Bản án tranh chấp lao động có thể được xem xét lại theo thủ tục giám đốc thẩm hay không? Thời hạn người lao động đề nghị Tòa án xem xét lại bản án tranh chấp lao động theo thủ tục giám đốc thẩm là bao lâu? - Câu hỏi của anh Thái (Long An).
Hướng dẫn người lao động làm đơn đề nghị xem xét bản án tranh chấp lao động theo thủ tục giám đốc thẩm như thế nào? Người lao động gửi đơn đề nghị giám đốc thẩm bản án tranh chấp lao động cho cơ quan nào? - Câu hỏi của chị Linh (TPHCM).
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì thời gian Tòa án giải quyết tranh chấp lao động theo thủ tục thông thường ở cấp sơ thẩm, không có yếu tố nước ngoài, không tạm hoãn, tạm ngừng, không bị kháng cáo, kháng nghị là bao lâu?
Tranh chấp lao động có được giải quyết theo thủ tục rút gọn tại Tòa án hay không? Hiệu lực của bản án tranh chấp lao động theo thủ tục rút gọn như thế nào? - Câu hỏi của chị Huyền Trang (TPHCM).
Hiện nay có mấy loại tranh chấp lao động? Mức án phí phúc thẩm vụ án tranh chấp lao động là bao nhiêu? Bản án phúc thẩm các vụ án tranh chấp lao động có bị kháng cao không? Câu hỏi của chị Trang (Đồng Nai).
Cơ quan nào có thẩm quyền cấp Thẻ đấu giá viên?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 62/2017/NĐ-CP quy định như sau:
Thủ tục cấp Thẻ đấu giá viên
1. Tổ chức đấu giá tài sản, tổ chức mà Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ do Chính phủ thành lập để xử lý nợ xấu của tổ chức tín dụng nộp trực tiếp, gửi qua dịch vụ bưu chính hoặc hình thức phù hợp
yêu cầu Tòa án cấp phúc thẩm giải quyết lại theo thủ tục phúc thẩm rút gọn.
2. Bản án, quyết định theo thủ tục rút gọn có thể bị kháng nghị theo thủ tục giám đốc thẩm, tái thẩm theo quy định của Bộ luật này.
Theo đó, bản án sơ thẩm của vụ án lao động theo thủ tục rút gọn có thể bị kháng cáo, kháng nghị theo thủ tục phúc phẩm.
Khi hết thời gian