Thời hạn tối đa để thực hiện khai báo thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động là bao lâu?

Nội dung chính

• Thời hạn tối đa để thực hiện khai báo thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động là bao lâu?
• Thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động là gì?
• Thời hiệu xử lý vi phạm hành chính đối với người sử dụng lao động không không khai báo khi đưa vào sử dụng các loại thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt là bao lâu?

Thời hạn tối đa để thực hiện khai báo thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động là bao lâu?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 30 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định:

Sử dụng máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động

...

2. Khi đưa vào sử dụng hoặc không còn sử dụng, thải bỏ các loại máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động, tổ chức, cá nhân phải khai báo với cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (sau đây gọi chung là cấp tỉnh) tại nơi sử dụng theo thẩm quyền quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 33 của Luật này, trừ trường hợp luật chuyên ngành có quy định khác.

...

Theo đó, pháp luật quy định tổ chức, cá nhân phải khai báo với cơ quan chuyên môn khi đưa vào sử dụng máy móc, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động, tuy nhiên không nêu rõ thời hạn tối đa phải thực hiện khai báo là khi nào.

Dù vậy, khoản 1 Điều 24 Nghị định 12/2022/NĐ-CP lại có quy định:

Vi phạm quy định về sử dụng máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động

Phạt tiền đối với hành vi vi phạm quy định về sử dụng các loại máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động như sau:

1. Từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với hành vi không khai báo với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tại địa phương trong khoảng thời gian 30 ngày trước hoặc sau khi đưa vào sử dụng các máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động.

...

Chiếu theo quy định trên, trong vòng 30 ngày trước hoặc sau khi đưa vào sử dụng máy móc, thiết bị có có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động mà cá nhân, tổ chức không thực hiện việc khai báo thì sẽ bị phạt tiền từ 1 triệu - 2 triệu đồng.

Như vậy có thể hiểu, thời hạn tối đa phải thực hiện khai báo khi sử dụng máy móc, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động là 30 ngày trước hoặc sau khi đưa máy móc, thiết bị vào sử dụng.

Lưu ý: Mức phạt trên được áp dụng đối cá nhân, đối với tổ chức khi vi phạm quy định này thì mức phạt sẽ gấp 02 (khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP).

Thời hạn tối đa để thực hiện khai báo thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động là bao lâu?

Thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động là gì?

Căn cứ Điều 28 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định:

Máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động

1. Máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động là máy, thiết bị, vật tư, chất trong điều kiện lưu giữ, vận chuyển, bảo quản, sử dụng hợp lý, đúng mục đích và đúng theo hướng dẫn của nhà sản xuất nhưng trong quá trình lao động, sản xuất vẫn tiềm ẩn khả năng xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, gây hậu quả nghiêm trọng đến sức khỏe, tính mạng con người.

2. Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Danh mục các loại máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động trên cơ sở đề nghị của các bộ quy định tại Điều 33 của Luật này.

Như vậy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động là thiết bị trong điều kiện lưu giữ, vận chuyển, bảo quản, sử dụng hợp lý, đúng mục đích và đúng theo hướng dẫn của nhà sản xuất nhưng trong quá trình lao động, sản xuất vẫn tiềm ẩn khả năng xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, gây hậu quả nghiêm trọng đến sức khỏe, tính mạng con người.

Theo đó, Danh mục các loại máy móc, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt được ban hành bởi Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương bình và Xã hội tại Thông tư 36/2019/TT-BLĐTBXH.

>> Danh mục các loại máy móc, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt: Tải về

Thời hiệu xử lý vi phạm hành chính đối với người sử dụng lao động không không khai báo khi đưa vào sử dụng các loại thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt là bao lâu?

Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 6 Luật Xử lý vi phạm hành chính 2012, được sửa đổi, bổ sung bởi điểm a khoản 4 Điều 1 Luật Xử lý vi phạm hành chính sửa đổi 2020 quy định như sau:

Thời hiệu xử lý vi phạm hành chính

1. Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính được quy định như sau:

a) Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính là 01 năm, trừ các trường hợp sau đây:

Vi phạm hành chính về kế toán; hóa đơn; phí, lệ phí; kinh doanh bảo hiểm; quản lý giá; chứng khoán; sở hữu trí tuệ; xây dựng; thủy sản; lâm nghiệp; điều tra, quy hoạch, thăm dò, khai thác, sử dụng nguồn tài nguyên nước; hoạt động dầu khí và hoạt động khoáng sản khác; bảo vệ môi trường; năng lượng nguyên tử; quản lý, phát triển nhà và công sở; đất đai; đê điều; báo chí; xuất bản; sản xuất, xuất khẩu, nhập khẩu, kinh doanh hàng hóa; sản xuất, buôn bán hàng cấm, hàng giả; quản lý lao động ngoài nước thì thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính là 02 năm.

Vi phạm hành chính về thuế thì thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính theo quy định của pháp luật về quản lý thuế;

...

Như vậy, thời hiệu xử phạt hành chính đối với hành vi không khai báo trong quá trình sử dụng các loại thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động là 01 năm.