khánh Hòa)
Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được yêu cầu chuyển sang công việc nhẹ nhàng hơn hay không? Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được ưu tiên ký hợp đồng mới hay không?
với người khác trong thời gian thi; không được trao đổi giấy thi, giấy nháp, không được quay cóp bài thi của thí sinh khác hoặc có bất kỳ một hành động gian lận nào khác. Hoạt động của thí sinh trong phòng thi phải chịu sự giám sát và cho phép của Giám thị phòng thi.
...
Như vậy, theo quy định, thí sinh tham gia thi cấp chứng chỉ nghiệp vụ khai hải
Cho tôi hỏi người chưa đủ 15 tuổi chỉ được làm việc ở những nơi nào? Có được sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc vào ban đêm không? Câu hỏi từ anh P.V.L (Đồng Nai).
việc của nhân viên. Điều này có thể hỗ trợ quyết định về phân công công việc, đào tạo, và các biện pháp điều chỉnh nhân sự.
Đối chiếu với kế hoạch làm việc:
Bảng chấm công tháng cho phép so sánh giữa thời gian làm việc thực tế và kế hoạch làm việc đã đặt ra. Điều này giúp doanh nghiệp đánh giá hiệu suất và hiệu quả của kế hoạch làm việc đã đề ra
đào tạo pháp luật về sở hữu công nghiệp được cơ quan có thẩm quyền công nhận;
đ) Không phải là công chức, viên chức, người lao động đang làm việc tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền xác lập và bảo vệ quyền sở hữu công nghiệp;
e) Đã đạt yêu cầu tại kỳ kiểm tra về nghiệp vụ đại diện sở hữu công nghiệp do cơ quan có thẩm quyền tổ chức.
Theo đó, đối
Cho tôi hỏi khi nào công ty được phép sử dụng người lao động làm thêm giờ? Tính tiền lương làm thêm giờ vào ban ngày với người lao động hưởng lương theo sản phẩm như thế nào? Câu hỏi của chị L.T (Bình Thuận).
hoạt động hành nghề độc lập của cá nhân có giấy phép hoặc chứng chỉ hành nghề theo quy định của pháp luật.
Thu nhập từ kinh doanh quy định tại khoản này không bao gồm thu nhập của cá nhân kinh doanh có doanh thu từ 100 triệu đồng/năm trở xuống.
2. Thu nhập từ tiền lương, tiền công, bao gồm:
a) Tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền
Em hiện đang là sinh viên chuyên ngành luật, cho em hỏi theo quy định của Bộ Luật lao động mới nhất thì mình có thể phân loại hợp đồng lao động theo các tiêu chí nào? T.H - Kon Tum.
Xây dựng cấp chứng chỉ hành nghề hạng I;
b) Sở Xây dựng cấp chứng chỉ hành nghề hạng II, hạng III;
c) Tổ chức xã hội - nghề nghiệp được công nhận quy định tại Điều 81 Nghị định này cấp chứng chỉ hành nghề hạng II, hạng III cho cá nhân là hội viên, thành viên của mình.
2. Thẩm quyền thu hồi chứng chỉ hành nghề:
a) Cơ quan có thẩm quyền cấp chứng
thẩm quyền của Việt Nam cấp giấy đăng ký theo quy định của pháp luật;
đ) Văn phòng đại diện tại Việt Nam của tổ chức nước ngoài hoạt động trong các lĩnh vực: kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học - kỹ thuật, văn hóa, giáo dục, y tế, tư vấn pháp luật nước ngoài.
...
Như vậy, tổ chức nước ngoài tại Việt Nam được hiểu là cơ
Cho tôi hỏi theo quy định mới tại Nghị định 71 thì có xử lý kỷ luật đối với cán bộ công chức đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi không? Câu hỏi từ chị B.L (Gia Lai).
tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
c) Cán bộ, công chức, viên chức;
d) Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác
Cho tôi hỏi bé nhà tôi 14 tuổi và đang dự định đi làm nghề thủ công mỹ nghệ vào hè này, hình thức hợp đồng giao kết bằng miệng thì có đúng quy định của pháp luật không? Mức xử phạt đối với hành vi này là gì? Câu hỏi của chị Trúc (Long An).
giấy chứng nhận hoạt động hoặc giấy phép hoạt động gửi bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, giấy phép hoạt động, giấy chứng nhận hoạt động hoặc quyết định thành lập để thực hiện đăng ký lao động tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đối với doanh nghiệp, tổ chức thành lập mới.
- Định kỳ 06 tháng được cơ quan quản lý nhà nước về lao động ở
hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế không đúng quy định của pháp luật.
3. Yêu cầu người sử dụng lao động xuất trình sổ quản lý lao động, bảng lương và thông tin, tài liệu khác liên quan đến việc đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.
4. Được cơ quan đăng ký doanh nghiệp, cơ quan cấp giấy chứng nhận hoạt động