Tiền lương mới giáo viên từ 01/7/2024 sẽ cao hơn mặt bằng chung khi cải cách tiền lương như thế nào?

Nội dung chính

• Tiền lương mới giáo viên từ 01/7/2024 sẽ cao hơn mặt bằng chung khi cải cách tiền lương như thế nào?
• Cách tính lương giáo viên là viên chức khi cải cách tiền lương 2024 theo Nghị quyết 27?
• Bảng lương giáo viên là viên chức hiện nay đang được áp dụng là bao nhiêu?

Tiền lương mới giáo viên từ 01/7/2024 sẽ cao hơn mặt bằng chung khi cải cách tiền lương như thế nào?

Theo Cổng thông tin điện tử Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Nội vụ cho biết, một điểm đáng chú ý khi thực hiện cải cách tiền lương là lương viên chức, nhất là viên chức giáo dục và y tế sẽ cao hơn so với mặt bằng chung của đội ngũ công chức và viên chức khác, bởi vì chúng ta đang thực hiện cải cách chính sách tiền lương gắn với việc thực hiện nghị quyết về phát triển căn bản, toàn diện giáo dục đào tạo, y tế.

Vì vậy, khi cải cách tiền lương, Bộ Nội vụ sẽ phối hợp với Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Y tế đề nghị cấp có thẩm quyền quan tâm điều chỉnh hỗ trợ để đảm bảo tiền lương (bao gồm cả phụ cấp) của giáo viên, bác sỹ được tăng lên tương ứng với yêu cầu và vị trí việc làm của họ, vừa bảo đảm mặt bằng tiền lương chung của cán bộ, công chức, viên chức, vừa thể hiện ưu đãi đối với hai ngành này.

Như vậy, theo thông tin trên và theo tinh thần Nghị quyết 27 thì tiền lương mới giáo viên từ 01/7/2024 sẽ cao hơn mặt bằng chung khi cải cách tiền lương.

Xem thêm:

Tiền lương mới của giáo viên từ 01/7/2024 sẽ ra sao nếu bỏ phụ cấp thâm niên nghề?

Nghị định mới về cải cách tiền lương trong tháng 5/2024 sẽ hoàn thành 05 bảng lương mới cho CBCCVC và lực lượng vũ trang có đúng không?

Toàn bộ bảng lương mới từ 01/7/2024 sẽ bổ sung thêm bao nhiêu tiền thưởng?

Tiền lương mới giáo viên từ 01/7/2024 sẽ cao hơn mặt bằng chung khi cải cách tiền lương như thế nào?

Cách tính lương giáo viên là viên chức khi cải cách tiền lương 2024 theo Nghị quyết 27?

Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công) sẽ thiết kế cơ cấu tiền lương mới bao gồm: Lương cơ bản và các khoản phụ cấp.

Trong đó:

- Lương cơ bản: chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương.

- Các khoản phụ cấp: chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương.

- Tiền thưởng sẽ chiếm khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp (nếu có).

Theo đó, tiền lương mới giáo viên là viên chức khi cải cách tiền lương sẽ được tính theo công thức sau đây:

Lương giáo viên = Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng (nếu có)

Xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng, cụ thể:

- Xây dựng 01 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm):

+ Mức lương chức vụ phải thể hiện thứ bậc trong hệ thống chính trị;

+ Giữ chức vụ lãnh đạo nào thì hưởng lương theo chức vụ đó, nếu một người giữ nhiều chức vụ thì hưởng một mức lương chức vụ cao nhất;

+ Giữ chức vụ lãnh đạo tương đương nhau thì hưởng mức lương chức vụ như nhau; mức lương chức vụ của người lãnh đạo cấp trên phải cao hơn mức lương chức vụ của người lãnh đạo cấp dưới…

- Xây dựng 01 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo theo nguyên tắc:

+ Cùng mức độ phức tạp công việc thì mức lương như nhau.

+ Điều kiện lao động cao hơn bình thường và ưu đãi nghề thì thực hiện bằng chế độ phụ cấp theo nghề.

+ Sắp xếp lại nhóm ngạch và số bậc trong các ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức, khuyến khích công chức, viên chức nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.

+ Việc bổ nhiệm vào ngạch công chức hoặc chức danh nghề nghiệp viên chức phải gắn với vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức do cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức, viên chức thực hiện.

Như vậy, từ ngày 01/7/2024, giáo viên là viên chức sẽ được xây dựng bảng lương mới đảm bảo các nguyên tắc được nêu như trên.

Riêng giáo viên là người lao động thì sẽ được điều chỉnh lương tối thiểu vùng và được trả lương theo thỏa thuận giữa trường học với giáo viên đó gắn với năng suất và kết quả lao động.

Bảng lương giáo viên là viên chức hiện nay đang được áp dụng là bao nhiêu?

Hiện nay theo căn cứ theo Thông tư 10/2023/TT-BNV hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội và hội do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành, tiền lương công chức viên chức được tính bằng công thức sau:

Tiền lương = Lương cơ sở x Hệ số lương

Căn cứ vào Bảng 3 ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, quy định về hệ số lương viên chức như sau:

Lưu ý: Mức lương thực hiện 01/10/2004 trong bảng trên không còn được áp dụng.

Xem toàn bộ hệ số lương viên chức đang được áp dụng: TẢI VỀ