Thống nhất tăng lương hưu cho đối tượng có mức lương hưu bao nhiêu trong đợt tăng lương hưu mới?

Nội dung chính

• Thống nhất tăng lương hưu cho đối tượng có mức lương hưu bao nhiêu trong đợt tăng lương hưu mới?
• Có thể nhận lương hưu trực tiếp từ cơ quan nào ngoài cơ quan BHXH?
• Thay đổi hình thức nhận lương hưu từ tiền mặt sang tài khoản ngân hàng như thế nào?

Thống nhất tăng lương hưu cho đối tượng có mức lương hưu bao nhiêu trong đợt tăng lương hưu mới?

Xem thêm:

>> Lịch chi trả lương hưu tháng 12/2024 trên cả nước có đúng theo thời gian được quy định?

>> Chính thức nhóm đối tượng ưu tiên tăng lương hưu khi Luật bảo hiểm xã hội mới có hiệu lực là ai?

>> Chính thức tiền lương giáo viên xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính

Căn cứ Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ 01/7/2025 quy định như sau:

Điều chỉnh lương hưu

1. Lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.

2. Điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng đối với đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.

3. Chính phủ quy định thời điểm, đối tượng, mức điều chỉnh lương hưu quy định tại Điều này.

Đối với người tham gia BHXH tự nguyện căn cứ Điều 99 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định:

Mức lương hưu hằng tháng

...

2. Việc điều chỉnh lương hưu được thực hiện theo quy định tại Điều 67 của Luật này.

...

Như vậy, trong đợt tăng lương hưu tiếp theo mà Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định thì có thể sẽ tiến hành điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng đối với đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.

Đối với nhóm đối tượng khác còn phụ thuộc vào cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội. Đồng thời, Chính phủ sẽ là cơ quan đưa ra các quy định về thời điểm, đối tượng, mức điều chỉnh lương hưu.

Lưu ý: Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và các văn bản liên quan hiện nay chưa quy định cụ thể sẽ tăng lương hưu cho đối tượng có mức lương hưu bao nhiêu. Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chỉ đề cập đến việc điều chỉnh lương hưu cho đối tượng có mức lương hưu thấp để thu hẹp khoảng cách người nghỉ hưu giữa các thời kỳ.

Thống nhất tăng lương hưu cho đối tượng có mức lương hưu bao nhiêu trong đợt tăng lương hưu mới? (Hình từ Internet)

Có thể nhận lương hưu trực tiếp từ cơ quan nào ngoài cơ quan BHXH?

Căn cứ theo Điều 18 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:

Quyền của người lao động

1. Được tham gia và hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật này.

2. Được cấp và quản lý sổ bảo hiểm xã hội.

3. Nhận lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội đầy đủ, kịp thời, theo một trong các hình thức chi trả sau:

a) Trực tiếp từ cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền;

b) Thông qua tài khoản tiền gửi của người lao động mở tại ngân hàng;

c) Thông qua người sử dụng lao động.

4. Hưởng bảo hiểm y tế trong các trường hợp sau đây:

a) Đang hưởng lương hưu;

b) Trong thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi;

c) Nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng;

d) Đang hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành.

5. Được chủ động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động nếu thuộc trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều 45 của Luật này và đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội; được thanh toán phí giám định y khoa nếu đủ điều kiện để hưởng bảo hiểm xã hội.

6. Ủy quyền cho người khác nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội.

7. Định kỳ 06 tháng được người sử dụng lao động cung cấp thông tin về đóng bảo hiểm xã hội; định kỳ hằng năm được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận về việc đóng bảo hiểm xã hội; được yêu cầu người sử dụng lao động và cơ quan bảo hiểm xã hội cung cấp thông tin về việc đóng, hưởng bảo hiểm xã hội.

8. Khiếu nại, tố cáo và khởi kiện về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.

Theo đó, người lao động có thể nhận lương hưu theo một trong 03 hình thức trong đó có thể đến nhận rực tiếp từ cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền.

Thay đổi hình thức nhận lương hưu từ tiền mặt sang tài khoản ngân hàng như thế nào?

Theo quy định tại điểm 2.2.1.b khoản 2 Điều 7 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 và khoản 2 Mục V Phần B Thủ tục hành chính ban hành kèm theo Quyết định 222/QĐ-BHXH năm 2021, khi người đang nhận lương hưu hằng tháng bằng tiền mặt muốn nhận lương hưu thông qua tài khoản ngân hàng thì gửi Thông báo thay đổi thông tin người hưởng theo mẫu 2-CBH ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019, trong đó ghi rõ:

- Số tài khoản cá nhân (hoặc thẻ ATM)

- Ngân hàng nơi mở tài khoản.

Người nhận lương hưu có thể nộp hồ sơ tại Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả thủ tục hành chính của Bảo hiểm xã hội hoặc các điểm chi trả của bưu điện hoặc thông qua dịch vụ bưu chính công ích hoặc thông qua Cổng dịch vụ công quốc gia để được giải quyết theo quy định.

Bên cạnh đó, Bảo hiểm xã hội Việt Nam có Công văn 2646/BHXH-TCKT năm 2024 về việc triển khai cơ quan BHXH chuyển tiền chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng qua tài khoản cá nhân cho người hưởng.

Với mục đích đảm bảo người hưởng nhận được tiền lương hưu sớm nhất ngay từ đầu tháng, từ ngày 01/8/2024, cơ quan BHXH đã thực hiện trực tiếp chuyển tiền chi trả lương hưu hằng tháng qua tài khoản cá nhân cho người hưởng tại BHXH 43 tỉnh, thành phố theo Công văn 1665/BHXH-TCKT năm 2024 và Công văn 2534/BHXH-TCKT năm 2024 của BHXH Việt Nam.

Tiếp tục tinh thần đó, từ ngày 01/9/2024 sẽ thực hiện phương thức chuyển tiền trực tiếp này tại 20 tỉnh còn lại.