Tăng hơn 18% lương tối thiểu tháng từ 01/7/2024 cho những đối tượng người lao động nào theo dự kiến?

Nội dung chính

• Mức lương tối thiểu tháng hiện nay là bao nhiêu?
• Tăng hơn 18% lương tối thiểu tháng từ 01/7/2024 cho những đối tượng người lao động nào theo dự kiến?
• Những địa bàn nào được áp dụng mức lương tối thiểu vùng 1 từ 01/7/2024 theo đề xuất?
• Những đối tượng nào được áp dụng mức lương tối thiểu tháng theo Dự thảo mới?

Mức lương tối thiểu tháng hiện nay là bao nhiêu?

Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP, mức lương tối thiểu tháng của các vùng hiện nay như sau:

- Vùng I: 4.680.000 đồng/tháng;

- Vùng II: 4.160.000 đồng/tháng;

- Vùng III: 3.640.000 đồng/tháng;

- Vùng IV: 3.250.000 đồng/tháng.

Tăng hơn 18% lương tối thiểu tháng từ 01/7/2024 cho những đối tượng người lao động nào theo dự kiến?

Tăng hơn 18% lương tối thiểu tháng từ 01/7/2024 cho những đối tượng người lao động nào theo dự kiến?

Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động như sau:

- Đối với vùng I: 4.960.000 đồng/tháng;

- Đối với vùng II: 4.410.000 đồng/tháng;

- Đối với vùng III: 3.860.000 đồng/tháng;

- Đối với vùng IV: 3.450.000 đồng/tháng.

Xem toàn văn dự thảo: https://xaydungchinhsach.chinhphu.vn/toan-van-du-thao-nghi-dinh-quy-dinh-muc-luong-toi-vung-119240322185014301.htm

Theo đó, theo Dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, mức lương tối thiểu tháng từ 01/7/2024 của các vùng tăng lên tương đương 6% so với mức lương tối thiểu tháng hiện tại.

Căn cứ theo Phụ lục Danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu từ ngày 01 tháng 07 năm 2024 ban hành kèm theo Dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động thì 13 địa bàn được điều chỉnh từ vùng IV lên vùng III gồm: huyện Thái Thụy, huyện Tiền Hải thuộc tỉnh Thái Bình; huyện Triệu Sơn, Thọ Xuân, Yên Định, Vĩnh Lộc, Thiệu Hóa, Hà Trung, Hậu Lộc, Nga Sơn, Hoằng Hóa, Nông Cống thuộc tỉnh Thanh Hóa và huyện Ninh Phước thuộc tỉnh Ninh Thuận.

Theo đó, người lao động làm việc tại 13 địa bàn này sẽ được tăng mức lương tối thiểu tháng từ 3.250.000 đồng/tháng (lương tối thiểu tháng vùng IV hiện tại) lên 3.860.000 đồng/tháng (lương tối thiểu tháng vùng III theo Dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động).

Như vậy, theo Dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, từ 01/7/2024, những người lao động làm việc tại 13 địa bàn nên trên sẽ được tăng lương tối thiểu tháng 18,77% so với mức lương hiện tại theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP

Những địa bàn nào được áp dụng mức lương tối thiểu vùng 1 từ 01/7/2024 theo đề xuất?

Căn cứ theo Phụ lục Danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu từ ngày 01 tháng 07 năm 2024 ban hành kèm theo Dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động thì các địa bàn sau được áp dụng mức lương tối thiểu vùng I:

- Các quận và các huyện Gia Lâm, Đông Anh, Sóc Sơn, Thanh Trì, Thường Tín, Hoài Đức, Thạch Thất, Quốc Oai, Thanh Oai, Mê Linh, Chương Mỹ và thị xã Sơn Tây thuộc thành phố Hà Nội;

- Các thành phố Hạ Long, Uông Bí, Móng Cái và các thị xã Quảng Yên, Đông Triều thuộc tỉnh Quảng Ninh;

- Các quận và các huyện Thủy Nguyên, An Dương, An Lão, Vĩnh Bảo, Tiên Lãng, Cát Hải, Kiến Thụy thuộc thành phố Hải Phòng;

- Các quận, thành phố Thủ Đức và các huyện Củ Chi, Hóc Môn, Bình Chánh, Nhà Bè thuộc thành phố Hồ Chí Minh;

- Các thành phố Biên Hòa, Long Khánh và các huyện Nhơn Trạch, Long Thành, Vĩnh Cửu, Trảng Bom, Xuân Lộc thuộc tỉnh Đồng Nai;

- Các thành phố Thủ Dầu Một, Thuận An, Dĩ An, Tân Uyên; thị xã Bến Cát và các huyện Bàu Bàng, Bắc Tân Uyên, Dầu Tiếng, Phú Giáo thuộc tỉnh Bình Dương;

- Thành phố Vũng Tàu, thị xã Phú Mỹ thuộc tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu.

Theo đó, có 47 địa bàn được áp dụng mức lương tối thiểu vùng I từ 01/7/2024 theo Phụ lục Danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu từ ngày 01 tháng 07 năm 2024 ban hành kèm theo Dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Cũng tại Dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, mức lương tối thiểu tháng vùng I là 4.960.000 đồng/tháng, tăng 280.000 đồng/tháng so với mức lương tối thiểu hiện tại.

Những đối tượng nào được áp dụng mức lương tối thiểu tháng theo Dự thảo mới?

Căn cứ Điều 2 Dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động thì các đối tượng sau được áp dụng mức lương tối thiểu tháng theo Dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động:

- Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động 2019.

- Người sử dụng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động 2019, bao gồm:

Doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp 2020.

Cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng người lao động làm việc cho mình theo thỏa thuận.

- Các cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan đến việc thực hiện mức lương tối thiểu quy định tại Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.