0,75m và có chỗ đứng làm việc an toàn. Băng đặt trên cao phải có lan can phía lối đi.
7. Khi làm việc ban đêm, phải có đèn chiếu sáng dọc suốt đường băng, tại bảng điều khiển và vị trí rót vật liệu.
8. Phải có nội quy an toàn và quy trình vận hành treo tại bảng điều khiển.
9. Đối với băng tải di động, phải có biện pháp chống lật khi di chuyển
, đơn vị, doanh nghiệp; tuyên truyền, vận động người lao động học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, chấp hành pháp luật, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.
Như vậy, có thể hiểu Công đoàn là:
- Tổ chức chính trị - xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân và của người lao động, được thành lập trên cơ sở tự nguyện, là thành
làm việc;
b) Cung cấp thông tin, tư vấn và đại diện cho người lao động bị quấy rối tình dục, người lao động đang bị khiếu nại, bị tố cáo có hành vi quấy rối tình dục;
c) Tuyên truyền, phổ biến, tập huấn quy định về phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc.
4. Khuyến khích người sử dụng lao động và tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở
tin thay đổi vào sổ quản lý.
Có phải cập nhật sổ quản lý lao động khi có sự thay đổi hay không? (Hình từ Internet)
Không cập nhật thông tin vào sổ quản lý lao động khi có sự thay đổi sẽ bị xử phạt như thế nào?
Tại điểm c khoản 1 Điều 8 Nghị định 12/2022/NĐ-CP có quy định như sau:
Vi phạm về tuyển dụng, quản lý lao động
1. Phạt tiền từ 1
Thời gian dùng để bình xét danh hiệu Lao động tiên tiến của công chức thuộc Bộ Tài nguyên và Môi trường có bao gồm thời gian nghỉ chế độ thai sản không?
gian học nghề theo chương trình đào tạo của từng trình độ theo quy định của Luật Giáo dục nghề nghiệp.
2. Tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động là việc người sử dụng lao động tuyển người vào để hướng dẫn thực hành công việc, tập làm nghề theo vị trí việc làm tại nơi làm việc. Thời hạn tập nghề không quá 03 tháng.
3. Người sử dụng lao động
Cho tôi hỏi có được xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động đánh bạc tại nơi làm việc hay không? Thời hiệu xử lý kỷ luật sa thải người lao động có hành vi đánh bạc tại nơi làm việc là bao lâu? Câu hỏi của anh Nghĩa (Hà Nội).
việc, an toàn, vệ sinh lao động phù hợp với lứa tuổi.
2. Người sử dụng lao động chỉ được tuyển dụng và sử dụng người từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi vào làm các công việc nhẹ theo quy định tại khoản 3 Điều 143 của Bộ luật này.
3. Người sử dụng lao động không được tuyển dụng và sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc, trừ các công việc nghệ thuật
cứ theo điểm d khoản 2 Điều 8 Nghị định 12/2022/NĐ-CP có quy định như sau:
Vi phạm về tuyển dụng, quản lý lao động
1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động khi có một trong các hành vi sau đây:
a) Không khai trình việc sử dụng lao động theo quy định;
b) Thu tiền của người lao động tham gia tuyển dụng lao
Những trường hợp nào không tính vào thời gian tập sự của công chức?
Tại điểm c khoản 2 Điều 20 Nghị định 138/2020/NĐ-CP có quy định:
Chế độ tập sự
1. Người được tuyển dụng vào công chức phải thực hiện chế độ tập sự để làm quen với môi trường công tác, tập làm những công việc của vị trí việc làm được tuyển dụng.
2. Thời gian tập sự được quy
vị trí việc làm dự tuyển thì không phải nộp chứng chỉ ngoại ngữ, tin học.
Trường hợp công chức được đề nghị tiếp nhận đáp ứng yêu cầu miễn phần thi ngoại ngữ hoặc tin học quy định tại khoản 1 Điều 8 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức thì không phải nộp chứng chỉ ngoại ngữ, tin học;
c
động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam bị trục xuất theo bản án, quyết định của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật, quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
6. Người lao động chết; bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết.
7. Người sử dụng lao động là cá nhân chết; bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân
Cho tôi hỏi công chức lãnh đạo nào thuộc đối tượng được luân chuyển? Trách nhiệm của công chức lãnh đạo khi thực hiện luân chuyển công tác? Câu hỏi của chị Tuyến (Yên Bái).
năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết.
7. Người sử dụng lao động là cá nhân chết; bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết. Người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động hoặc bị cơ quan chuyên môn về đăng ký kinh doanh thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ra thông báo không có người đại diện theo pháp
Cho tôi hỏi nghiêm cấm công chức làm việc trong các cơ quan thuộc Bộ Xây dựng không được sử dụng rượu bia trước giờ làm việc có đúng không? Công chức thuộc Bộ Xây dựng tiếp xúc trực tiếp với công dân trong quá trình thực thi công vụ thì phải đảm bảo ứng xử như thế nào? Câu hỏi của anh Quân (Quảng Nam).
nhiều hợp đồng lao động kế tiếp nhau theo quy định tại khoản 2 Điều 20 của Bộ luật Lao động thì tiền lương để tính trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm là tiền lương bình quân của 06 tháng liền kề theo hợp đồng lao động trước khi chấm dứt hợp đồng lao động cuối cùng. Trường hợp hợp đồng lao động cuối cùng bị tuyên bố vô hiệu vì có nội dung tiền
Khi nào người lao động trong doanh nghiệp sẽ được xác định là công chức? Điều kiện để được tuyển vào làm công chức đối với người lao động trong doanh nghiệp nhà nước là gì? - Câu hỏi của anh Hữu (TPHCM).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi vận chuyển đá bằng băng tải người vận hành chỉ được phép cho băng tải làm việc khi nào?
00:25 | 30/10/2023
