Theo Nghị quyết 108, tình hình kinh tế Việt Nam 6 tháng đầu năm nay như thế nào? Doanh nghiệp có nghĩa vụ gì trong trường hợp vì lý do kinh tế mà ảnh hưởng tới việc làm của người lao động?
Kiểm lâm viên trung cấp có phải kiểm tra việc sử dụng rừng của chủ rừng theo dự án quy hoạch hay không? Có yêu cầu trình độ ngoại ngữ đối với kiểm lâm viên trung cấp hay không?
Cho tôi hỏi công chức nghiệp vụ chuyên ngành thanh tra vị trí chuyên viên về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực có trình độ gì? Câu hỏi từ chị M.T (Tiền Giang).
Sắp tới khi cải cách tiền lương sẽ xây dựng 05 Bảng lương theo vị trí việc làm đây sẽ là cơ sở để xác định biên chế, tuyển dụng, đánh giá và trả đúng lương phải không?
Cho tôi hỏi khi nào người lao động phải ký hợp đồng đào tạo nghề? Không ký hợp đồng đào tạo nghề, có được yêu cầu người lao động cam kết làm việc dài hạn? Câu hỏi của chị H.T (Đà Nẵng).
trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này
Tôi sắp hết thời gian thử việc nhưng vì công ty bắt ép làm thêm ngoài giờ nên tôi muốn nghỉ việc. vậy tôi có phải đền tiền đào tạo không? Câu hỏi của chị Thư ( Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi tài chính công đoàn sẽ được thu từ những nguồn nào? Nguyên tắc của quy chế chi tiêu sử dụng tài chính công đoàn là gì? Câu hỏi của anh Điền (Kiên Giang)
Cho tôi hỏi giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội được cấp theo hình thức nào? Người bệnh điều trị bệnh lao theo Chương trình Chống lao Quốc gia thì thời gian nghỉ cho một lần cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội là bao lâu? Câu hỏi của anh Đạt (Hà Nội).
Cho tôi hỏi người lao động đang làm việc cho tôi nhưng phải tạm nghỉ do phải thực hiện nghĩa vụ công dân, trong trường hợp này tôi có được sử dụng lao động thuê lại để thay thế không? Câu hỏi của anh Hưng (Bình Định)
Chi phí đưa người lao động bị ốm đau, tai nạn đến mức không còn khả năng tiếp tục làm việc ở nước ngoài về nước là trách nhiệm của ai? Không trả chi phí đó có bị xử phạt không? Câu hỏi của chị Liên (Đồng Nai)