Thuật ngữ lao động

Khái niệm tạm ứng lương là gì? Người lao động được tạm ứng lương trong trường hợp nào?

Chu kỳ trăng được hiểu như thế nào? Công ty có thay đổi thời giờ làm việc theo chu kỳ trăng được không?

Phụ lục là gì? Đưa ra các ví dụ về phụ lục tiểu luận? 02 trường hợp lập phụ lục hợp đồng lao động là gì? Doanh nghiệp thì ai là người có thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động?

Văn hóa công sở là gì? Nêu một số ví dụ về văn hóa công sở? Thực trạng văn hóa công sở hiện nay ra sao? Các hành vi nào bị cấm trong văn hóa công sở tại cơ quan hành chính nhà nước?

Thế nào là văn hóa doanh nghiệp? Mẫu quy chế văn hóa doanh nghiệp? Ngày Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam là ngày mấy? Mục đích tổ chức Ngày Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam? Nghĩa vụ của người lao động trong doanh nghiệp? 

Lương OT là gì? Lương OT hay tiền lương làm thêm giờ của người lao động được tính như thế nào theo quy định? Người lao động có thể làm OT tối đa bao nhiêu giờ?

Yếu tố nguy hiểm là gì? Nêu các ví dụ về yếu tố nguy hiểm? Mức bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm công việc có yếu tố nguy hiểm, độc hại là bao nhiêu tiền?

Lừa đảo tuyển dụng được hiểu như thế nào? Công ty yêu cầu cọc tiền để giữ vị trí tuyển dụng có phải là lừa đảo hay không?

Theo quy định hiện hành tuyển dụng lao động là gì? Công ty muốn tuyển dụng lao động có thể thông qua những hình thức nào?

Trình độ chuyên môn là gì? Nêu ví dụ cụ thể? Cách ghi trình độ chuyên môn trong hồ sơ? Nhà nước có chính sách ưu đãi đối với người lao động có trình độ chuyên môn cao không?

Training là gì? Chuẩn quy trình đào tạo nhân viên mới hiệu quả như thế nào? Người sử dụng lao động có nghĩa vụ bồi dưỡng nâng cao kỹ năng nghề của người lao động đúng không?

Giấy giới thiệu là gì? Tải mẫu giấy giới thiệu file word tại đâu? Không được yêu cầu người lao động đi công tác xa trong trường hợp nào?

Hiện nay có thể hiểu quy trình tuyển dụng trong lao động là gì? Công ty có thể tuyển dụng NLĐ qua những hình thức nào?

Đào tạo nội bộ trong công ty được hiểu là gì? Công ty có trách nhiệm đào tạo bồi dưỡng NLĐ hay không?

Cách chức được hiểu như thế nào? Trường hợp nào công chức không bị kỷ luật cách chức?

Tư vấn nghề nghiệp được hiểu như thế nào? Trung tâm dịch vụ việc làm có nhiệm vụ tư vấn nghề nghiệp cho người lao động hay không?

Giáng chức được hiểu như thế nào? Trường hợp nào công chức giữ chức vụ lãnh đạo bị giáng chức?

Hiểu thế nào về phụ cấp lương? Quy định về các khoản phụ cấp lương hiện nay có đóng BHXH, cụ thể ra sao?

Nhảy việc được hiểu như thế nào? Nhảy việc có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không?

Thất nghiệp tạm thời được hiểu như thế nào? Người lao động nào bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp?