Cho tôi hỏi công ty yêu cầu giữ tiền lương để đảm bảo nhân viên không được nghỉ việc trước hạn có được hay không? Công ty giữ tiền lương của nhân viên sẽ bị phạt thế nào? Câu hỏi của anh Dũng (Tuyên Quang).
Tôi hiện đang là nhân viên của công ty dược phẩm. Công ty đã không thanh toán lương 02 tháng vừa qua cho tôi với lý do bất khả kháng. Vậy cho tôi hỏi, Công ty làm như vậy là có căn cứ hay không? - Câu hỏi từ anh Hưng (Gia Lai).
Cho tôi hỏi tiền lương ngày được tính như thế nào khi hợp đồng lao động thỏa thuận tiền lương theo tháng? Có bắt buộc phải trả lương cho người lao động theo thời gian không? Câu hỏi của anh Giang (Bắc Giang).
Cho tôi hỏi công ty phải trả lương cho người lao động như thế nào? Khi nào công ty được khấu trừ tiền lương của người lao động? Câu hỏi của chị T.L (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi mới đây địa bàn nơi đặt trụ sở công ty tôi có bị mất điện, vậy trong thời gian mất điện thì người lao động có được trả tiền lương hay không? Câu hỏi từ anh Tuấn (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi mức lương hưu sắp tới sẽ thay đổi như thế nào? Người đủ điều kiện hưởng lương hưu sẽ được chi trả lương hưu tháng 9 vào ngày nào? Câu hỏi của anh P.V.B (Hà Nội)
Cho tôi hỏi tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm với người lao động hưởng lương theo sản phẩm được tính như thế nào? Người lao động hưởng lương theo sản phẩm thì khi nào được nhận lương? Câu hỏi của chị Q.C (Đồng Tháp).
Mức lương tối thiểu hiện tại của Thái Nguyên là bao nhiêu? Nếu công ty trả lương cho tôi thấp hơn mức quy định thì công ty có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Dũng (Thái Nguyên).
Cho tôi hỏi người lao động nghỉ ốm đau có được công ty trả lương đầy đủ hay không? Khi nào người lao động nghỉ ốm đau được hưởng nguyên lương? Câu hỏi của chị Hà (Yên Bái).
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động làm việc cho tôi xin nghỉ phép để tái hôn thì tôi có phải trả lương cho ngày nghỉ phép đó hay không? Câu hỏi của anh Bình (Hà Nội)
Mức lương tối thiểu hiện tại của Tiền Giang là bao nhiêu? Nếu công ty trả lương cho tôi thấp hơn mức quy định thì công ty có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Tân (Tiền Giang).
Tôi đang làm ở huyện công ty trả lương cứng tôi là 3.500.000 chưa bao gồm các khoản phụ cấp khác. Vậy là có đúng luật hay không? Câu hỏi của anh Lâm (Bạc Liêu).
Cho tôi hỏi người lao động đi làm vào ngày chủ nhật thì được tính lương như thế nào? Người lao động được trả lương theo hình thức nào? Câu hỏi của anh Thành (Bến Tre).
Cho tôi hỏi người lao động được trả lương thông qua những hình thức nào? Người lao động sẽ bị trừ bao nhiêu tiền bảo hiểm khi nhận lương hằng tháng? Câu hỏi của anh Trung (Cần Thơ)
Cho tôi hỏi người lao động được nhận lương vào thời điểm nào trong tháng? Hình thức trả lương được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Tuấn (Kiên Giang).