Tăng mức lương kỹ thuật viên khuyến nông theo quy định hiện nay?

Nội dung chính

• Kỹ thuật viên khuyến nông phải đáp ứng tiêu chuẩn gì về đạo đức nghề nghiệp?
• Kỹ thuật viên khuyến nông phải đáp ứng tiêu chuẩn gì về chuyên môn nghiệp vụ và trình độ đào tạo?
• Tăng mức lương kỹ thuật viên khuyến nông theo quy định hiện nay?

Kỹ thuật viên khuyến nông phải đáp ứng tiêu chuẩn gì về đạo đức nghề nghiệp?

Căn cứ Điều 4 Thông tư 18/2020/TT-BNNPTNT quy định tiêu chuẩn về đạo đức nghề nghiệp kỹ thuật viên khuyến nông như sau:

Tiêu chuẩn về đạo đức nghề nghiệp

1. Có tinh thần trách nhiệm đối với công việc được giao, tuân thủ các quy định của pháp luật; thực hiện đúng và đầy đủ các nghĩa vụ của viên chức trong hoạt động nghề nghiệp.

2. Tâm huyết với nghề, tích cực, trung thực, khách quan thực hiện hoạt động chuyển giao tiến bộ kỹ thuật, thông tin, phổ biến kiến thức và đào tạo nghề cho nông dân nhằm nâng cao năng lực, hiệu quả sản xuất, kinh doanh nông nghiệp, bảo vệ môi trường nông nghiệp và xây dựng nông thôn mới.

3. Tận tụy với công việc; thực hiện đúng quy chế, nội quy của đơn vị, của ngành.

4. Có tinh thần đoàn kết, lắng nghe ý kiến của đồng nghiệp, tích cực, chủ động phối hợp với đồng nghiệp thực hiện nhiệm vụ được giao.

5. Thường xuyên học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ để thực hiện nhiệm vụ được giao.

Theo đó kỹ thuật viên khuyến nông phải đáp ứng những tiêu chuẩn về đạo đức nghề nghiệp được nêu trên.

Tăng mức lương kỹ thuật viên khuyến nông theo quy định hiện nay? (Hình từ Internet)

Kỹ thuật viên khuyến nông phải đáp ứng tiêu chuẩn gì về chuyên môn nghiệp vụ và trình độ đào tạo?

Căn cứ Điều 7 Thông tư 18/2020/TT-BNNPTNT quy định về kỹ thuật viên khuyến nông, cụ thể như sau:

Kỹ thuật viên khuyến nông - Mã số: V.03.09.27

1. Nhiệm vụ

a) Trực tiếp hướng dẫn kỹ thuật cho nông dân.

b) Tổng hợp số liệu phục vụ xây dựng văn bản hướng dẫn chuyên môn nghiệp vụ, kỹ thuật về khuyến nông; báo cáo sơ kết, tổng kết, đánh giá hoạt động về khuyến nông.

c) Theo dõi, tổng hợp số liệu thực hiện chương trình, dự án, kế hoạch khuyến nông.

d) Thực hiện hoặc tham gia thực hiện các công việc cụ thể của dự án, kế hoạch, nhiệm vụ về khuyến nông (đào tạo, tập huấn, thông tin tuyên truyền, xây dựng mô hình trình diễn và nhân rộng mô hình, tư vấn và dịch vụ về khuyến nông).

đ) Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo đơn vị phân công theo quy định pháp luật.

2. Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn nghiệp vụ

a) Nắm được chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước về lĩnh vực khuyến nông.

b) Nắm được tình hình sản xuất nông nghiệp ở địa phương.

c) Nắm được các kiến thức cơ bản về khuyến nông, có phương pháp, kỹ năng hoạt động khuyến nông phù hợp với vị trí việc làm.

d) Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản.

3. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng

Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành về nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản hoặc chuyên ngành khác phù hợp với vị trí việc làm.

Theo đó kỹ thuật viên khuyến nông phải đáp ứng các tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn nghiệp vụ sau:

- Nắm được chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước về lĩnh vực khuyến nông.

- Nắm được tình hình sản xuất nông nghiệp ở địa phương.

- Nắm được các kiến thức cơ bản về khuyến nông, có phương pháp, kỹ năng hoạt động khuyến nông phù hợp với vị trí việc làm.

- Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản.

Yêu cầu kỹ thuật viên khuyến nông tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành về nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản hoặc chuyên ngành khác phù hợp với vị trí việc làm.

Tăng mức lương kỹ thuật viên khuyến nông theo quy định hiện nay?

Căn cứ khoản 1 Điều 13 Thông tư 18/2020/TT-BNNPTNT quy định về cách xếp lương, cụ thể như sau:

Cách xếp lương

1. Các chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành khuyến nông, quản lý bảo vệ rừng quy định tại Thông tư này được áp dụng Bảng lương chuyên môn nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (sau đây gọi là Nghị định số 204/2004/NĐ-CP) như sau:

a) Chức danh nghề nghiệp khuyến nông viên chính, quản lý bảo vệ rừng viên chính được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.2 (từ hệ số lương từ 4,00 đến hệ số lương 6,38).

b) Chức danh nghề nghiệp khuyến nông viên, quản lý bảo vệ rừng viên được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A1 (từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98).

c) Chức danh nghề nghiệp kỹ thuật viên khuyến nông, kỹ thuật viên quản lý bảo vệ rừng được áp dụng hệ số lương của viên chức loại B (từ hệ số lương 1,86 đến hệ số lương 4,06).

...

Theo đó, chức danh nghề nghiệp kỹ thuật viên khuyến nông được áp dụng hệ số lương của viên chức loại B (từ hệ số lương 1,86 đến hệ số lương 4,06).

Căn cứ Điều 3 Thông tư 04/2019/TT-BNV thì mức lương của chức danh nghề nghiệp kỹ thuật viên khuyến nông được tính như sau:

Mức lương = Mức lương cơ sở x hệ số lương

Trong đó:

- Hệ số lương: chức danh nghề nghiệp kỹ thuật viên khuyến nông được áp dụng hệ số lương của viên chức loại B (từ hệ số lương 1,86 đến hệ số lương 4,06).

+ Từ nay đến hết 30/6/2023: 1,49 triệu đồng/tháng (căn cứ Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP);

+ Từ 01/7/2023 trở đi đến khi có quy định mới là 1,8 triệu đồng/tháng (khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15).

Theo đó mức lương của kỹ thuật viên khuyến nông như sau:

+ Từ nay đến hết 30/6/2023: dao động từ 2.771.400 - 6.049.400 đồng/tháng.

+ Từ 01/7/2023 trở đi đến khi có quy định mới: dao động từ 3.348.000 - 7.308.000 đồng/tháng.

Như vậy kể từ ngày 01/7/2023, mức lương cơ sở tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng dẫn đến mức lương kỹ thuật viên khuyến nông nhận được cũng gia tăng.